リシュモンジャパン株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
入社時期にも何月入社なのかによって使える有給がすぐにもらえたりするところがとても良いことだと思います。そして有給消化率も思った以上きちんと消化...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
いろいろ仕事のやりがいを感じるところはそれぞれだと思いますが自分にとってはやはり自分が必要となる場面が多いとやりがいを感じます。それがお客様で...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収よりなかなかあがらないです。就職年数で年収を分かりづらいです。評価制度につきましてはなんともはっきりと...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
オンオフはしっかりわかれている。
休日出勤は殆どない。残業は店舗により差がある。フルライン、路面店は比較的多くなりがちかもしれない。オフィスの...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
リテールマネージャーの裁量によるものでの昇格の傾向が高いので、能力においての評価が平等ではない気がする。
mboがそこまで反映されていない。
...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ期間中も給与がへらされることなく、
ワクチンの職域接種、十分なマスク、アルコールの支給、店舗にプラズマクラスターの空気清浄機を設置。他、...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートに伴う異動希望等も親身になって検討して頂き大変感謝している。結婚後も続けている方、子供がいて時短で働いている方もいらっしゃったが、...続きを読む(全503文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず、活躍できる場がある。女性の管理職も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずキャリアアップは難しい。長く勤...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。産休もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしているので産休もきちんと取れる...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店舗売上になるが、予算を達成したりフォーカスされた商品を販売するとインセンティブがもらえる。ファッションブランドと比べてかなり多い。
【気にな...続きを読む(全204文字)