ＴＡＳＡＫＩの評判・口コミ一覧（全254件） 10ページ目

退職になるきっかけは会社の廃止する事業所に籍を置いていたから。いわゆるリストラにあったことになる。退職金も一部上場企業として当時としては非常に配慮がない感...続きを読む(全167文字)

非常に安い給与だった。それは自分だけでなく社員全般に言えることであった。同族企業ゆえ親族にはたいへん手厚く、その他は皆同じ待遇。賞与は毎年ほぼ同じ額をもら...続きを読む(全175文字)

この会社が営んできた宝飾事業については、この大不況が長い間継続している関係でもはや社会に必要とされている部分が大幅に減っている実感がある。リストラが横行し...続きを読む(全172文字)

休暇制度に関しては有給取得、出産育児休暇などの休暇を取得しやすい。
住宅補助、食事補助は一旦廃となりありませんが、今後復活される可能性があります。
労...続きを読む(全150文字)

経営再建中の御社ですが、方向性の違い、業績の悪化が現場でも見え不信感が募り現在転職を考えています。
労働環境はとても良いのですが、将来性、待遇、業績など...続きを読む(全165文字)

社員は全体で800人位で、現在勤めてるビル内では50人位です。
管理職になってからは右も左も分かりませんでしたが、現場や上司の方が親切に教えて下さったお...続きを読む(全190文字)

販売なので、残業がないと思われる。残業がなくても、業務上、接客の中でクレームを受けたり、変な人にも絡まれることもあるので、ストレスになることも全く無いわけ...続きを読む(全191文字)

勉強したければいくらでも資料がありそうなので、特に自分で事前に勉強していく事は課してはいないという気がする。上司は商品について聞けば何でも教えてくれた。朗...続きを読む(全180文字)

販売員として、店舗や展示会などで接客します。客層もよいので接客しやすいです。真珠やダイヤモンド、色石系まで宝飾品の知識はつきます。また、基本的な接客方法や...続きを読む(全249文字)

部署によりますが、残業は少ないです。営業、外商部系(今もあるかは不明)は、定時に帰ることができました。展示会など催事の場合は会場撤収があり遅くなることもあ...続きを読む(全263文字)

給料は正直非常に安く、昇給も非常に低いです。賞与も少なかったです。昇給は年1回で昇給額も数千円程度。賞与は年2回ですが、1ヶ月分以下のときもありました。
...続きを読む(全187文字)

給与水準、給与体系ともに不満でした。この会社に転職しようとしてる方は給料以外の収入があって経済的な心配のない方に限られると思います。基本給は大卒20万円程...続きを読む(全189文字)

表向きは有給休暇や住宅手当等の福利厚生がしっかりしているように見えますが、部署によっては有給休暇など一度もとれた試しがなく、それどころか休みが勝手に削れら...続きを読む(全178文字)

投資ファンドの下で経営再建中のため、業績は今後改善していくと思われます。徐々に持ち直しており赤字幅も縮小傾向にあります。ブランドイメージ向上戦略もそこそこ...続きを読む(全168文字)

出産休暇・育児休業もしっかりとれて、時短勤務なども認めてもらえる。仕事にやりがいを持っているのなら、長く続けていける会社だと思う。
性別・社歴に関係なく...続きを読む(全205文字)

穏やかな社員が多く、女性社員に対して男性社員がフォローするなど、女性社員を大切にしてくれる。
最近では、社内でアンケート等をまめにとり、社内の声を大切に...続きを読む(全191文字)

期初にあらかじめ自分の年間予算額を設定し、それに応じた売上・パフォーマンスで翌期の手当・職位が決まる。
自分の努力・成果次第できちんと評価してもらえるが...続きを読む(全163文字)

・1年間のOJTの後、1人で業務を任される。責任感もわくしやりがいがあった。
・業務が縦割りなので、他の人の業務までは把握し難いが、逆に連携を取る為にコ...続きを読む(全169文字)

・所属部署の先輩方は親切な人が多かった。
・新人であってもフレンドリーに接する社風があったので、すぐに馴染み易かった。
・仕事の効率化を目指して社員同...続きを読む(全164文字)

給与・賞与について満足している「社員」はほとんどいないでしょう。安定した低水準が続いています。昇級?なにそれおいしいの?ってなレベルです。
昇進しても待...続きを読む(全151文字)

・性格の良い人が多く。
・足の引っ張り合いなどがない。
・プライベートでも社員同士の交流が多い。
・ミスをしてもきちんとフォローをしてくれる上司が多...続きを読む(全159文字)

・産休や育児休暇をとっている社員が多い。
・復帰後も勤務時間の調節などを配慮してもらえている社員が多い。
・有給消化や連休を推奨している。
・販売部...続きを読む(全152文字)

・外部委託のマナー研修などを実施している。
・各部門ごとに定期的な研修会がある。
・上司からのアドバイスも多い。
・専門的な知識を詰め込むため、同業...続きを読む(全157文字)

内定者研修、入社前研修、新人研修、配属研修等、研修制度は充実しています。
そこで社会人としての常識や心得、商品知識などしっかり学びます。
配属後はOJ...続きを読む(全174文字)

宝飾業界ということもあり、女性は非常に多いです。
全体的な割合は少ないですが、女性の管理職もいます。
育児休暇もありますので、女性にとっては非常に働き...続きを読む(全150文字)