サンレーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前に親族の葬儀で利用した際に、きめ細やかなサービスを魅力に感じたため入社した。入社後もサービスの質に関してのイメージは大きく崩れてはいな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与の伸び幅に乏しく、その割に職場環境が良いというわけでも無いため、将来を考えた際に転職をした方がよりよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
少子高齢社会を迎えるにあたって、高齢者の増加が見込める以上、無くならない産業だとは感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は存在する。可も無く不可も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行、懇親会といった昭和の価値観がそのままに残って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
固定残業代が無く、申告した分の残業代については支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な伸び幅はあまり無い。残業も一部記...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手にも多くチャンスが与えられる。人手不足も重なり、かつてより昇進もしやすくなっているんだとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全90文字)

【良い点】
冠婚葬祭は数あるサービス業の中でも最も重みのある感謝をしてもらえる業界であるため、仕事のやりがいは感じやすいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与は基本的に夏・冬の2回有ります。
基本給の1ヶ月分が基本です。＋αで評価により上乗せがかかりますが、微々たるもの。
葬祭部門に関しては残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収はひくい。
賞与が月給と変わらないぐらい。
昇給もあまりなく、給与が上がっている感覚がない。役職者になれば年俸制になる。
良いところは、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一日あたりの所定労働時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではなく、休みが少ない
有休も法定の5日を取るのがやっとの人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同世代が揃うので、和気あいあいと雰囲気は良いと思う。同期も多く、配属先が異なっても横の繋がりで頑張れる。配属先によっては、プライベートで遊び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
それほどチームワークを必要とする仕事ではなかったので、割と個人主義でした。お互い干渉しないのでやりやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一般社員の方が比較的対応もよく優しくまともな方がいますが、役職についている方がまともでない方が多くトップの意見しかききません続きを読む(全68文字)

【良い点】
下の名前や自分で指定したあだ名で呼び合う文化があります。
マネージャーによってかなりやり方は左右されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人情派の社員が多かったので、協調性がある人は馴染みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・合理性より感情論を優先させる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普通にいい人多かった。話しやすい人は結構いた。今は結構経ってるからわからないなあ
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり激しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場だが人間関係は良好に感じる。マネージャーは現場経験があるので、現場目線も忘れずに持っている人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人は本当に良いと思う。多少の合う合わないはあると思うが、ホスピタリティーを求められる仕事のため、やはり感じがいい。
また、女性ばかりの職場な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司はよく仕事を見ています。
ボーナスなどには反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかり。
無駄に働かされてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗の決済権はある程度あるが、備品購入に関しては、営業のことなのに、調理部の役員の決済が必要になっている。営業はほぼ全員意味が分からないと考...続きを読む(全251文字)