株式会社東急百貨店
総合職
- Q. 人生のモットー
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A.
私の人生のモットーは「初心忘れるべからず」です。何事も初心を忘れず、謙虚な姿勢で物事に取り組む事を心がけています。アルバイト先の板前寿司ではアルバイトリーダーとして後輩育成を行っているのですが、その際、私自身が新人だった頃の気持ちや苦戦した事を忘れずに指導する事を...続きを読む(全192文字)
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東急百貨店の新卒採用・就職・企業情報
株式会社東急百貨店の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数489件）。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社東急百貨店の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社東急百貨店の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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東急百貨店の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東急百貨店の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東急百貨店の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
東急百貨店の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. 東急百貨店の志望理由を教えてください。
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A.
巷では百貨店は斜陽産業と言われることもありますが、私は百貨店ビジネスの変革期に期待と可能性を感じており、数十年後もお客様に愛され続ける百貨店づくりに貢献したい思いが強くあります。御社は「融合型リテーラー」として、お客様との接点を拡大し、より生活に寄り添うことに特化...続きを読む(全396文字)
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. あなた自身にキャッチコピーをつけてください。またその理由もお答えください。
- A. 私は「スカイツリーより高い向上心の持ち主」です。私は、よさこいに未経験から挑戦しましたが、何度練習しても全く踊れるようになりませんでした。そこで、①先輩の踊っている動画を見ながらの自主練習を1ヶ月間、毎日。②先輩に個別指導をうけて練習。③他大学の学生が踊る動画を見ての研究。を行いました。その結果、皆から参加してくれて良かったと言ってもらえました。このように、常に上を目指す向上心は誰にも負けません。
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. あなた自身にキャッチコピーをつけてください。またその理由もお答えください。（200文字以内）
- A. メンバーを輝かすリーダー兼サポーターです。人をサポートし自信を届けることにやりがいを感じるためです。私はダンスサークルの公演で50人参加の作品リーダーを務めました。メンバーのスキルや練習参加率に差があり、個人に沿った対応が必要と考えました。対策として個々にアドバイスメモを作り、参加率が低い人に補講を開きました。結果、メンバーがモチベーションを高めながら練習でき公演では10作品の中でトリになりました。
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. あなた自身にキャッチコピーをつけてください。またその理由もお答えください。
- A. 「逆境を栄養に成長できる人間」私は、好奇心旺盛な性格である。大学の授業では、専攻分野を超えて興味のある授業を幅広く受講 した。もちろん、新たな環境では多くの課題も生まれる。しかし、その時は辛かった経験も、後になって振り返ると挑戦して良かっ たと思い、辛い経験が自分を成長させる。課題が多いほど自分の経験・知識として蓄えることができる。ゼミ経験で新しい環境に飛 び込んだからこそ、私は多くのことを学べた。
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. 自己PR(openES)
- A. 私は責任感が強く面倒見がいい。授業で発表を行う際、グループ内に時間にルーズな班員もおり溝が生じた。そこで、作業の時間配分や締め切りの価値観の違いが課題であると考え、リーダーとして連携強化に向け２つのことを行った。①毎週グループ独自の目標を設定することで、足並みを揃えることに成功した。②各々の得意分野を活かすため役割分担をすることで目的意識が生まれ、他の班員のためにも進んで作業を行うよう変化した。その結果一丸となって取り組み最高評価を獲得した。この経験で、一人一人の気持ちを考えることや目標を設定することの大切さを学んだ。貴社でも、責任感を持って物事に真剣に向き合い、仲間をまとめ成果に繋げます。
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. 自己PR（OpenESを使用）
- A. 私の強みは状況観察力があることです。私は学園祭実行委員会の装飾物制作を担う部門で活動していました。部門では、人手と時間不足から学園祭までに装飾物をすべて作り終わらない可能性がありました。そこで、部門員が個人で担当する仕事を早く終わらせること、部門全体の作業効率の向上が課題となっていました。私は、部門員の個人担当の仕事の進捗状況に意識を向けることで、進捗状況が芳しくない人の仕事のサポートに回ることを心がけました。また、部門員の作業に対する適性や当日の調子を把握することで、部門員に合った作業を振り分けるようにしました。結果、個人担当の仕事の遅れは生じず、作業効率の向上も見受けられ、装飾物をすべて作り終わることが出来ました。今後も強みの状況観察力を活かし、組織が改善に向かうために必要なことは何かを判断し行動することで、組織に貢献したいと思います。（OpenESを使用）
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総合職
- Q. 「仕事力」をポイントとして、あなたの強みを教えてください。
- A. 私は、地に足をつけて課題解決ができる人間です。例えば、所属サークル発行のフリーペーパーにおける初めての単独での記事作成の際に発揮しました。企画から取材、記事作成まで単独で担うのですが、取材候補の飲食店２店舗から取材許可をいただけず、企画不採用の危機に陥りました。諦めたくなかった私は、チェーン店であることが原因ではないかと考え、個人営業の飲食店に連絡をしました。結果、連続して２店舗から取材許可をいただくことができました。しかし取材日が記事の締切日直前であったため、事前に記事の大枠を作成し、取材内容の当てはめのみで完成できるようにすることで、記事を締切日までに完成させ、飲食店のオーナー様に掲載を喜んでいただくこともできました。壁にぶつかった際、課題設定、原因分析、解決策立案、実行により、課題解決をしていきます。
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. あなたの仕事力のポイントを教えてください。
- A. 私の仕事力のポイントは、お客様に気配り、心配りができる事とスピーディな業務です。私は大学一年生の冬から百貨店紳士服売り場でのアルバイトを継続しています。他店舗応援と異動を含め3つの百貨店で販売をし、客層やニーズが異なる幅広い対応を経験しました。お客様にとってなくてはならない存在を目指して、気遣いと心遣いを徹底しお客様第1のホスピタリティ精神を培うことができました。また、アルバイトでは1日の出勤人数が2.3人と少なかったので、お客様をお待たせしないために業務のスピードと効率性を鍛えることが出来ました。
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. 「仕事力」をポイントとして、あなたの強みを教えてください。
- A. 私は「仕事力」とは「目標を達成する能力」だと考え、貴社の場合『お客様に商品を買ってもらうこと・満足してもらうこと・また東急百貨店に来てもらうこと』だと思います。そして私は自分の“リーダーシップ”という強みでこの目標を達成できると考えました。私は高校では100名のバトントワリング部の部長、大学でも100名の英語劇サークルの部長を務めました。そこで「お手本に成るリーダー」と「皆に寄り添えるリーダー」の2つを共存させ、最適な場所で部員が輝けるような環境づくりを行いました。その経験を貴社で活かし、売り上げをアップさせること、さらに持ち前の“笑顔”でお客様にまた来ていただけるような接客をしていきたいと思います。
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東急百貨店の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社東急百貨店
1day店舗ツアー&現場社員座談会 / 総合職
- Q. 東急百貨店のインターンシップに応募した理由、学びたいこと（400字以内）
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A.
私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つある。1つ目は、スローガンである「hug everyone」に共感したからである。私は〇〇でアルバイトをしている。その中で特に接客に力を入れ、常に気遣いの心を持って接客を行うように心がけている。その結果〇〇を獲得した。...続きを読む(全337文字)
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. 東急グループの新規事業企画体験に応募した理由、学びたいこと
- A. 私が東急グループの新規事業企画体験に応募した理由は、東急グループが理念とする「持続可能な社会の実現」に共感したからです。私はゼミナールで○○について研究を行っています。年金、医療、介護など様々な分野について議論を行っていますが、全てに共通している問題点が少子高齢化であると考えています。また現在の新型コロナ禍における医療提供体制について研究を行う中で、地域ごとの問題点が生じていることも明らかとなりました。例えば、地域ごとの病床数の差や財源の格差による補償金の差などがあげられます。私は東急グループの新規事業企画体験に参加することで、これらの問題点をふまえた上で持続可能な社会を実現するために具体的にどのようなことができるのかを考えたいと思います。また他の分野の研究を行っている人の意見を聞くことで視野を広げ、幅広い知識と深い考察力を得たいと考えています。
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株式会社東急百貨店
総合職
- Q. 東急グループ内での共通ES①【自己PR（400文字以内）】
- A. 私は逆境でも、論理的な分析によって、突破口を見つけ出す力がある。この力は、歴史研究のゼミで培った。ゼミ仲間よりも歴史に対する意欲・知識が乏しい私は、周囲が意欲的に取り組む中、踏み込んだ研究ができなかった。しかし、このままでは自分やゼミの仲間にとって成長につながらないと感じ、自分にしかできない歴史研究の形を探すことにした。まずは他の学生に足りないものを自分の強みにするべく、仲間の研究発表を分析したところ、歴史的知識の豊富さに対して、発表の論理性の不足を感じた。そこで、歴史の知識量ではなく、発表自体の論理性を意識することによって、他の学生との差別化を図った。その結果、教授には「1番論理性のある発表」との高評価を頂いた。歴史学に対する意欲・知識が周囲よりも乏しいという逆境の中、自分なりの突破口によって立派な学問として成立させた。このような力は、百貨店業界衰退という逆境の中で活かせると考えている。
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東急百貨店の みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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東急百貨店の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東急百貨店の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
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2.6
株式会社東急百貨店の就職難易度・採用大学を公開中！
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東急百貨店の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
いろんな人と関われるから価値観が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分変な人も多いので、前向きにとらえられない、感情コントロー...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
みんな優しい。上の方もしっかりしているし、何かあった時とても頼りになる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が固いとき...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
みんないい人が多い
その分変な人が居座るってのもあるけど、大体それ以外は良き
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が基本的に高いので柔...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
流石大手だと思う。保険もしっかりしている。アルバイトなのにも関わらず
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に特にない。申し分ないし助か...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
予想してたよりとても働きやすい現場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のシフトの組み方がたまに微妙。アルバイトの立場に...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
辞める人が少なく長年勤めてる人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
とてもいい
子供いてもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業お願いしてくる
断れば大丈夫だけど
一度受け入れると何度もお願...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
働けば働く分だけお給料もらえる
そこら辺の仕事より楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは対人能力くらいで、しょうか...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月16日【良い点】
様々な部署があり、人事面談等で希望を伝えることが可能です。
希望が通るかは不明です。新卒は1年おきに異動があります。
色々な職種の経験が可能な...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月16日【良い点】
女性が多く、長く働いている人、定年まで働...続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東急百貨店の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年08月21日
投稿日： 2025年08月21日
投稿日： 2025年08月21日
投稿日： 2025年08月21日
投稿日： 2025年08月21日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
東急百貨店の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東急百貨店の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
東急百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウヒャッカテン |
| 設立日 | 1919年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,691人 |
| 売上高 | 533億6200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石次則 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-3111 |
| URL | https://www.tokyu-dept.co.jp/corporate/ |
