この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全オーバーワーク
半年間ぐらい休日は有りますが朝出社から22時をまわるのはあたりまえ。
残業80~100時間を超えてました。
改善、改良はクレーム...続きを読む(全177文字)
日創プロニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日創プロニティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日創プロニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全オーバーワーク
半年間ぐらい休日は有りますが朝出社から22時をまわるのはあたりまえ。
残業80~100時間を超えてました。
改善、改良はクレーム...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年長者は、かなり人当たりが良いので良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が好き・嫌いが激しい為に、付き合いず...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないが、給料は、きちんと支払いがあるので、問題はないと思う。
年収はそれなりかと思うので悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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ワンマン社長だが社員の面倒見はよかった。小さい会社で研修やスキルアップといったものはまったくといってなく売れているものをまねして作り売っているといった感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自社の保険等を利用する事で比較的お得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気。全体の雰囲気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わないことがあったのか、上司から無視されるようになった。無言ではあるが、「自分から辞めろ」...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区の縮小により転勤を余儀なくされ、無理やり地方に行かされた方々は正直やる気無くしてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督者が自分の事しか考えていない人か多いです。いきなり怒って来たり理不尽な事が多かったと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、社員の皆さんは基本優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、仕事量は普通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)
会社名 | 日創プロニティ株式会社 |
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フリガナ | ニッソウプロニティ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 11億7697万円 |
従業員数 | 507人 |
売上高 | 125億4800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 石田徹 |
本社所在地 | 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 092-555-2825 |
URL | https://www.kakou-nisso.co.jp/ |
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