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ADEKAの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ADEKAの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数220件)。ESや本選考体験記は480件あります。基本情報のほか、株式会社ADEKAの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ADEKAの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ADEKAの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ADEKAの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ADEKAの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ADEKA

技術系
通過
Q. Q. ADEKAを志望した理由を教えてください。 400文字
A.

食を通して人々の豊かな暮らしに貢献したいからです。貴社は化学品や食品、ライフサイエンス事業と、幅広く日常生活に関わる製品を根底から支える素材を世界中に提供し、人々の衣食住を支えております。中でも食品事業において、素材を通して食に付加価値を与える取り組みをしている貴...続きを読む(全304文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社ADEKA

技術系
通過
Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容
A.

〇〇〇〇の観点から、〇〇〇〇を添加した〇〇〇〇材料の〇〇〇〇を研究しています。〇〇〇〇は凝集しやすく均一分散が難しいという課題があるため、分散制御を行いやすい材料系を用いて安定な複合材料を作製しました。〇〇〇〇の評価により〇〇〇〇を確認しており、今後は条件範囲を広...続きを読む(全170文字)

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公開日:2026年4月30日
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株式会社ADEKA

技術系 研究開発
通過
Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容(200文字以内)
A.

私は半導体である〇〇を用いて電流のオンオフを制御する素子であるトランジスタの研究に取り組みました。先行研究において△△を用いることで電流の流れやすさは向上しましたが、デバイスの動作性能の不安定化が発生しました。この原因は□□と考え、改善するための処理を提案し、実施...続きを読む(全160文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社ADEKA

技術系 研究開発
通過
Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容 (200字以内)
A.

私は○○樹脂の機械的特性の改善に取り組んでいます。従来、一般的な改善手法として○○法が用いられますが、添加成分の凝集により耐熱性が低下するという課題があります。本研究では、樹脂とポリマーを複合化することで、耐熱性を損なわずに機械特性を向上させることを目的としていま...続きを読む(全202文字)

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公開日:2025年9月18日
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株式会社ADEKA

技術系 研究開発
内定
Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容(200文字以内)
A.

植物の根の周辺土壌(根圏)には、植物と相互に作用する微生物が生息している。このような微生物は効率的な作物の生育に影響を与えると考えられるが、未解明な部分が多い。そのため、根圏やその周辺土壌に生息する微生物が生産する化合物に注目し、研究を行っている。具体的には、[研...続きを読む(全160文字)

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公開日:2025年8月20日
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株式会社ADEKA

技術系 生産技術
通過
Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容
A.

アポトーシスは生命の恒常性維持に必要不可欠な細胞死であり、ミトコンドリアに形成される孔を通じて放出されるタンパク質によって誘導される。孔を構成するATP/ADP交換酵素(ANT)には、アポトーシスの誘導または抑制に働く異なるアイソフォームが存在する。この相反する機...続きを読む(全190文字)

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公開日:2025年7月22日
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株式会社ADEKA

技術系 研究開発
通過
Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容(200字)
A.

◯◯◯を生成する反応である、◯◯◯を促進させる触媒について研究している。◯◯◯という多孔質の物質に◯◯◯と◯◯◯を担持させて調製した触媒を用いて、高い◯◯◯収率を得ることができた。さらに収率を上げるべく、合成した触媒の結晶構造解析や比表面積の測定をすることで、◯◯...続きを読む(全190文字)

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公開日:2025年7月9日
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株式会社ADEKA

技術系 研究開発
内定
Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容(200文字以内)
A.

海洋生物が生産する二次代謝産物は、医薬品になる可能性を秘めている。しかしその希少性から、生物実験に進むには有機合成による量的供給と、構造決定が必須である。研究対象であるOOはOOに対して希薄濃度で強力な細胞毒性を示すが、未だ全合成は達成されておらず、構造が確定して...続きを読む(全175文字)

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公開日:2025年7月8日
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株式会社ADEKA

事務系
通過
Q. ADEKAを志望した理由を教えてください。
A.

「幅広く社会を支え」「社会起点の発想」で価値創造に挑戦し続ける意に魅力を感じ、志する。
ゼミで環境経済学を学ぶ中で、現代社会の課題は多様な領域にわたって複雑化していると実感した。そこで、本質的なニーズに応えるには、商品ありきではなく、多様な技術と視点を持った社会...
続きを読む(全260文字)

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公開日:2025年7月9日
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ADEKAの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか
A.

大学の研究は、理論の深化や学術的独自性を重視し、比較的自由度の高い環境で長期的に探究を進める印象があります。一方、企業研究は社会や顧客のニーズを起点とし、実用化を見据えた成果が求められる点が特徴だと考えています。加えて、開発スピードやコスト、品質への配慮、他部門と...続きを読む(全168文字)

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公開日:2026年5月1日
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株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー / 技術系 研究開発
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか
A.

目的意識や研究への取り組み方が違うと考えています。大学での研究は、真理の探究や学問の発展を目的とし、論文や学会を通じて社会に貢献することが重視されます。一方、企業における研究は、利益の創出を目的とし、社会のニーズに応じた製品を限られた予算と時間の中で他社よりも早く...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年4月27日
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株式会社ADEKA

技術職 / 技術系 研究開発
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)
A.

私は、「研究の自由さ」に違いがあると考えています。
大学での研究は、学術的な意義や個人の興味に基づいたテーマで行われる場合が多いと感じます。研究費や設備に限界はあるものの、個人の自由な発想や手段で研究を進めることができると考えます。一方、企業での研究は、社会や顧...
続きを読む(全196文字)

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公開日:2026年4月6日
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株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー / 技術系
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)*
A.

私は、大学と企業の研究所は、それぞれ目指すゴールが異なると思います。大学の研究室は、「まだ解明されていないことを明らかにする」ことを目的としている一方で、企業の研究では、「解明したことをどのように活用し、社会に新たな価値を提供するか」を目的としていると考えています...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年4月6日
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株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー / 技術系 研究開発
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)
A.

最も大きな違いは研究の目的だと考える。大学は新たな知見の創出や学問の発展を目的とし、成果は論文や学会発表を通して公開される。一つのテーマは一人が担当し、長期的に継続されることも多く、企業ほど迅速さは求めれない。一方、企業は得た知見や技術を製品やサービスとして形にし...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年3月30日
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株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー
通過
Q. 当社のオープンカンパニーを通してどのようなことを学びたいですか。200文字以内
A.

実際の研究開発を体験し、オンリーワンの価値を生み出す現場の空気を肌で感じたい。大学の研究では○○○を追求する中で、仮説を立てて検証を重ねる面白さを感じ、課題解決へ粘り強く取り組む力を養った。インターンでは、貴社の価値創造を支える社員の方々の発想や問題解決の姿勢、職...続きを読む(全176文字)

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公開日:2026年3月30日
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株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー / 技術系 研究開発
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)
A.

大学の研究は先行研究を基に基礎的・探究的なテーマに長期的視点で取り組むことが多いですが、企業では顧客のニーズに合った機能を持つ製品の実現に加え、コスト削減や開発期間の短縮など、経済的な価値にも重きを置いた研究が求められるとイメージしております。また、限られた期間内...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー / 技術系 研究開発
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)
A.

「目的」と「効率への意識」に違いがあると考えます。大学では未知の探求という学術的な意義が重視され、成果に至るまで様々なアプローチを試みる傾向があります。一方企業では、限られた時間やコストの中で効率的に成果を出すことが求められます。スピード感を持って取り組む必要があ...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年3月25日
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株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー / 技術系 研究開発
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)
A.

大学と企業の研究所の違いは、顧客との距離にあると考える。大学の研究は学術的価値や新規性を重視し、自由に探究できる一方で効率に欠ける面もある。対して企業の研究所は顧客の課題解決を起点に、短期間で成果を製品化や量産へとつなげることが求められる。私は競合が多い中で高度な...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年2月27日
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株式会社ADEKA

研究開発職向けオープンカンパニー / 技術系 研究開発
通過
Q. 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか(200文字以内)*
A.

大学と企業の研究所の大きな違いは研究目的の設定の仕方にあると考えています。大学では、研究者自身の知的好奇心や解決したい社会の抱える課題によって研究目的が設定されます。しかし、企業では、企業全体での利益を目指して活動を行う必要があります。そのため、研究を進めていくに...続きを読む(全196文字)

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公開日:2025年10月30日
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ADEKAの みんなの就活速報

ADEKAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADEKAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

ADEKAの 社員の口コミ・評判

株式会社ADEKAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供: 入社段...
続きを読む(全517文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【良い点】
研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく、...
続きを読む(全167文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全133文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
業界的には地味かもしれないが素材メーカーとして歴史ある大手企業で安定感を感じた。選考にかかわった人事や役員も皆落ち着いて安心して選考を受けるこ...
続きを読む(全145文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきている...
続きを読む(全168文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
管理職試験は、プレゼン能力+流行語の説明+TOEICで総合評価される。
良い意味でバカは受からない構成になっており良いと思う。
【気になること...
続きを読む(全143文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすい。これがこの会社の一番良い所と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が異なっている。毎日定時で帰れ...
続きを読む(全99文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
仕事の割には給与は高いと感じる。部署により仕事の量や質が大分異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされているかもしれないが、...
続きを読む(全153文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月24日
回答者:

【良い点】
女性活躍が出来るような制度や環境づくりを積極的に行っています。また、有給の生理休暇(月取得上限1日、最大8時間まで時間単位で取得可能)制度もあ...
続きを読む(全178文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADEKAの 学生の口コミ・評判

株式会社ADEKAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年03月11日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年02月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年02月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年02月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ADEKAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年02月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ADEKAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ADEKAの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ADEKAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ADEKA
フリガナ アデカ
設立日 1917年1月
資本金 230億4800万円
従業員数 5,471人
売上高 4071億4500万円
決算月 3月
代表者 城詰 秀尊
本社所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号
平均年齢 40.2歳
平均給与 781万円
電話番号 03-4455-2811
URL https://www.adeka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132265

ADEKAの 業績データの推移

株式会社ADEKAの2025年3月期
売上高
4071億4500万円
営業利益
410億1000万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
4376億5700万 4753億400万 5000億6800万 5430億5700万 5431億1800万
純資産
(円)
2714億8500万 2968億7100万 3117億900万 3396億8200万 3517億7600万
売上高
(円)
3270億8000万 3630億3400万 4033億4300万 3997億7000万 4071億4500万
営業利益
(円)
289億7900万 349億2700万 323億6900万 354億2800万 410億1000万
経常利益
(円)
292億7000万 357億7000万 325億7900万 357億6300万 393億4600万
当期純利益
(円)
164億1900万 237億4400万 167億7800万 229億7700万 250億1900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
9.26 10.99 11.1 - 0.89 1.84
営業利益率
(%)
8.86 9.62 8.03 8.86 10.07
経常利益率
(%)
8.95 9.85 8.08 8.95 9.66

※参照元:NOKIZAL

ADEKAの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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