この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は、アルファベットで各項目ごとにランク付けされており、所属部署の上司数名で採点するのを定期的に行っているようです。
給与水準は低いですが安定して...続きを読む(全180文字)
株式会社TASAKI 報酬UP
株式会社TASAKIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は、アルファベットで各項目ごとにランク付けされており、所属部署の上司数名で採点するのを定期的に行っているようです。
給与水準は低いですが安定して...続きを読む(全180文字)
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残業はほぼないため、ワークライフバランスはとりやすいほうだと思います。(とは言え、給与水準が高いとは言えないので、あえて役職者にならず、わざと残業代を得て...続きを読む(全192文字)
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店頭で販売していたのですが、このご時世で購入する方が少なく、一日中暇という日が多かったため。会社自体も社長が代わりやり方がガラリと変わる時期だったため丁度...続きを読む(全189文字)
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育児休暇・産前産後休暇や時短の制度があり、女性にとっては働きやすい職場のように思えた。ただ、その休暇後に同じ部署に戻れるとは限らないことが問題。
出来る...続きを読む(全174文字)
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女性が多く働いているので、女性にとっては働きやすい環境。産休・育休等の制度はある。しかし外資系経営に変わって現在変革期にある。直営店舗での販売員はノルマが...続きを読む(全174文字)
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管理職にはほとんどの社員が魅力を感じてなかったように思えます。残業代は出ないし役職手当が少ないので前年度の年収より少なかったので嫁、子供を養ってる人らは大...続きを読む(全169文字)
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高卒で入社した後、数年は給与があまり上がりませんでした。入社して数年経ったタイミングで基本給は大卒に多少近づける形で上がりました。上司に嫌われない限り、仕...続きを読む(全219文字)
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有給は取得しやすく、労働時間も五十日に作業量が多くなる程度で、全体的にのんびりしている雰囲気がありました。福利厚生については大手企業とあまり変わりがない制...続きを読む(全184文字)
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当時、残業はかなり少なかったため、プライベートと仕事のバランスがとりやすかったです。また、五十日以外は有給も取りやすい雰囲気でしたので私生活を大事にしたい...続きを読む(全200文字)
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女性の多い職場ということもあり産休を取得されて復帰している方も複数おり、時短制度もあったため育児しながら働きやすい環境だと思います。
出世という観点から...続きを読む(全180文字)
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展示会等で、沢山のお客様と出会うことが出来たの非常にやりがいを感じました。
商品一つ一つに思いでがあり、お客様にとっても
人生において思いでに残る商品...続きを読む(全158文字)
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宣伝広告にはかなり力を入れているようですが、肝心の商品自体に魅力のあるものを作り続けなければライバル企業に勝つことは厳しいでしょう。
一般的な人は着用し...続きを読む(全176文字)
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給料は少なかった。ボーナスも出るか出ないかっていう程度。
旧体制の頃なので現在は残業手当もつくようになり改善されているらしい。
ただそれほど大きくは変...続きを読む(全154文字)
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今は会社が買収されていますが、当時はまだ創業者一族が経営していました。
不景気の影響で、贅沢品の売り上げが下がりますし、バブル期に銀行が無理やり貸し付け...続きを読む(全159文字)
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昇給制度がしっかりあるように見えて、成果を出しても昇給は全くなし。
そのうえ成果を出しても評価は全くしてもらえない。
会社の都合の良いように使われて終...続きを読む(全198文字)
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給与は同年代に比べて少し低いか同等くらいだと思いますが、
昇給がほぼ無いため、年々同年代と差が開いていきます。
賞与は年により変動がありますが、ほぼ無...続きを読む(全163文字)
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私はバブルの頃入社したので私の専門学校から入社試験受けた4人の内3人合格で不合格者は専門学校の出席日数が70パーセント切る人だけ不合格でした。
試験、面...続きを読む(全161文字)
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賞与については、ほぼ無いに等しいと言っても過言ではない金額です。宝飾品がたくさん売れるようになって、賞与が増えることを目指して頑張っていますね。
また、...続きを読む(全158文字)
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宝飾品企業ということもあり、女性社員は多いので、女性が長く働ける環境は整っていると思います。
上司に認められれば、育児中に時間短縮で働くこともできます。...続きを読む(全212文字)
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年収は同年代に比べて普通、ボーナスは少なめ、でした。
また、毎年の給与は数千円ずつしか上がらず、役職に就くと役職手当はもらえますが、逆に残業代が付かなく...続きを読む(全176文字)
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商品の品質は非常に高く、価格も適正なため、お客様には誇りを持ってお勧めできます。ジュエリーはブランドバリューを乗せて実際の価値よりもかなり高い値段がついて...続きを読む(全160文字)
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経営陣が一掃されブランドイメージの刷新、ターゲット年齢層を30~40代にしぼり、社名変更、ブランドカラー(ショッキングピンクから白・シルバー・淡いグリーン...続きを読む(全205文字)
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手当は無いです。2011年2月頃、住宅手当、食費手当てが廃止になり4万以上月給下がりました。
生活ができなくなったため転職いたしました。新しいところでお...続きを読む(全171文字)
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販売部門であればインセンティブ制度というのがあった。いわゆるコミッションだが、高額商品を値引きなしで販売すると1~5%もらえた。運のいいときは月に5万や1...続きを読む(全498文字)
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女性にとっては非常に良い会社だと思います。
決して高給とは言えませんが、労力に対しての賃金は十分出ていると思います。
いわゆる、仕事量は全然多く無いと...続きを読む(全236文字)
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