マツモトキヨシ九州販売の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
売場展開に指示内容も多々ありますがお店の立地や商圏に伴ってある程度裁量権があります。自分で作った売場から商品が売れていた時やりがいを感じます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員は良いんだと思う。希望休があれば大体休みをシフトに入れこもうとする店長が多いから。その休み希望に合わせてシフト組んだりするから資格者で希望...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昇給は毎回2000円程度。5年働いても1万上がっているかどうかだが下がることは見たことない。賞与に関しては毎回上がっていた。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直近ではボーナスは安定してでている印象。夏冬合計4ヶ月程。
親会社自体も合併し、しばらくはこの水準を維持できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
6月、12月の賞与は年々上がってきている。というか賞与で稼ぐという感じ
給与が低いのもあるが3ヶ月分近くにはなる
昇給は入社して、グレードあげ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
医薬品など含め、商品知識がつき詳しくなれる。日常でも役に立つので悪くないはず。
新商品を知る、試すことができる、化粧品、日用品などが好きな人は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分で粗利を考えて商品を展開し、売れると楽しく、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は割と店舗の裁量が多くあったが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な研修はない。
基本的にはOJTのみで仕事内容を覚えていくスタイル。
しかし店舗人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは取れる。残業も自分で割り切ればしなくて大丈夫。ある程度は裁量持って働ける環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点はない。ここまで教育体制が整備されていないと人の成長は見込めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整備されてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日に呼び出されることはないので、きっちり休める。
比較的スタッフの仲がよく、休日に遊びに行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
頑張るほど評価してもらえる。
若くて期待されてる人材の流出が激しいためか、少し頑張れば評価対象となる。
また、産休育休の取得に関しては女性が多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスは比較的安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど仕事と責任は増えるが、給与は増えない。後から入ってき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスは上がってきていた。パートさん等の最低賃金は上がる傾向にある。決算時期に臨時収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗の規模にもよりますが(社員やスタッフ数は店によって異なります。)、シフト作成次第で休み希望はとれます。早番や遅番を上手く組み合わせる方法も...続きを読む(全321文字)

分社化を進めて、地域密着型の店舗作りを目指してゆく傾向にあります。
その裏では、人件費の削減目的もあり、今後10兆円業界で1割を目標に力を注ぐ第一歩だと...続きを読む(全187文字)

他のドラッグストアと比べて社員一人一人の意見が通りやすく、やりがいはある。
給与も平均的に高い方だが、分社化された地域に関しては、給与が下がる傾向です。...続きを読む(全163文字)

給与はドラッグストアの業界では比較的高いクラスだと思います。
昇給・昇格は本当に本人次第です。
運もあると思いますが、人脈を築くことは非常に重要です。...続きを読む(全158文字)

御客様が喜んで頂けた際、感謝の言葉を直接頂けるのでやりがいがあります。
また、店舗ごと売上・強化品など数字を競争し合うことが楽しかったですね。
社員の...続きを読む(全161文字)

入職前と条件が変わり(分社化)年収は100万減りました。新人社員の時と店長職をしている時を比べても明らかに収入が逆転しておりました。営業時間も長くなってお...続きを読む(全157文字)