
株式会社ニトリホールディングス
- Q. 人生で一番挑戦したことについて教えてください。
-
A.
高3のときのことだ。部長を務めていた◯◯部において、最後の大会がコロナで中止になった。引退を余儀なくされ、部員は皆不満があった。部長として、どのように落とし所を見つけるのかがまず挑戦だった。部内で紅白戦をやるなどの提案をしたが、はじめは登校すらできない日々が続き、...続きを読む(全295文字)
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株式会社ニトリホールディングス 報酬UP
株式会社ニトリホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数215件)。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、株式会社ニトリホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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私の強みは、相手の意見を引き出して上手くまとめることです。
その強みは、4人で2ヶ月行った新規顧客獲得プロジェクトで発揮しました。
ターゲットをアイドルファンに設定し、ヒアリングやSNSで情報収集をした後、案を出し合いました。
大量に出た案を整理することで固...続きを読む(全194文字)
貴社の家具・インテリアの商品はデザイン面、また高級感で遅れをとっていると考える。昨今ではコロナウイルスの蔓延により、自宅で過ごす機会も多くなった。したがって、より長い時間を過ごす自宅内での環境を整える動きがあるが、貴社の商品はデザイン性よりも機能を追求した商品が多...続きを読む(全508文字)
高校時代の剣道部でレギュラー、キャプテンとしてチームの勝利に貢献したことである。入部当時、チームは1、2回戦負けが当たり前だった。しかし、全国屈指の強豪校の監督だった方が外部コーチに就任したことで、部員・監督のやる気に火がつき、県ベスト8で進出できる近畿大会への出...続きを読む(全300文字)
学部時代、新たな○薬開発のために〇〇に病気を引き起こす〇〇菌の研究に尽力した。しかし、先行研究が無く、当初は成果を得られずにいたため、常に3つを習慣化した。1つ目は新たな実験を行う前には必ず仮説を立てること。2つ目は実験が失敗した際には原因検証と改善方法の検討に努...続きを読む(全300文字)
留学中、人種差別に立ち向かうことに挑戦した。人口が1,000人ほどの町に留学しており、街で唯一のアジア人だった私はクラスメイトから人種差別的な言葉を受けていた。 当初はクラスメイトの排他的な態度に問題があると決め付けていたが、私が相手に歩み寄る姿勢を十分に持ち合わ...続きを読む(全300文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
大学1年生の春休みに行った税務署のアルバイトで業務開始1週間でバイトリーダーを務めたことだ。業務中に伺ったことは必ずメモを取る、業務後にはそのメモを見返すことなど基本的なことを徹底して行いバイトリーダーを任せていただいた。後輩の指導では実際にパソコン操作を一緒に行...続きを読む(全277文字)
貴社の利点を最大限活かせていない点であると考える。私が一人暮らしを始め家具を揃える際、申し訳ないが貴社で買わなかった。なぜなら、貴社の200~300円の価格帯の物は百均で似た同品質の物が手に入り、また、家具もAmazonなどで購入した物の方が低価格で質も同等であっ...続きを読む(全499文字)
貴社は、住まいの豊かさを世界の人々に提供するという企業理念のもと2032年時点で3,000店舗、売上高3兆円の企業を目指している。そのため、海外進出にも力を入れているが中国事業の黒字化が達成できていない。海外進出の柱と見込んでいた中国事業のさらなる増収を果たさなけ...続きを読む(全519文字)
ニトリは低価格でありながら、品質の良さを提供していることが強みである。しかし、広い顧客層を獲得するために無難なデザインである商品が多い。そのため、トレンドに合ったデザインや機能性のある商品を開発することで、顧客のニーズに応えることができる。また、 インターネット販...続きを読む(全410文字)
ユニクロのバイトリーダーとして、閉店時の商品整理の時間の短縮化を実現させた経験である。私が勤務している店舗は小規模な店舗で一人一人の仕事量が多く、閉店後に約20分かけて整理を行っていた。この時間が長いと夜の作業が押してしまうため、私から店舗に範囲の変更を提案した。...続きを読む(全298文字)
「お、ねだん以上。」という有名なキャッチフレーズが表すニトリの購入層の維持に難しさを感じている。顧客がニトリを利用する理由としては、上記のフレーズが表す通り、低価格とそれに良い意味で見合わない品質の高さが挙げられる。家具という商品の特性上、これらの理由からニトリで...続きを読む(全399文字)
私の人生における一番の挑戦は、自分から進んで強豪校に進学したことです。私は中学生時代に○○部に所属しており、○○を専門に、県大会出場を目指して日々努力していました。しかし、引退試合を補欠で終えてしまい、非常に悔しい思いをしました。そこで、更なる高みを目指そうと思い...続きを読む(全288文字)
私は少年サッカーチームで指導をしている。このチームの課題としては、オンオフのメリハリがない選手が多いことが課題であった。そこで私は①選手目線と監督目線に立って考える②キャプテンを日替わり制で行い、選手個人の自覚、責任を芽生えさせる。③毎日練習試合後にMVPを決めて...続きを読む(全298文字)
明るくはきはきと
頑張った。
特にないです!めっちゃ頷いてくれます!
話が詰まっても優しく聞いてくださった。
うんうんと頷いてくれて話しやすかった 言葉に詰まってもゆっくりでいいよと促してくれたことで自分らしく話せた
なぜこの会社かを話せるようにする
笑顔で話すこと
笑顔でいる
その場で合格になった
ガクチカをしっかり言えていた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
退職申請時にはカウンセラーによる面談が入る。
【気になること・...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
順当に評価されとれていれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は上司により大きく左右される。数値で表現されているも...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
妊娠・育児休暇制度は充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
配置転換により、様々な地域・部署を経験できる楽しみはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はマニュアル・ルール・業務システム...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
平日休みは取りやすいほうだが、休み希望の通りやすさは上司との相性に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に謳...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
商品開発・物流・IT・小売まで一気通貫のビジネスモデルを構築できている点は優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の店...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職社員の裁量はかなり限定されている。
店舗にて管...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
地方勤務者の転勤者手当は充実しているが支給期間は有限。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が著しく低く、特に新入社員段階では手取...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
店舗段階においては、自己育成機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に必ずしも直結しない研修が数多く存在し、むし...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月19日
誰もが知る家具メーカーに関われるやりがいは...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月19日
人材育成や店舗運営、物流などあらゆる面で仕組みを作っており、...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年12月19日
平均残業時間は16.4時間、有給取得率は72.8%という数字(2024年)を出している。一方で。店舗勤務の場合シフト制であるため仕事寄りの生活になってしま...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年12月19日
部署が多い。半年に1回キャリアシートを提出するとともに、配点教育を活用しながら将来を決めていける制度がある。資格取得の支援がある。自己啓発の意欲がある人に...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年12月19日
配点教育など、一人ひとりの意向を尊重しながら成長を支援するための仕組みがあり、新しい可能性が開ける環境にある。人によっては想像よりも店舗勤務が長く、ギャッ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2024年12月14日
IT、製造、小売、商社、広告などを全て自社で行っているため、コストの調整が可能であること。外部との連携が取れないことや外注費用がかからないことは企業として...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年12月14日
ボーナスが会社の業績によって変動する...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年12月14日
全国転勤なのに家賃補助がなく、給与は普通なので若手のうちは少し厳しい。
引越し費用は会社が負担してくれる。
一人暮らしをすると転居者手当で1〜4万円も...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2024年12月14日
残業時間は月10〜20時間で比較的帰宅は早...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年12月14日
教育制度が整っている。デザインのセミナーや英語などの資格・試験を社内で受けることができ、費用は会社が負担してくれる。半月に一度必ず面談があり、そこで希望を...続きを読む(全116文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
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フリガナ | ニトリホールディングス |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 133億7000万円 |
従業員数 | 19,831人 |
売上高 | 8957億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井 俊之 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 807万円 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
6832億4700万 | 9270億4800万 | 9838億4000万 | 1兆1337億7100万 | 1兆2386億7900万 |
純資産
(円)
|
5608億6100万 | 6818億5700万 | 7328億1300万 | 8180億9600万 | 8963億800万 |
売上高
(円)
|
6422億7300万 | 7169億 | 8115億8100万 | 9480億9400万 | 8957億9900万 |
営業利益
(円)
|
1074億7800万 | 1376億8700万 | 1382億7000万 | 1400億7600万 | 1277億2500万 |
経常利益
(円)
|
1095億2200万 | 1384億2600万 | 1418億4700万 | 1440億8500万 | 1323億7700万 |
当期純利益
(円)
|
713億9500万 | 921億1400万 | 967億2400万 | 951億2900万 | 865億2300万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
5.61 | 11.62 | 13.21 | 16.82 | - 5.52 |
営業利益率
(%)
|
16.73 | 19.21 | 17.04 | 14.77 | 14.26 |
経常利益率
(%)
|
17.05 | 19.31 | 17.48 | 15.2 | 14.78 |
※参照元:NOKIZAL
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