
株式会社ADEKA
- Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容(200文字以内)
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A.
秘密保持のため、詳細は記載不可。
私は、○○と○○が導入された○○の開発を行っている。従来法では○○だ...続きを読む(全110文字)
株式会社ADEKA
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私は、○○と○○が導入された○○の開発を行っている。従来法では○○だ...続きを読む(全110文字)

私は○○樹脂の機械的特性の改善に取り組んでいます。従来、一般的な改善手法として○○法が用いられますが、添加成分の凝集により耐熱性が低下するという課題があります。本研究では、樹脂とポリマーを複合化することで、耐熱性を損なわずに機械特性を向上させることを目的としていま...続きを読む(全202文字)

植物の根の周辺土壌(根圏)には、植物と相互に作用する微生物が生息している。このような微生物は効率的な作物の生育に影響を与えると考えられるが、未解明な部分が多い。そのため、根圏やその周辺土壌に生息する微生物が生産する化合物に注目し、研究を行っている。具体的には、[研...続きを読む(全160文字)

アポトーシスは生命の恒常性維持に必要不可欠な細胞死であり、ミトコンドリアに形成される孔を通じて放出されるタンパク質によって誘導される。孔を構成するATP/ADP交換酵素(ANT)には、アポトーシスの誘導または抑制に働く異なるアイソフォームが存在する。この相反する機...続きを読む(全190文字)

「化学メーカーでありながら、食品添加物や加工食品といった身近な分野にも強みを持ち、人々の生活に密接に関わっている点」に魅力を感じたからです。特に貴社は、マヨネーズやマーガリンといった加工食品にも携わっており、BtoBにとどまらず、最終製品として消費者の手に届くモノ...続きを読む(全276文字)

◯◯◯を生成する反応である、◯◯◯を促進させる触媒について研究している。◯◯◯という多孔質の物質に◯◯◯と◯◯◯を担持させて調製した触媒を用いて、高い◯◯◯収率を得ることができた。さらに収率を上げるべく、合成した触媒の結晶構造解析や比表面積の測定をすることで、◯◯...続きを読む(全190文字)

海洋生物が生産する二次代謝産物は、医薬品になる可能性を秘めている。しかしその希少性から、生物実験に進むには有機合成による量的供給と、構造決定が必須である。研究対象であるOOはOOに対して希薄濃度で強力な細胞毒性を示すが、未だ全合成は達成されておらず、構造が確定して...続きを読む(全175文字)

「幅広く社会を支え」「社会起点の発想」で価値創造に挑戦し続ける意に魅力を感じ、志する。
ゼミで環境経済学を学ぶ中で、現代社会の課題は多様な領域にわたって複雑化していると実感した。そこで、本質的なニーズに応えるには、商品ありきではなく、多様な技術と視点を持った社会...続きを読む(全260文字)

リン・オレフィン型不斉配位子を用いた触媒的不斉合成をテーマに研究を行っています。有機化合物に数多くみられる鏡像異性体は、互いに異なる生理活性を示すことが多々あるため、一方の立体の選択的な合成が求められます。そのための方法に、金属触媒と不斉配位子を用いた触媒的不斉反...続きを読む(全193文字)

環境経済学ゼミで、消費者由来の食品ロスの発生要因と削減策について研究しています。消費者の意識が食品ロスに影響することに注目し、意識の差の要因を生活様式の違いに求め、現在は所得状況などとの関連をアンケートで分析中です。分析結果をもとに、効果的な削減施策の提案を目指し...続きを読む(全161文字)

大学と企業の研究所の大きな違いは研究目的の設定の仕方にあると考えています。大学では、研究者自身の知的好奇心や解決したい社会の抱える課題によって研究目的が設定されます。しかし、企業では、企業全体での利益を目指して活動を行う必要があります。そのため、研究を進めていくに...続きを読む(全196文字)

違いは研究目的にあるとイメージしている。大学での研究は、未知を追究し新たな知識を創造することで、学会や論文を通じて活動成果を披露することを目的とする。一方、企業での研究は、研究結果に価値を与え、製品を通して社会に貢献することを目的とする。また、継続して利益を出す必...続きを読む(全200文字)

メーカーの生産技術職は、製品を効率的かつ高品質に生産するための技術や仕組みを設計・改善する役割を担う。製造現場との密接な連携が求められるため、技術的な知識と柔軟な対応力、コミュニケーション能力が重要とされる職種であるイメージをもつ。自身はものづくりの過程に関わり、...続きを読む(全240文字)

私は、大学の研究は実生活に直接的に役立つことだけを目的としているわけではないと考えています。研究が後々応用的に利用されることはあれど、純粋に知識探究や新奇性のある事象の発見に重きを置いている場合があると思います。ただ、企業の研究では研究内容が商品に転用されることの...続きを読む(全188文字)

大学の研究は、新しい知見や原理の発見を目的としている一方で企業の研究所で...続きを読む(全78文字)

ラ...続きを読む(全8文字)

大学と企業では、研究の目的と人との関わり方に違いがあると考えます。大学の研究では、教授や同じ研究チームに属する人と意見交換を行いながら、学術的な研究目標の達成を目指します。一方企業では、異なる職種の人とも連携をとるイメージがあります。そして製品化を目指し、製造コス...続きを読む(全199文字)

両者には研究の目的に違いがあると思う。大学では自身のテーマの研究を通して「学術の発展」や「未知への追求」といった姿勢を学ぶことと、実験における過程や検討といった“過程”が重要視される。一方、企業の研究所では先方の求める納期内で一定の結果を出さなくてはならない。また...続きを読む(全196文字)

「研究の目的」と「貢献相手」が違うと考える。大学は、学術的な新規性の発見が目的である。インプット中心で、自分自身に貢献できる。一方、企業の研究所では実用的な新規性の発見が目的である。基礎研究を元にしたアウトプット中心で、お客様に貢献できる。例えば、基礎研究だけが優...続きを読む(全200文字)

研究の目的、研究環境、評価基準の三つが異なるイメージです。大学では、学問の進展を目的とした最先端の基礎研究が行われ、教員の許可さえ下りれば自由にテーマを決めることができ、出した成果の新規性や面白さ、社会貢献の可能性が評価されると考えます。企業は、顧客の需要を満たす...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
業界的には地味かもしれないが素材メーカーとして歴史ある大手企業で安定感を感じた。選考にかかわった人事や役員も皆落ち着いて安心して選考を受けるこ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
残業が少なくプライベートの時間が取りやすい
【気になること・...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきている...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
管理職試験は、プレゼン能力+流行語の説明+TOEICで総合評価される。
良い意味でバカは受からない構成になっており良いと思う。
【気になること...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
有給は取りやすい。これがこの会社の一番良い所と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が異なっている。毎日定時で帰れ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
仕事の割には給与は高いと感じる。部署により仕事の量や質が大分異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされているかもしれないが、...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
女性活躍が出来るような制度や環境づくりを積極的に行っています。また、有給の生理休暇(月取得上限1日、最大8時間まで時間単位で取得可能)制度もあ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
かなり良好と思います。休日に仕事をしたことはほぼ無いです。また休日に上司へ連絡してもレスポンスは無かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
女性社員の場合、借り上げの社宅に住みます。社宅といっても物件は一般的なマンションで、同じ建物に社員はおらず(たまたまかもしれません)、駅徒歩1...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月08日
化学品・食品・ライフサイエンスなどの幅広い分...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月08日
半導体向け高機能製品事業など現在の需要に合った...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年12月08日
初任給から高く、昇給も年に1...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年12月08日
借り上げ社宅が月1.5万円程度...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年12月08日
フレックスやリモ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年11月11日
化学メーカーでありながら、食品事業にも力を入れている。そのため、他のB...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年11月11日
将来的には安定だと思う。特に化学×食品といったニッチな分野...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年11月11日
他の化学メーカーと比較すると少し寂しいと感じる。役職に就けば、それなりに...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年11月11日
有給取得、育休取得が推進されているようだ。特に早く帰宅しづらい雰囲気はなく、若手のワークライフバランス確保の為に、現在は就労環境の改善に努めているといった...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年11月11日
古い企業であるため、保守的な考えであり、トップダウンの傾...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社ADEKA |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1917年1月 |
| 資本金 | 230億4800万円 |
| 従業員数 | 5,471人 |
| 売上高 | 4071億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4376億5700万 | 4753億400万 | 5000億6800万 | 5430億5700万 | 5431億1800万 |
|
純資産
(円)
|
2714億8500万 | 2968億7100万 | 3117億900万 | 3396億8200万 | 3517億7600万 |
|
売上高
(円)
|
3270億8000万 | 3630億3400万 | 4033億4300万 | 3997億7000万 | 4071億4500万 |
|
営業利益
(円)
|
289億7900万 | 349億2700万 | 323億6900万 | 354億2800万 | 410億1000万 |
|
経常利益
(円)
|
292億7000万 | 357億7000万 | 325億7900万 | 357億6300万 | 393億4600万 |
|
当期純利益
(円)
|
164億1900万 | 237億4400万 | 167億7800万 | 229億7700万 | 250億1900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
9.26 | 10.99 | 11.1 | - 0.89 | 1.84 |
|
営業利益率
(%)
|
8.86 | 9.62 | 8.03 | 8.86 | 10.07 |
|
経常利益率
(%)
|
8.95 | 9.85 | 8.08 | 8.95 | 9.66 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。