ＴＡＳＡＫＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
社風的に女性大事にされは非常に働きやすいと思う。事務系に配属だと長く続けられる可能性が高い。販売系は他と同じく向き不向きがあるだろう。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職は、販売部門では多いです。マネージャーとして店舗をとりしきる30代の若いマネージャーも増えてきました。マーケティング系部所もやは...続きを読む(全285文字)

【良い点】
店舗の販売スタッフは基本的に女性が多く、働きやすい環境であると思います。管理職にも女性が多く居りますので、キャリアを積んでいくことによりうえ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員が多いのもあり、女性管理職も多い。また、年齢や性別に関係なく、仕事も任される環境だと思う。産休や育休も取得可能だし、復帰後も働きやす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多く、安心して働くことができる環境ですので、出産育児等で休職しても復帰しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全192文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
時短で働くのは直属の上司や店舗によって、とりやすさが全く違う。子供が3歳になると時短を解除させられ...続きを読む(全174文字)

最近聞いたらだいぶ改善した、ということですが、私がいた当初は女性社員でのキャリアアップはあまり望めない雰囲気でした。結婚したら退職するのが普通…というか...続きを読む(全174文字)

女性が多い職場で、産休育休がとりやすい環境でした。産休後は時短勤務する人も多く、女性を大切にする会社であったと思います。結果を出せば女性も管理職につくこ...続きを読む(全160文字)

女性にはとてもいい会社だと思う。
女性が多いのでやはり男性よりシフト面などでも優遇されているし
昇進の面などでは男性と同じであった。
女性の管理職...続きを読む(全165文字)

産休、育休は取らせてもらえるが、休暇明けに元の部署に戻れる保証はない。特に非営業部門は厳しいと思います。復帰時タイミングよく空きがあれば戻れる、という感...続きを読む(全365文字)

産休、育休は取れるが、元の部署に戻れないことが多い。
子供がいると、出世は難しいと思う。
生え抜きには厳しく、中途入社には甘くすることで、社員の入れ...続きを読む(全155文字)

育児休暇を利用しているひとは多いとおもう。販売しながら、時短の18時で帰っている人もいるが、ものすごく大変そうだと思う。家庭との両立は申し訳ないが、ごく...続きを読む(全180文字)

女性は産休や生理休暇などばんばん取っていました。上司は男女半々ですが、男性上司も女性に言われると弱腰なので、機嫌を損ねたくなく、却って女性の上司につくよ...続きを読む(全150文字)

社長が変わったので何とも言えませんが、業界全体が決して良くないので高給は期待しない方が良いでしょう。何とかやっているという感じ。女性には比較的楽な企業の...続きを読む(全190文字)

育児休暇・産前産後休暇や時短の制度があり、女性にとっては働きやすい職場のように思えた。ただ、その休暇後に同じ部署に戻れるとは限らないことが問題。
出来...続きを読む(全174文字)

女性の多い職場ということもあり産休を取得されて復帰している方も複数おり、時短制度もあったため育児しながら働きやすい環境だと思います。
出世という観点か...続きを読む(全180文字)

宝飾品企業ということもあり、女性社員は多いので、女性が長く働ける環境は整っていると思います。
上司に認められれば、育児中に時間短縮で働くこともできます...続きを読む(全212文字)

女性にとっては非常に良い会社だと思います。
決して高給とは言えませんが、労力に対しての賃金は十分出ていると思います。
いわゆる、仕事量は全然多く無い...続きを読む(全236文字)

出産休暇・育児休業もしっかりとれて、時短勤務なども認めてもらえる。仕事にやりがいを持っているのなら、長く続けていける会社だと思う。
性別・社歴に関係な...続きを読む(全205文字)

宝飾業界ということもあり、女性は非常に多いです。
全体的な割合は少ないですが、女性の管理職もいます。
育児休暇もありますので、女性にとっては非常に働...続きを読む(全150文字)