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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三愛オブリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛オブリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三愛オブリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り整えられているため、産休、育休を取る女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、体感では男女比...続きを読む(全163文字)
インターンでの司会も基本的に女性の社員の方がやっていたし、女性の社員の方を見かけることも多かったため。続きを読む(全51文字)
育休後に復帰しても、スムーズに働けた様子がある。続きを読む(全24文字)
女性の育休100%で子供が3歳になるまでお休みをもらえる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は働きやすと思う。業界の特性上、男性は多い。それが気にならない場合は、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
転勤の希望を出せない点等を考慮すると、女性は働きにくいと思う。続きを読む(全31文字)
女性の数は少ないと感じるかもしれないが、特に差別などなく働きやすいときいた。女性でも十分な裁量権があるらしい。続きを読む(全55文字)
事務をしている方は女性が多く、比較的働きやすいと思うが営業は女性が少ない続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事のため、腰を悪くする場合があるため、あまりお勧めできない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性に優しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもエネルギー業界自体が女性は働きにくい業界です。相手にする社長たちはガサツな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近は女性の活躍も期待されており、役職者もいます。また、お子さんがいるママさん社員もいるので、全体的に女性が働きやすい会社であると思います。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は基本的に本社のでの事務系職として採用され、勤務しているように感じる。
空港の給油職にも女性は何人かおり、職場の空気感としては悪くないよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結婚して子供が出来た場合も時短勤務出来る。短期間での転勤がほぼない。ベテランの男性社員が会社の半数以上を占めるため、若い女性社員はチヤホヤさ...続きを読む(全182文字)
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水周りの当番やお菓子配膳などは強制ではありませんが女性がやる雰囲気です。女性の管理職はほぼいませんが、今後増やしていこうという意思は見受けられます。また...続きを読む(全160文字)
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出産、育児の制度自体は充実しているが、実際の利用率は不明。
寿退社も多く、社風として結婚したら仕事を辞める人が多い気がする。
女性営業職はなく、比較...続きを読む(全155文字)
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女性も現場でスタッフとして働ける。むしろ女性のほうが表に出る場合は重宝される。育児の面でサポートもある。保育園に子供を早く迎えに行きたかった場合、早めに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚く7〜8割は会社負担。
持ち家手当も別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって引越し費用の負担の有無に差がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、残業の少ない部署に配属されれば、定時退社も可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。業務量が安定し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与水準が業界平均と比較して高めであり、基本給が安定しており、毎年一定の昇給があります。ボーナス支給額が比較的高く、年収ベースでは満足度が高...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社勤務や都内勤務の場合は社宅を利用できるなど、住宅関連の福利厚生が充実しています。全国転勤がある場合でも家賃の約7割を会社が負担してくれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料面では、周囲に比べて、かなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業風土の変革をするため、中途社員の起用...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職よりも下はワークライフバランスは良い方だと思う。ただ、管理職になると残業代が出す、ひたすら働くことになる。有給は取りやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一般の賃貸マンションの一室を社宅として借り上げる借上社宅制度がある。一人暮らしをする場合、家賃の大半を会社側が負担するため、通常の2~3.5...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していて感じたのは、部署や上司によって働きやすさに差が出やすい点です。業務量が特定の人に集中することがあり、...続きを読む(全234文字)
SSなどへの営業では、会社のトップと日々会えるため、若手の頃から、成長できる。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい環境とされる。時短勤務や柔軟な働き方も可能で、長期的に働き続け...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、それを苦痛と感じる人が多いかもしれないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドだと外に出ての接客や身体を動かすイメージがあるが 本人の志願次第だが希望的には店内での会計業務や電話対応 車両回送等のの書類...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三愛オブリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンアイオブリ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 101億2720万円 |
| 従業員数 | 1,841人 |
| 売上高 | 6544億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 隼田 洋 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目22番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1001万円 |
| 電話番号 | 03-6880-3100 |
| URL | https://www.san-ai-obbli.com/ |
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