この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の方には入社後に研修等があります。
事務の中途入社には研修等は全くあ...続きを読む(全181文字)
株式会社サンレー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の方には入社後に研修等があります。
事務の中途入社には研修等は全くあ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はわからないが私が働いていた当時は教育制度として、しっかりとした内容のものは無かったと感じられる。入社1年目は男性であれば全員、冠婚葬祭の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員教育に対してはかなり意識をしている、
仕事面だけではなく、人間としての教育もしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、本当に基礎的な研修以外の教育については期待しない方が良い。運が良ければ相応の教育を受けられるが、それも現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
葬祭部の激戦区である福岡県、北九州地区でナンバーワンのシェアを誇るだけあって、サービス面は厳しくチェックされる。また、単価を上げて喜んでもらい...続きを読む(全257文字)
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研修はしっかりしている。入社後に冠婚、葬儀、営業研修を受ける。会社も新人研修にお金かけている様子。サービス業、お客様と接する仕事なので礼儀などの指導も専門...続きを読む(全160文字)
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中途採用は、契約社員からです。
契約社員から正社員になるのは結構難しく、男性はまだ正社員になる人がいるが女性は正社員になるのはかなり難しい。
ここに入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係はいい。意地悪な人は特にいない。新卒上がりの人が多いので、基本いい人ばかりですれてない人がほとんど
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
冠婚葬祭は不景気でも無くならないので、その面では安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀会社も増えている為、これまでしてきた...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付だけの人間と実績を求められる人間の時給が同じ点は改善した方が良い
時給がとにかく低すぎ、時代に合っていない
社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の知識が無い利用者に自社・他社の情報含めて伝え、役に立ったと言って貰える点はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の著しい会社
女性で上に行けるのは数字を著しく上げている人のみ
男性社員は挨拶もろくにしないような人が多い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の要件を満たさないと雇用保険に加入出来ず、有給もつかない
休憩を取らず働いている人が多い為休憩にも行きずらい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く社員を大切にしていない
サービス残業の強要、給与も出ないのに早出するのが当たり前という風潮
上の言うことが絶対...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。福岡県の葬祭部は残業がでるが、出ない部署もある。休みがしっかり取れない。夜勤明けの休みも通常の休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中にも容赦なく電話をかけてくる。出ないとメールなどでお叱りを受けることもある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お葬儀という特殊な仕事なので、やはり終わったら感謝される事が多い。多い場合は数百万という金額をいただくのにありがとうと言われる事は中々ないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社サンレー |
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フリガナ | サンレー |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 |
売上高 | 100億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐久間庸和 |
本社所在地 | 〒802-0022 福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2番8号 |
電話番号 | 093-551-3030 |
URL | https://www.sun-ray.co.jp/ |
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