武田商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績さえ上げれば基本何をしても自由な会社である。主力事業の製品でなくともダイヤ、家電、食品などとにかく売上重視なため自由に取り組みたい方にはオ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業の安定性に関しては佐世保の企業の中では随一に入ると思われる。
営業職についてはトラックでの運搬業務が主な業務になる為、
運転が好きな人には...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
女性にも働きやすい環境です。
給料もそんなに悪くはないと思います。新人研修も充実しており、潰れることもない会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に解雇はない点。全員にボーナスがあり解雇されることはないOJTで指導してくださる社員も基本いい人達が多い。内勤は非常に緩いため営業職より...続きを読む(全156文字)

営業だけでなく、営業事務（見積もり、発注、提案書）やメーカー同行によって沢山の商品とふれあうことが出来る。資格の奨励制度などは特にない。3年ほどで販売主任...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費14000円 年金が手厚い 厚生年金に加え高圧ガス基金にも入っている為、
将来年金を多くもらうことが出来る。休みは土日休みで月1日土...続きを読む(全163文字)

事業の成長性将来性について成長は停滞のまま細く長く続いていく会社であると思う。
医療、造船、土木などの工業用ガスを広範囲で取り扱っている為、倒産のリスク...続きを読む(全156文字)

営業か事務職かで評価が分かれる。事務職は基本女性でほぼ定時あがりで決算月以外は忙しくない為
勤続年数が多い人間が多い。営業職はトラックでの運転とガズボン...続きを読む(全150文字)

入社時の条件と違う、社内環境が悪いなどいろいろな条件でそぐわなかった。
社内に基本高卒上がりが多く、大学卒というだけで僻む社風もあり合わないと感じた。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)