下村時計店の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブが付くので販売すれば販売するぶん給料は上がる。年に一度の決算賞与が成績の良い年には出て、それが大きい。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ブランドによっては研修がしっかりしているブランドが少ないがある。
ないブランドは全くないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
高額な商品を扱っている事もあり、客層は良い。お客様は良い方が多いので販売に繋がった時の達成感はある。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店舗数が多いが、同じ店舗のスタッフとは顔を合わせる機会も多いが、それ以外の店舗のスタッフとは話す機会がほぼなく、挨拶する程度
【気になること・...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
売れるブランドを扱っているので会社と売りしての売り上げは今のところ良い数字を残せている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその他の...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考え方が今の時代にまったく見合っていない、このまま長くこの会社に勤め続けるイメージが沸かない。続きを読む(全71文字)