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株式会社サンレー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンレーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンレーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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サンレーの 学生による会社の評価

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サンレーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも多くチャンスが与えられる。人手不足も重なり、かつてより昇進もしやすくなっているんだとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用の方には入社後に研修等があります。
    事務の中途入社には研修等は全く...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在はわからないが私が働いていた当時は教育制度として、しっかりとした内容のものは無かったと感じられる。入社1年目は男性であれば全員、冠婚葬祭...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に対してはかなり意識をしている、
    仕事面だけではなく、人間としての教育もしっかりされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、本当に基礎的な研修以外の教育については期待しない方が良い。運が良ければ相応の教育を受けられるが、それも...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    葬祭部の激戦区である福岡県、北九州地区でナンバーワンのシェアを誇るだけあって、サービス面は厳しくチェックされる。また、単価を上げて喜んでもら...続きを読む(全257文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はしっかりしている。入社後に冠婚、葬儀、営業研修を受ける。会社も新人研修にお金かけている様子。サービス業、お客様と接する仕事なので礼儀などの指導も専...続きを読む(全160文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用は、契約社員からです。
    契約社員から正社員になるのは結構難しく、男性はまだ正社員になる人がいるが女性は正社員になるのはかなり難しい。
    ここに...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンレーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢社会を迎えるにあたって、高齢者の増加が見込める以上、無くならない産業だとは感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価...続きを読む(全110文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は存在する。可も無く不可も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行、懇親会といった昭和の価値観がそのままに残って...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代が無く、申告した分の残業代については支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的な伸び幅はあまり無い。残業も一部記...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社サンレーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冠婚葬祭は数あるサービス業の中でも最も重みのある感謝をしてもらえる業界であるため、仕事のやりがいは感じやすいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に親族の葬儀で利用した際に、きめ細やかなサービスを魅力に感じたため入社した。入社後もサービスの質に関してのイメージは大きく崩れてはいな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に給与の伸び幅に乏しく、その割に職場環境が良いというわけでも無いため、将来を考えた際に転職をした方がよりよ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は基本的に夏・冬の2回有ります。
    基本給の1ヶ月分が基本です。+αで評価により上乗せがかかりますが、微々たるもの。
    葬祭部門に関しては残...続きを読む(全213文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はひくい。
    賞与が月給と変わらないぐらい。
    昇給もあまりなく、給与が上がっている感覚がない。役職者になれば年俸制になる。
    良いところは、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほとんどないと聞いていたが、定時で帰れる日が少ないくらい
    そして、残業はサービス残業
    業務量と人員が合っていない続きを読む(全79文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式や葬儀のときに社員割引がある
    誕生日プレゼントがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休みが少ないのでバースデー休暇、リ...続きを読む(全94文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社川辺の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)

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    エルアイビーリゾート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 法人営業 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば成長出来る。
    これはどこも一緒。
    ただ、コーチングスキルなど皆無なので、根性で乗り切るしかない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ワールドコウゲイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 内勤営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も昇給しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
    数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルカディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ライフランドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    資格手当などの制度があり、キャリアアップのモチベーションを高めることができる点。続きを読む(全40文字)

    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)

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    サンレーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンレー
    フリガナ サンレー
    設立日 1966年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,468人
    売上高 113億1200万円
    決算月 12月
    代表者 佐久間庸和
    本社所在地 〒802-0022 福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2番8号
    電話番号 093-551-3030
    URL https://www.sun-ray.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578204

    サンレーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。