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人の和をつなぐ「広場」になる

京王プラザホテルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社京王プラザホテルの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数237件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社京王プラザホテルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

京王プラザホテルは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社京王プラザホテルの会社について写真1
  • 株式会社京王プラザホテルの会社について写真2

京王プラザホテルは、多彩なジャンルのサービスが統合された“日本最大規模の都市型ホテル”です。
これまで「さまざまな人が集まれる場所」、そして「時代を先取る挑戦を続ける」ことをポリシーとして事業を展開してきました。今では国際会議や学会の会場としても多くのお客様に選ばれています。

◆私たちの想い
………………………………………
当社名にもある「プラザ」とは、スペイン語で“広場”という意味を持ちます。
私たちが目指しているのは、「これはホテルでおこなうサービスではない」という考えや「ホテル=宿泊施設」という固定概念を捨て、あらゆる人種・国籍・老若男女がくつろげるスペース=『広場』を創造すること。さまざまな人が集う“都市空間の中の『広場』”でありたいと思っています。

「どうすれば、お客様にとってより便利になるか」
「お客様が思い思いに時間を過ごせる空間とは?」
そんな発想を大切にしながら、これからも新たなサービスを生みだし続けていきます。

◆ホテルの最大の資産は「人」
………………………………………
人材教育に力を入れている当社。創業当時から掲げている「どんなお客様にもくつろげるホテルであること」「時代を先取る挑戦をすること」を実現するには、社員の「総合力」が不可欠だと考えています。

また、私たちが目指しているのは「上質な総合力No.1ホテル」であり、100年先まで続いていくような「100年ブランド」です。その創造のためには、当社が長年培ってきたノウハウを継承&新たな道を切り拓いてくれる若き人材が欠かせません。
これから私たちの仲間となってくれる皆さんには、“未来の京王プラザを担う存在”へと成長してくれることを期待しています◎

  • 株式会社京王プラザホテルの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社京王プラザホテルの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

チャレンジを繰り返してエキスパートになれる人材育成

当社の人材育成は、いろいろな観点から評価する【人事制度】と【充実した教育・研修制度】の2本柱で展開しています。
入社後さまざまな部署を経験するなかで、いろいろな挑戦や努力、そして成長があります。「自分のここを伸ばしたい」というチャレンジ意欲や、日々の業務の中でコツコツ努力する姿など、当社の人事評価制度ではそういった頑張りやプロセスをしっかりと評価◎
教育・研修制度に関しては、一流のホテルスタッフを目指せる多彩なプログラムが充実!スキルを身につけられるだけでなく、海外の大学への派遣など、社員の「成長したい!」という想いに応える環境も豊富にご用意しています。

私たちはこれからも、社員の成長意欲を汲み取り・受け止め、全力でサポートする体制を大切にしていきます。

目指すは「上質な総合力NO.1ホテル」

京王プラザホテルの最大の強み、それは「総合力」です。創業以来、時代とともに変化するニーズにお応えしてきました。
ここで働く社員の大きな特徴は「お客様に笑顔になっていただきたい」という高いホスピタリティマインド&チャレンジ意欲を持ち合わせていること。また私たちは、お客様が喜ぶことは積極的に企画化し、サービスというカタチで届けることを大切にしてきました。実際に当ホテルから「ホテルの新常識」として誕生した“斬新なサービス”が、現在の「ホテル業界の常識」となって世に浸透しているものも数多くあります。

世界に発信する100年ブランドの創造、そして「上質な総合力NO.1ホテル」を目指して、これからも「総合力」を武器に突き進んでいきます。

・当社の課題

ホテルブランド価値向上創造・向上を担う次世代人材の育成

観光立国政策の進行により外国人客が増加・多様化し、また新たなマーケットへの対応が急務となっています。ホテル業の需要が増大する中で、外国人客の誘引・受入体制の優劣がホテルのブランド価値等に大きく影響するため、当ホテルでは、外国と日本双方の文化・風習等への理解(=知識)があり、言葉の壁を感じさせず(=外国語能力)、「おもてなしの心」(=ホスピタリティマインド)に溢れたスタッフによる高い水準のサービスが、ホテル館内のどこでも・いつでも受けられるように、英語教育に加え、中国語等の語学教育の継続等、組織のレベルアップと個人のスキルアップのための語学教育を行なっています。

・向いている人

◆成長意欲のある人
◆人から喜んでもらえると自分まで嬉しくなる人
◆チームワークを重要視する人
◆コミュニケーションを取るのが得意な人
◆チャレンジ精神のある人

・向いていない人

◇マニュアルにある仕事をしていたい人
◇1人で黙々と働きたい人
◇決められた同じ仕事をしていたい人

京王プラザホテルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社京王プラザホテルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社京王プラザホテルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    京王プラザホテルの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社京王プラザホテル

    運営職
    通過
    Q. 京王プラザホテルの志望動機をご入力ください
    A.

    貴社を志望する理由は、基本理念である「プラザ思想」に共感したからです。私は就職活動の軸として、「お客様の思い出作りをお手伝いできるか」を重視しています。貴社は、単なる宿泊施設ではなく、人々が自由に過ごし、心に残るひとときを提供する「広場」としての役割を果たしており...続きを読む(全381文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月7日
    問題を報告する

    株式会社京王プラザホテル

    総合職
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    基本理念として掲げている「プラザ思想」に惹かれたためです。
    アルバイトの経験から、安心感や温かさを提供できるホテルスタッフとなって、御社で「親しみやすいホテル」創りに貢献したいという想いが生まれました。
    人の和をつなぐ「広場」としての役割を果たす御社では、国籍...
    続きを読む(全204文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年5月12日
    問題を報告する

    株式会社京王プラザホテル

    総合職
    通過
    Q. 志望理由
    A.

    私が京王プラザホテルを志望した理由は、語学力を活かして、言語の壁を越えたおもてなしを提供できる環境が整っていると感じたからです。私は英語を専攻しており、言語を通じてさまざまな国や文化に触れることが好きです。ホテルには、国籍も文化も異なるお客様が多く訪れますが、どん...続きを読む(全197文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年5月1日
    問題を報告する

    株式会社京王プラザホテル

    総合職
    内定
    Q. 京王プラザホテルの志望動機をご入力ください。(400字以内)
    A.

    →「都市の広場」として、様々な国籍の方が集まる場所として愛され続けている貴社の一員として働きたく、志望いたします。
    以前、貴社のホテルに立ち寄った際、プリンセスの格好をした女の子がカウンターの方々にプリンセスのあいさつを真似たところ、そのカウンターの方々だけでな...
    続きを読む(全399文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年8月1日
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    株式会社京王プラザホテル

    総合職
    通過
    Q. 京王プラザホテルの志望動機をご入力ください
    A.

    私は幅広い年代の人々や地域を支える事により「人々の笑顔の数を増やしたい」という想いがあります。約3年の板前寿司でのアルバイトを通じて、自分の接客でお客様を笑顔に出来る事にやりがいを感じました。この経験から直接人と関わる事の出来るホテル業を志すようになりました。その...続きを読む(全401文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年7月29日
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    株式会社京王プラザホテル

    総合職
    内定
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みはスケジューリング能力です。複数の仕事を同時にやり遂げることができます。私は体育会○○部で主務を務めており、選手として週6日の練習の傍ら他大学の代表者への連絡、書類の提出など期限が決められた仕事を行ってきました。これらの仕事をこなすために、私は常にスケジュ...続きを読む(全211文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2019年7月24日
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    京王プラザホテルの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    京王プラザホテルの みんなの就活速報

    京王プラザホテルの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.1
    やりがい
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    3.6
    年収・評価
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    2.5
    スキルアップ
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    3.6
    福利厚生
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    3.4
    成長・将来性
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    2.9
    社員・管理職
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    2.9
    ワークライフ
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    2.8
    女性の働きやすさ
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    3.6
    入社後のギャップ
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    2.8
    退職理由
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    3.1

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    京王プラザホテルの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.2
    やりがい
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    年収・評価
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    3.0
    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    2.9
    社風・文化
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    3.6
    女性の働きやすさ
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    3.0
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.3

    京王プラザホテルの 社員の口コミ・評判

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入を...
    続きを読む(全107文字)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    一流ホテルならではの質の高い接客は、一般的な飲食店では経験できない学びが多く、非常に面白いです。言葉遣いや立ち居振る舞いが自然と身につき、自分...
    続きを読む(全151文字)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えなくてはい...
    続きを読む(全182文字)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    職種によって求められるスキルが明確に定められていて、研修を受けた先のゴールがわかりやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全130文字)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    日本企業のやり方に慣れていければ、仕事もしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感を持って進めたい時でも、上司や関係...
    続きを読む(全109文字)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    仕事に適当な方が多いので緊張して働くことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いいくら頑張っても上がらない
    頑張ってると働か...
    続きを読む(全193文字)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    最近になり中途採用を積極的に採っているが、ほとんどが新卒からのプロパーのため、どうしてもパークペクティブが狭くなりがちである。その為、新たな環...
    続きを読む(全102文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    京王プラザホテルの 学生の口コミ・評判

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年04月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年04月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年04月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年04月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ルーキーローテーション制度があり初めに料飲・宿泊ともに経験できる...続きを読む(全71文字)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年04月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年04月30日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年04月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    イベントの中心となって案内してくれた方は元々フロント職であり、お客様と接する機会が多いことがやりがいだと言っていた。海外のお客様も近年は増えてきているため...続きを読む(全94文字)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年04月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年04月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年04月18日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    京王プラザホテルの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    京王プラザホテルの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    京王プラザホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京王プラザホテル
    フリガナ ケイオウプラザホテル
    事業内容 ■ホテル事業

    【チェーンホテル】
    京王プラザホテル(新宿)/京王プラザホテル多摩/京王プラザホテル八王子/京王プラザホテル札幌
    設立日 1969年4月
    資本金 1億円
    従業員数 962人
    ※2019年4月時点
    売上高 300億2400万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 山本 護
    本社所在地 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号
    事業所 【国内営業所】
    ■札幌営業所
    北海道札幌市中央区北五条西7-2-1(京王プラザホテル札幌内)
    ■仙台営業所
    宮城県仙台市青葉区本町1-3-9(第6広瀬ビル)
    ■名古屋営業所
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1 (日土地名古屋ビル)
    ■西日本営業所
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 (ORIX久太郎町ビル)

    【海外営業所】
    ■ロサンゼルス
    617 South Olive Street, Suite 1215,
    Los Angeles, CA90014, U.S.A.
    関連会社 ■京王グループ(全57社)
    ・京王電鉄株式会社
    ・株式会社京王百貨店
    ・株式会社京王プラザホテル札幌
    ・株式会社京王プレッソイン
    ・株式会社京王プレリアホテル京都
    ・株式会社京王プレリアホテル札幌
    ほか
    役職者の男女比 男性 93% : 女性 7%
    ※ 2018年4月1日時点
    電話番号 03-3344-0262
    FAX 03-3345-0310
    お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
    〒160-8330
    東京都新宿区西新宿2-2-1
    (人事部人事 新卒採用担当)
    TEL:03-3344-0262(直通)
    FAX:03-3345-0310
    E-mail:gap-personnel@keioplaza.co.jp
    URL https://www.keioplaza.co.jp/
    自社採用ページURL https://www.keioplaza.co.jp/corporate/recruit/
    NOKIZAL ID: 1578887

    京王プラザホテルの 業績データの推移

    株式会社京王プラザホテルの2025年3月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    34億1300万 68億8500万 78億800万 99億8200万 108億2200万
    純資産
    (円)
    - 41億7500万 - 83億2200万 - 73億4500万 - 50億7000万 - 17億5900万
    売上高
    (円)
    58億5000万 92億4200万 172億6200万 274億4500万
    ----
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    - 134億2400万 - 41億7300万 9億7100万 22億4800万 33億100万
    利益余剰金
    (円)
    - 71億9100万 - 113億4100万 - 103億6900万 - 81億2000万 - 19億4400万
    売上伸び率
    (%)
    - 78.37 57.98 86.78 58.99
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
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    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    京王プラザホテルの 選考対策

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