この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の方には入社後に研修等があります。
事務の中途入社には研修等は全くあ...続きを読む(全181文字)
株式会社サンレー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の方には入社後に研修等があります。
事務の中途入社には研修等は全くあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在はわからないが私が働いていた当時は教育制度として、しっかりとした内容のものは無かったと感じられる。入社1年目は男性であれば全員、冠婚葬祭の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員教育に対してはかなり意識をしている、
仕事面だけではなく、人間としての教育もしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、本当に基礎的な研修以外の教育については期待しない方が良い。運が良ければ相応の教育を受けられるが、それも現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
葬祭部の激戦区である福岡県、北九州地区でナンバーワンのシェアを誇るだけあって、サービス面は厳しくチェックされる。また、単価を上げて喜んでもらい...続きを読む(全257文字)
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研修はしっかりしている。入社後に冠婚、葬儀、営業研修を受ける。会社も新人研修にお金かけている様子。サービス業、お客様と接する仕事なので礼儀などの指導も専門...続きを読む(全160文字)
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中途採用は、契約社員からです。
契約社員から正社員になるのは結構難しく、男性はまだ正社員になる人がいるが女性は正社員になるのはかなり難しい。
ここに入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この環境で働いている時点でお人好しじゃないと務まらないので、皆さん良い方たちばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いていたが、定時で帰れる日が少ないくらい
そして、残業はサービス残業
業務量と人員が合っていない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる正社員が少なく、子どもがいて働ける雰囲気ではない
子どもの急病で電話すると上司の機嫌が悪くなると言って...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどう評価されているか分からない
賞与も基準が分からないので、頑張ったことが評価されてこの金額なのか分からなく...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない
サービス残業が当たり前で、人手不足をサービス残業で補っているので、悪循環になっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚式や葬儀のときに社員割引がある
誕生日プレゼントがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが少ないのでバースデー休暇、リフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一日あたりの所定労働時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではなく、休みが少ない
有休も法定の5日を取るのがやっとの人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を間近で伺うことが出来る。
やはり感謝の言葉は励みになる、また、一生に何度も行うものでは無いので、お客様に真摯に寄り添って行...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えか、というくらい女性へのお茶汲み係の需要が大きい。九州ならではなのか?
上層部が来る度にお茶汲み、いちい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
以前に比べ、月の所定の休みの中で、3日程は指定のお休み希望を出せる。連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は冠婚葬祭や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
みずからのマインドで売り上げアップするかしないかを判断して、いろいろとブラッシュアップしてトライ・アンド・エラーを繰り返せるところは、楽しいと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTや研修で知識やスキルを得られるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っているところ。リモートも取り入れてる。SVの方もしっかり教えて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勉強会など、皮膚などの知識から学ぶことができます。
研修は充実しています。サロン配属されてからも研修はなんどかあります
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社サンレー |
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フリガナ | サンレー |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 |
売上高 | 110億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐久間庸和 |
本社所在地 | 〒802-0022 福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2番8号 |
電話番号 | 093-551-3030 |
URL | https://www.sun-ray.co.jp/ |
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