ＴＡＳＡＫＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良くも悪くも、販売職は資格や技術がいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格取得に重きを置いてほしい続きを読む(全66文字)

【良い点】
資料が沢山あるので宝飾については多くを学べると思う。また、自身の人生でこの仕事をしていなかったらこれだけ多くの素敵な宝飾品に触れられることはな...続きを読む(全259文字)

【良い点】
1つの工程作業だけではなく希望すれば他の作業もさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望次第で他の工程作業に関われる反面...続きを読む(全121文字)

【良い点】
素材が商品になるまでの流れを見ることができる。商品の知識を得ることができるので、良いものを見極められる目は養われると思います。
また同じ業界で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
こちらからお伺いすれば先輩スタッフやマネージャーが日々の業務を見てくれます。
学ぶ意志さえあれば答えてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時に商品や素材に関することをみっちり教わりました。泊まり込みで、5日ほどだったと記憶しています。実際に貝を開けて真珠を採らせてもらったり、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時はアットホームで家族的な会社であった。北海道から九州に至るまで、外商スタッフや店舗スタッフも純粋で温かい方が多かった。ひとたび力を合わせる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生、残業代はしっかりしており上場企業ということもあり恵まれています。人間関係も良好で基本的にいい人が多い。売上に対するプレッシャーも程よ...続きを読む(全197文字)

社員同士が皆仲が良く本当に良い人ばかりなので楽しく働けます。
しかし、店舗によって忙しさに差がありすぎる。給料は変わりません。
デザイナーズなどで徐々...続きを読む(全167文字)

知識は自分で日々宝石を見比べることで養います。先輩も教えてくれますが、お客様あっての商売ですから、上を見ればきりがない、下を見てもノルマが達成できないので...続きを読む(全153文字)

入社前研修、入社後の新人教育は充実していました。おかげで新入社員でも、最初から真珠やジュエリーの詳しい知識を得て店頭に立つことができます。
新人には一人...続きを読む(全219文字)

勉強したければいくらでも資料がありそうなので、特に自分で事前に勉強していく事は課してはいないという気がする。上司は商品について聞けば何でも教えてくれた。朗...続きを読む(全180文字)

・外部委託のマナー研修などを実施している。
・各部門ごとに定期的な研修会がある。
・上司からのアドバイスも多い。
・専門的な知識を詰め込むため、同業...続きを読む(全157文字)

内定者研修、入社前研修、新人研修、配属研修等、研修制度は充実しています。
そこで社会人としての常識や心得、商品知識などしっかり学びます。
配属後はOJ...続きを読む(全174文字)

教育に関しては充実している。
各人のスキルアップにも前向きになってきている。
昔は担当業務以外のことをやっていたらひどく怒られたものだが、人手不足もあ...続きを読む(全159文字)