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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
古河電気工業株式会社
社員・元社員による古河電気工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大部分は今後のキャリアを考えての転職だった。真摯に話を聞いてもらえた。一度決まった後はスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織への貢献が報われない環境と感じたため。基本的に仕事が出来ない、必要のない人にも管理職は強く出れないため、能力...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意思決定力がなく、部下のヘルプの声にも表面上良いことを言って結局何もしない。自分たちが...続きを読む(全565文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門はかなりハードワークを強いられた。深夜でもメールが飛んできたり、営業人材の入れ替わりも激しかった。社内ベ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の負担がかなり大きいです。
仕事のルールが曖昧なのが多く、年上社員の考え方によって変わるのでとてもめんどくさいです続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で年収800万円までは努力しなくてもいける
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い
・例え現場のニーズとギャップがあった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくに、引き留めも強引ではなく、話を淡々と聞いていただくことができました。あまり自分が必要ではなかったのかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
体育会系なので、上下関係はかなり学べたと思う。
新人の頃から引き継ぎの連絡はなし、無視、理不尽。
どこに行っても通用する自信がある。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人は穏やかでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人は容赦なく仕事が降ってくる。できない人に対してはそうではな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制や育児休暇など福利厚生が整っている点。大手企業ならではの働きやすさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は非常に快適であり、ワークライフバランスの点も全く問題がないため、そこまで転職したいという思いはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアカウンセリングを受けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情によって、このままでは色々と厳しいと思い、転職...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に、親切な人が多いので非常に働き易い。困ったことなどは、周りの人に聞くと自分の業務を停めても答えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年停滞し続けている典型的な日系メーカー。業界の特徴ではあるがコングロマリット化しており、利益が長らく出ていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
悪いところは何もなく、自分にやりたいことがあったから退職した。今となっては若気の至りだと思う。立派なホワイト企業だ。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員の割合が他の企業よりも多く、年次だけ重ね仕事を理解していない社員も存在する。そのような社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
低いところで安定を求める人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じる
競合と比較しても圧倒的に営業利益が低い
ゆ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務だったのと、人が補充されなかったので、私も倒れるまえに転職することにしました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり有給消化をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のアップダウンがとにかく激しい、安定した手当てがないのが非常に不安。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも人に優しい会社。仕事をする人にはキツいが、仕事をしない人間にはとても魅力的な会社。モチベーション低く、ダラダラ続けるには持ってこ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
待遇は特に悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安がある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
私の場合は客先が数社だったので、顧客管理は非常に楽であった。またメーカーであるため、「仕入」という概念がない点が商社と違い非常にありがたかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
福利厚生面での補助は保養所やホテルの割引サービスなど非常に充実している。退職金制度については他社と比較してそれほど変わるものではない
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン気質です。上層部の方針には絶対に従う文化があり、現場の裁量は少なめ。事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚等したならまず共働きは確定です。
誰かを養うことは出来ません。
それに本社、九州事業部と合同で1年間ほど発表...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全くもってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は試用期間は3ヶ月あり、その期間の給料が8370円と言うことを聞いてい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・鉄の需要が低迷気味であり、今後の成長が見込めないため。
・海外設備投資を行っているが、収益化方針があいまいなため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が良く残業代もちゃんと出る。福利厚生がちゃんとしておりさすが大企業だなと思う。合う人にとってはかなりいい職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は部署異動などで引き留めようとしてくれます。会社には良い人も多い、動きました。本社勤務であればおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手であっても意欲があれば、責任のある仕事を積極的に任せてもらえる文化があります。年次に関わらず、現場の改善提案やプロジェクトの主導権を握る...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でも働きやすい環境であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
本社は特に人間関係がドロドロしている。風通...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職届からはスムーズだった。
届を出す前は会社としての引き止めはあったけど全部聞き流してたので
何一つ覚えてない。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨ての駒。
残業代はなし、ボーナスはなし、昇給もなし、休日手当てもなし、一方で時...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず仕事をしているしていないに関わらず給料は同じで昇給額も同じなため...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 51,661人 |
| 売上高 | 1兆2017億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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