アルフレックスジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

物件の裁量がほぼ個人にのしかかっているため、瞬間的に業務量がオーバーフローする場合がある。
メンバーの人員をもう少し厚くする必要があるプロジェクトも見受けられる続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

ブランドが好きな人が集まっているので、社員の好みが似ており仲は良いと思う。育ちの良い人も多く、パワハラや癖のある人は少ない印象です。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

仕事との向き合い方次第だと思います。頑張れば頑張るだけ売り上げを伸ばすことが出来るのでやりがいは感じると思います。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
世の中に知られた会社であり、富裕層に向けた商品を提供している会社。面接時にもホワイト企業であることをアピールされたが、福利厚生面は手厚い。休...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会については、次の階級に上がるために最短で3年以上。入社時の希望年収を高く設定しないと、後で後悔することにな...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ハイエンド向け家具を取り扱っており、意識の高い社員が多いため、刺激を受けることが多い。コーディネート力を高めたい人などには好ましい環境である...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
家具の品質は非常に素晴らしい。
ものづくりの設計やこだわりが非常に強く耐久性やメンテナンス性に特段の配慮を感じられた。自社ブランドだけでなくイ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
仲間割れとかはなかったはずです
休みもしっかりと取れます
携帯も好きな時に使えます
アクセサリーも付かれますかな？
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 正社員

【良い点】
本社企画、クリエイティブ部門は、少数精鋭な分、
個々の能力、裁量が求められ、様々な分野の仕事に携われる。
内装、ディスプレイ、建築、VMD、と...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
全社あげてワークライフバランスを実践しており、夏季冬季休暇もしっかり取れ、社員に対する福利厚生がしっかり整っている。休日出勤が増えると、代休取...続きを読む(全158文字)