
株式会社ニトリホールディングス
- Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)
-
A.
学部時代、新たな○薬開発のために〇〇に病気を引き起こす〇〇菌の研究に尽力した。しかし、先行研究が無く、当初は成果を得られずにいたため、常に3つを習慣化した。1つ目は新たな実験を行う前には必ず仮説を立てること。2つ目は実験が失敗した際には原因検証と改善方法の検討に努...続きを読む(全300文字)
株式会社ニトリホールディングス
株式会社ニトリホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数216件)。ESや本選考体験記は58件あります。基本情報のほか、株式会社ニトリホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニトリホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニトリホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
学部時代、新たな○薬開発のために〇〇に病気を引き起こす〇〇菌の研究に尽力した。しかし、先行研究が無く、当初は成果を得られずにいたため、常に3つを習慣化した。1つ目は新たな実験を行う前には必ず仮説を立てること。2つ目は実験が失敗した際には原因検証と改善方法の検討に努...続きを読む(全300文字)
○○への受験である。私は幼少期から○○に憧れ、高校生の頃にはその目標を心に決めた。しかし、私の高校から○○への進学実績はなく、挑戦は困難だったが、強い意志を持って受験を決意した。現役での合格は叶わなかったものの、目標を諦めきれずに浪人を決意し、再挑戦した。現役時代...続きを読む(全287文字)
〇〇サークルの〇〇班長として新入生の定着率向上に貢献した。○人規模のサークルで映像班には35人の新入生が加入したが、人数の多さから個別対応が難しく一部が脱退する事態となった。そこで「新入生一人ひとりに居場所を感じてもらうこと」を課題に掲げ、〇〇講習会を実施して技術...続きを読む(全291文字)
高3のときのことだ。部長を務めていた◯◯部において、最後の大会がコロナで中止になった。引退を余儀なくされ、部員は皆不満があった。部長として、どのように落とし所を見つけるのかがまず挑戦だった。部内で紅白戦をやるなどの提案をしたが、はじめは登校すらできない日々が続き、...続きを読む(全295文字)
私の強みは、相手の意見を引き出して上手くまとめることです。
その強みは、4人で2ヶ月行った新規顧客獲得プロジェクトで発揮しました。
ターゲットをアイドルファンに設定し、ヒアリングやSNSで情報収集をした後、案を出し合いました。
大量に出た案を整理することで固...続きを読む(全194文字)
貴社の家具・インテリアの商品はデザイン面、また高級感で遅れをとっていると考える。昨今ではコロナウイルスの蔓延により、自宅で過ごす機会も多くなった。したがって、より長い時間を過ごす自宅内での環境を整える動きがあるが、貴社の商品はデザイン性よりも機能を追求した商品が多...続きを読む(全508文字)
高校時代の剣道部でレギュラー、キャプテンとしてチームの勝利に貢献したことである。入部当時、チームは1、2回戦負けが当たり前だった。しかし、全国屈指の強豪校の監督だった方が外部コーチに就任したことで、部員・監督のやる気に火がつき、県ベスト8で進出できる近畿大会への出...続きを読む(全300文字)
学部時代、新たな○薬開発のために〇〇に病気を引き起こす〇〇菌の研究に尽力した。しかし、先行研究が無く、当初は成果を得られずにいたため、常に3つを習慣化した。1つ目は新たな実験を行う前には必ず仮説を立てること。2つ目は実験が失敗した際には原因検証と改善方法の検討に努...続きを読む(全300文字)
○○への受験である。私は幼少期から○○に憧れ、高校生の頃にはその目標を心に決めた。しかし、私の高校から○○への進学実績はなく、挑戦は困難だったが、強い意志を持って受験を決意した。現役での合格は叶わなかったものの、目標を諦めきれずに浪人を決意し、再挑戦した。現役時代...続きを読む(全287文字)
〇〇サークルの〇〇班長として新入生の定着率向上に貢献した。○人規模のサークルで映像班には35人の新入生が加入したが、人数の多さから個別対応が難しく一部が脱退する事態となった。そこで「新入生一人ひとりに居場所を感じてもらうこと」を課題に掲げ、〇〇講習会を実施して技術...続きを読む(全291文字)
高3のときのことだ。部長を務めていた◯◯部において、最後の大会がコロナで中止になった。引退を余儀なくされ、部員は皆不満があった。部長として、どのように落とし所を見つけるのかがまず挑戦だった。部内で紅白戦をやるなどの提案をしたが、はじめは登校すらできない日々が続き、...続きを読む(全295文字)
私の強みは、相手の意見を引き出して上手くまとめることです。
その強みは、4人で2ヶ月行った新規顧客獲得プロジェクトで発揮しました。
ターゲットをアイドルファンに設定し、ヒアリングやSNSで情報収集をした後、案を出し合いました。
大量に出た案を整理することで固...続きを読む(全194文字)
貴社の家具・インテリアの商品はデザイン面、また高級感で遅れをとっていると考える。昨今ではコロナウイルスの蔓延により、自宅で過ごす機会も多くなった。したがって、より長い時間を過ごす自宅内での環境を整える動きがあるが、貴社の商品はデザイン性よりも機能を追求した商品が多...続きを読む(全508文字)
高校時代の剣道部でレギュラー、キャプテンとしてチームの勝利に貢献したことである。入部当時、チームは1、2回戦負けが当たり前だった。しかし、全国屈指の強豪校の監督だった方が外部コーチに就任したことで、部員・監督のやる気に火がつき、県ベスト8で進出できる近畿大会への出...続きを読む(全300文字)
学部時代、新たな○薬開発のために〇〇に病気を引き起こす〇〇菌の研究に尽力した。しかし、先行研究が無く、当初は成果を得られずにいたため、常に3つを習慣化した。1つ目は新たな実験を行う前には必ず仮説を立てること。2つ目は実験が失敗した際には原因検証と改善方法の検討に努...続きを読む(全300文字)
成長できる基盤があり、顧客視点のビジネスモデルにとてもに惹かれたからです。
私は〇〇な経験からより多くの人の心や生活を豊かにいきたいと考えております。貴社は「住まいの豊かさを世界の人々へ提供する」というロマンのもと自社開発商品が多く、製造物流IT小売業という独自...続きを読む(全239文字)
私が御社を志望するのは、「働く目的を最も叶えられる企業」だと感じたからです。私の働く目的は、「誰もが好きなことに囲まれて自分らしく生きるための基盤を支え、心の底から笑顔溢れる社会を実現する」ことです。これに対して、現状の課題である3点、もの、手に入れる環境、方法を...続きを読む(全508文字)
御社は、統一感のある様々なデザイン展開で、自分好みの住環境を手軽にコーディネートできるという強みがあります。またその商品を全国に安く提供できるという強みもあります。これにより、価格という生活を変える際のハードルを下げ、もっと気軽に生活を変えられると考えています。私...続きを読む(全207文字)
私がニトリを志望する理由は、ニトリ独自のビジネススタイルが自身の働く目的と合致するからです。私は、働く目的として様々なお客様に対して幅広く生活に関する価値を提供するという気持ちがあります。ニトリには、原料調達から販売まで自社で一貫して行う製造物流IT小売業というビ...続きを読む(全235文字)
私は誰でもが抱える想いや願いを実現できる社会・環境にしたいと考えています。そこで貴社ではこの働く思いを実現できるのではないかと考えています。私は「相手に寄り添ったサポートや提案で、人々の暮らしに豊かさを長期的に提供したい」という価値観を持っており、人の生活に影響を...続きを読む(全223文字)
御社を志望した理由は多くの人々に安心と快適を届けるために尽力し、また、挑戦し続けることで自己成長を図ることができるからです。御社は便利でお手頃な豊富な商品ラインナップと高いブランド力を持ち、多くの人々に支持されています。私は、御社の規模感とブランド力を活かして、生...続きを読む(全422文字)
人々を身近なところで支え、幸せな日常を提供したいという自身の想いを実現するため、志望する。私はサークル活動を通して、新入生の1番身近なところで不安な思いを取り除き、楽しく生活していけるようにサポートをしていた。そのため、この想いを持つようになった。貴社は店舗での経...続きを読む(全211文字)
人間に欠かせない衣食住の中で、最も切り離すことができない「住」。そこで顧客に対してアプローチをかけることで、自分の就職活動の軸でもある社会の幅広い影響を与えることができると考えたため。また製造物流IT小売業とも呼ばれるビジネスモデルを構築しており、社会の幅広い領域...続きを読む(全204文字)
人々の暮らしに欠かせない製品の提供に携わりたいと思い志望しました。私は、仕事を通して人々の暮らしを豊かにしたいと考えています。
数年前に高齢になった祖父母に向けて、寝起きする際のサポートできる寝具を購入しました。その時に、普段の生活がすごく楽になったと喜んでくれ...続きを読む(全341文字)
幅広いライフステージの方にとって身近な日用品に関する商品開発に携わることで、多くの人々の豊かな生活に貢献したいからです。私の夢は、「今ある付加価値を超えるモノを開発することで、人々に笑顔を届けること」です。そのため、お客様のニーズの一歩先を見据え、暮らしをより便利...続きを読む(全328文字)
成長できる基盤があり、顧客視点のビジネスモデルにとてもに惹かれたからです。
私は〇〇な経験からより多くの人の心や生活を豊かにいきたいと考えております。貴社は「住まいの豊かさを世界の人々へ提供する」というロマンのもと自社開発商品が多く、製造物流IT小売業という独自...続きを読む(全239文字)
私が御社を志望するのは、「働く目的を最も叶えられる企業」だと感じたからです。私の働く目的は、「誰もが好きなことに囲まれて自分らしく生きるための基盤を支え、心の底から笑顔溢れる社会を実現する」ことです。これに対して、現状の課題である3点、もの、手に入れる環境、方法を...続きを読む(全508文字)
御社は、統一感のある様々なデザイン展開で、自分好みの住環境を手軽にコーディネートできるという強みがあります。またその商品を全国に安く提供できるという強みもあります。これにより、価格という生活を変える際のハードルを下げ、もっと気軽に生活を変えられると考えています。私...続きを読む(全207文字)
私がニトリを志望する理由は、ニトリ独自のビジネススタイルが自身の働く目的と合致するからです。私は、働く目的として様々なお客様に対して幅広く生活に関する価値を提供するという気持ちがあります。ニトリには、原料調達から販売まで自社で一貫して行う製造物流IT小売業というビ...続きを読む(全235文字)
私は誰でもが抱える想いや願いを実現できる社会・環境にしたいと考えています。そこで貴社ではこの働く思いを実現できるのではないかと考えています。私は「相手に寄り添ったサポートや提案で、人々の暮らしに豊かさを長期的に提供したい」という価値観を持っており、人の生活に影響を...続きを読む(全223文字)
御社を志望した理由は多くの人々に安心と快適を届けるために尽力し、また、挑戦し続けることで自己成長を図ることができるからです。御社は便利でお手頃な豊富な商品ラインナップと高いブランド力を持ち、多くの人々に支持されています。私は、御社の規模感とブランド力を活かして、生...続きを読む(全422文字)
人々を身近なところで支え、幸せな日常を提供したいという自身の想いを実現するため、志望する。私はサークル活動を通して、新入生の1番身近なところで不安な思いを取り除き、楽しく生活していけるようにサポートをしていた。そのため、この想いを持つようになった。貴社は店舗での経...続きを読む(全211文字)
人間に欠かせない衣食住の中で、最も切り離すことができない「住」。そこで顧客に対してアプローチをかけることで、自分の就職活動の軸でもある社会の幅広い影響を与えることができると考えたため。また製造物流IT小売業とも呼ばれるビジネスモデルを構築しており、社会の幅広い領域...続きを読む(全204文字)
人々の暮らしに欠かせない製品の提供に携わりたいと思い志望しました。私は、仕事を通して人々の暮らしを豊かにしたいと考えています。
数年前に高齢になった祖父母に向けて、寝起きする際のサポートできる寝具を購入しました。その時に、普段の生活がすごく楽になったと喜んでくれ...続きを読む(全341文字)
幅広いライフステージの方にとって身近な日用品に関する商品開発に携わることで、多くの人々の豊かな生活に貢献したいからです。私の夢は、「今ある付加価値を超えるモノを開発することで、人々に笑顔を届けること」です。そのため、お客様のニーズの一歩先を見据え、暮らしをより便利...続きを読む(全328文字)
成長できる基盤があり、顧客視点のビジネスモデルにとてもに惹かれたからです。
私は〇〇な経験からより多くの人の心や生活を豊かにいきたいと考えております。貴社は「住まいの豊かさを世界の人々へ提供する」というロマンのもと自社開発商品が多く、製造物流IT小売業という独自...続きを読む(全239文字)
ユニクロのバイトリーダーとして、閉店時の商品整理の時間の短縮化を実現させた経験である。私が勤務している店舗は小規模な店舗で一人一人の仕事量が多く、閉店後に約20分かけて整理を行っていた。この時間が長いと夜の作業が押してしまうため、私から店舗に範囲の変更を提案した。...続きを読む(全298文字)
4年間働いている個人経営の焼肉屋で新メニューの企画を任されたことです。これまでは社員が意見を出し合っていましたが、社長の提案でホールリーダーを務めている私に声がかかりました。今まで経験したことのない試みだったため、非常に大きな挑戦でした。そして発案したのが牛すじだ...続きを読む(全304文字)
私は貴社の方針としてされている海外進出が未達成だと考える。世界の人々に豊かな暮らしを提供するというビジョンを立てている以上、海外進出するのは必須であると考えるがこの点において進められていないといえる。現在貴社は国内に828店舗を構え、日本全体の売上数では上位に当た...続きを読む(全484文字)
私は2年間続けているアルバイトで、初年度に新人の中で成約件数1位を達成した経験がある。当初、掃除機エリアの売上が他のエリアに比べて伸び悩んでいた。その原因を探るために店長に顧客アンケートを実施し、実行した。アンケートの結果、以下の2つの問題点が判明した。1.実際に...続きを読む(全343文字)
留学中、人種差別に立ち向かうことに挑戦した。人口が1,000人ほどの町に留学しており、街で唯一のアジア人だった私はクラスメイトから人種差別的な言葉を受けていた。 当初はクラスメイトの排他的な態度に問題があると決め付けていたが、私が相手に歩み寄る姿勢を十分に持ち合わ...続きを読む(全300文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
大学1年生の春休みに行った税務署のアルバイトで業務開始1週間でバイトリーダーを務めたことだ。業務中に伺ったことは必ずメモを取る、業務後にはそのメモを見返すことなど基本的なことを徹底して行いバイトリーダーを任せていただいた。後輩の指導では実際にパソコン操作を一緒に行...続きを読む(全277文字)
貴社の利点を最大限活かせていない点であると考える。私が一人暮らしを始め家具を揃える際、申し訳ないが貴社で買わなかった。なぜなら、貴社の200~300円の価格帯の物は百均で似た同品質の物が手に入り、また、家具もAmazonなどで購入した物の方が低価格で質も同等であっ...続きを読む(全499文字)
貴社は、住まいの豊かさを世界の人々に提供するという企業理念のもと2032年時点で3,000店舗、売上高3兆円の企業を目指している。そのため、海外進出にも力を入れているが中国事業の黒字化が達成できていない。海外進出の柱と見込んでいた中国事業のさらなる増収を果たさなけ...続きを読む(全519文字)
ニトリは低価格でありながら、品質の良さを提供していることが強みである。しかし、広い顧客層を獲得するために無難なデザインである商品が多い。そのため、トレンドに合ったデザインや機能性のある商品を開発することで、顧客のニーズに応えることができる。また、 インターネット販...続きを読む(全410文字)
ユニクロのバイトリーダーとして、閉店時の商品整理の時間の短縮化を実現させた経験である。私が勤務している店舗は小規模な店舗で一人一人の仕事量が多く、閉店後に約20分かけて整理を行っていた。この時間が長いと夜の作業が押してしまうため、私から店舗に範囲の変更を提案した。...続きを読む(全298文字)
4年間働いている個人経営の焼肉屋で新メニューの企画を任されたことです。これまでは社員が意見を出し合っていましたが、社長の提案でホールリーダーを務めている私に声がかかりました。今まで経験したことのない試みだったため、非常に大きな挑戦でした。そして発案したのが牛すじだ...続きを読む(全304文字)
私は貴社の方針としてされている海外進出が未達成だと考える。世界の人々に豊かな暮らしを提供するというビジョンを立てている以上、海外進出するのは必須であると考えるがこの点において進められていないといえる。現在貴社は国内に828店舗を構え、日本全体の売上数では上位に当た...続きを読む(全484文字)
私は2年間続けているアルバイトで、初年度に新人の中で成約件数1位を達成した経験がある。当初、掃除機エリアの売上が他のエリアに比べて伸び悩んでいた。その原因を探るために店長に顧客アンケートを実施し、実行した。アンケートの結果、以下の2つの問題点が判明した。1.実際に...続きを読む(全343文字)
留学中、人種差別に立ち向かうことに挑戦した。人口が1,000人ほどの町に留学しており、街で唯一のアジア人だった私はクラスメイトから人種差別的な言葉を受けていた。 当初はクラスメイトの排他的な態度に問題があると決め付けていたが、私が相手に歩み寄る姿勢を十分に持ち合わ...続きを読む(全300文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
大学1年生の春休みに行った税務署のアルバイトで業務開始1週間でバイトリーダーを務めたことだ。業務中に伺ったことは必ずメモを取る、業務後にはそのメモを見返すことなど基本的なことを徹底して行いバイトリーダーを任せていただいた。後輩の指導では実際にパソコン操作を一緒に行...続きを読む(全277文字)
貴社の利点を最大限活かせていない点であると考える。私が一人暮らしを始め家具を揃える際、申し訳ないが貴社で買わなかった。なぜなら、貴社の200~300円の価格帯の物は百均で似た同品質の物が手に入り、また、家具もAmazonなどで購入した物の方が低価格で質も同等であっ...続きを読む(全499文字)
貴社は、住まいの豊かさを世界の人々に提供するという企業理念のもと2032年時点で3,000店舗、売上高3兆円の企業を目指している。そのため、海外進出にも力を入れているが中国事業の黒字化が達成できていない。海外進出の柱と見込んでいた中国事業のさらなる増収を果たさなけ...続きを読む(全519文字)
ニトリは低価格でありながら、品質の良さを提供していることが強みである。しかし、広い顧客層を獲得するために無難なデザインである商品が多い。そのため、トレンドに合ったデザインや機能性のある商品を開発することで、顧客のニーズに応えることができる。また、 インターネット販...続きを読む(全410文字)
ユニクロのバイトリーダーとして、閉店時の商品整理の時間の短縮化を実現させた経験である。私が勤務している店舗は小規模な店舗で一人一人の仕事量が多く、閉店後に約20分かけて整理を行っていた。この時間が長いと夜の作業が押してしまうため、私から店舗に範囲の変更を提案した。...続きを読む(全298文字)
きっかけは何かのインターンランキングで1位になっていたから。またニトリは有名企業であり、CMでもよく見...続きを読む(全109文字)
ES免除だったから。会社名も有名だったため、参加すべきだと勧められたのもあり参加した。また5da...続きを読む(全103文字)
主に2つあります。まず、企業研究を深めるためです。実際に企業の文化や業務内容を体験することで、会社の雰囲気や自分との相性を確認したかったためです。もう一つの理由は、スカウトアプリ経由での応募だったため、このインターンに参加することで、本選考のESが通過した際に1次...続きを読む(全154文字)
ニトリのインターンに興味を持った理由は、貴社の「暮らしを豊かにする」という理念に共感し、自らの成長を通じてその実現に貢献したいと考えたからです。インターンシップを通じて、実務の視点から課題解決に取り組む経験を積み、将来、より良い暮らしを提案できる人材へと成長したい...続きを読む(全146文字)
普段からニトリの商品を使用する頻度が多いためである。幼い頃から、何かインテリアを買うとなれば必ず足を運んでいたため、そういっ...続きを読む(全131文字)
ニトリホールディングスのインターンシップに応募した理由は、日本の小売業界をリードする企業であり、顧客満足度...続きを読む(全113文字)
金融業界をメインで志望していたのですが、インターンシップを参加するにあたって無形商材を扱う企業だけ受けるのは良くないかなと思い、有形商材を扱う小売業も受けるようにしました。
その中でニトリは、合同説明会においても非常に人気な企業であり、今後の就職活動においても勉...続きを読む(全159文字)
インテリア業界に興味があって応募しました。また、私地震就職活動を始めた時期がかなり早かったのですが...続きを読む(全105文字)
きっかけは何かのインターンランキングで1位になっていたから。またニトリは有名企業であり、CMでもよく見...続きを読む(全109文字)
ES免除だったから。会社名も有名だったため、参加すべきだと勧められたのもあり参加した。また5da...続きを読む(全103文字)
主に2つあります。まず、企業研究を深めるためです。実際に企業の文化や業務内容を体験することで、会社の雰囲気や自分との相性を確認したかったためです。もう一つの理由は、スカウトアプリ経由での応募だったため、このインターンに参加することで、本選考のESが通過した際に1次...続きを読む(全154文字)
ニトリのインターンに興味を持った理由は、貴社の「暮らしを豊かにする」という理念に共感し、自らの成長を通じてその実現に貢献したいと考えたからです。インターンシップを通じて、実務の視点から課題解決に取り組む経験を積み、将来、より良い暮らしを提案できる人材へと成長したい...続きを読む(全146文字)
普段からニトリの商品を使用する頻度が多いためである。幼い頃から、何かインテリアを買うとなれば必ず足を運んでいたため、そういっ...続きを読む(全131文字)
ニトリホールディングスのインターンシップに応募した理由は、日本の小売業界をリードする企業であり、顧客満足度...続きを読む(全113文字)
金融業界をメインで志望していたのですが、インターンシップを参加するにあたって無形商材を扱う企業だけ受けるのは良くないかなと思い、有形商材を扱う小売業も受けるようにしました。
その中でニトリは、合同説明会においても非常に人気な企業であり、今後の就職活動においても勉...続きを読む(全159文字)
インテリア業界に興味があって応募しました。また、私地震就職活動を始めた時期がかなり早かったのですが...続きを読む(全105文字)
きっかけは何かのインターンランキングで1位になっていたから。またニトリは有名企業であり、CMでもよく見...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
地方勤務者の転勤者手当は充実しているが支給期間は有限。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が著しく低く、特に新入社員段階では手取...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
この会社では女性社員の割合が高く、店長や副店長など管理職として活躍する女性も多く見られ、性別に関係なく評価される環境が整っています。産休・育休...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
退職申請時にはカウンセラーによる面談が入る。
【気になること・...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
順当に評価されとれていれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は上司により大きく左右される。数値で表現されているも...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
妊娠・育児休暇制度は充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
配置転換により、様々な地域・部署を経験できる楽しみはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はマニュアル・ルール・業務システム...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
平日休みは取りやすいほうだが、休み希望の通りやすさは上司との相性に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に謳...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
商品開発・物流・IT・小売まで一気通貫のビジネスモデルを構築できている点は優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の店...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職社員の裁量はかなり限定されている。
店舗にて管...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
地方勤務者の転勤者手当は充実しているが支給期間は有限。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が著しく低く、特に新入社員段階では手取...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
この会社では女性社員の割合が高く、店長や副店長など管理職として活躍する女性も多く見られ、性別に関係なく評価される環境が整っています。産休・育休...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
退職申請時にはカウンセラーによる面談が入る。
【気になること・...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
順当に評価されとれていれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は上司により大きく左右される。数値で表現されているも...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
妊娠・育児休暇制度は充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
配置転換により、様々な地域・部署を経験できる楽しみはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はマニュアル・ルール・業務システム...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
平日休みは取りやすいほうだが、休み希望の通りやすさは上司との相性に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に謳...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
商品開発・物流・IT・小売まで一気通貫のビジネスモデルを構築できている点は優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の店...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職社員の裁量はかなり限定されている。
店舗にて管...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
地方勤務者の転勤者手当は充実しているが支給期間は有限。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が著しく低く、特に新入社員段階では手取...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月19日
配点教育など、一人ひとりの意向を尊重しながら成長を支援するための仕組みがあり、新しい可能性が開ける環境にある。人によっては想像よりも店舗勤務が長く、ギャッ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年03月06日
希望のキャリアを勝ち取っていくために、ビジネス力を学べるyoutubeのような独自のプラットフォームがあるそうです。視聴履歴は会社が観れるので、片っ端から...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2025年03月06日
投稿日: 2025年03月06日
配転教育制度という制度を活用することで、多角的に豊かな暮らしを提供するという目標に向けて、様々な部門で経験を積むことができるそうです。
また、30年後ま...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2025年03月06日
自分なりの「働く目的」を大事にしており、自社...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月06日
選考中のイベントを通して、女性の管理職の方や、他にもご活躍されている方が多かった。ただ、入社数年は店舗勤務が確定であるため、店舗勤務が終わっていざ本社勤務...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2024年12月19日
誰もが知る家具メーカーに関われるやりがいは...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月19日
人材育成や店舗運営、物流などあらゆる面で仕組みを作っており、...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年12月19日
平均残業時間は16.4時間、有給取得率は72.8%という数字(2024年)を出している。一方で。店舗勤務の場合シフト制であるため仕事寄りの生活になってしま...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年12月19日
部署が多い。半年に1回キャリアシートを提出するとともに、配点教育を活用しながら将来を決めていける制度がある。資格取得の支援がある。自己啓発の意欲がある人に...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年12月19日
配点教育など、一人ひとりの意向を尊重しながら成長を支援するための仕組みがあり、新しい可能性が開ける環境にある。人によっては想像よりも店舗勤務が長く、ギャッ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年03月06日
希望のキャリアを勝ち取っていくために、ビジネス力を学べるyoutubeのような独自のプラットフォームがあるそうです。視聴履歴は会社が観れるので、片っ端から...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2025年03月06日
投稿日: 2025年03月06日
配転教育制度という制度を活用することで、多角的に豊かな暮らしを提供するという目標に向けて、様々な部門で経験を積むことができるそうです。
また、30年後ま...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2025年03月06日
自分なりの「働く目的」を大事にしており、自社...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月06日
選考中のイベントを通して、女性の管理職の方や、他にもご活躍されている方が多かった。ただ、入社数年は店舗勤務が確定であるため、店舗勤務が終わっていざ本社勤務...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2024年12月19日
誰もが知る家具メーカーに関われるやりがいは...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月19日
人材育成や店舗運営、物流などあらゆる面で仕組みを作っており、...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年12月19日
平均残業時間は16.4時間、有給取得率は72.8%という数字(2024年)を出している。一方で。店舗勤務の場合シフト制であるため仕事寄りの生活になってしま...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年12月19日
部署が多い。半年に1回キャリアシートを提出するとともに、配点教育を活用しながら将来を決めていける制度がある。資格取得の支援がある。自己啓発の意欲がある人に...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年12月19日
配点教育など、一人ひとりの意向を尊重しながら成長を支援するための仕組みがあり、新しい可能性が開ける環境にある。人によっては想像よりも店舗勤務が長く、ギャッ...続きを読む(全91文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
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フリガナ | ニトリホールディングス |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 133億7000万円 |
従業員数 | 19,831人 |
売上高 | 8957億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井 俊之 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 807万円 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
6832億4700万 | 9270億4800万 | 9838億4000万 | 1兆1337億7100万 | 1兆2386億7900万 |
純資産
(円)
|
5608億6100万 | 6818億5700万 | 7328億1300万 | 8180億9600万 | 8963億800万 |
売上高
(円)
|
6422億7300万 | 7169億 | 8115億8100万 | 9480億9400万 | 8957億9900万 |
営業利益
(円)
|
1074億7800万 | 1376億8700万 | 1382億7000万 | 1400億7600万 | 1277億2500万 |
経常利益
(円)
|
1095億2200万 | 1384億2600万 | 1418億4700万 | 1440億8500万 | 1323億7700万 |
当期純利益
(円)
|
713億9500万 | 921億1400万 | 967億2400万 | 951億2900万 | 865億2300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
5.61 | 11.62 | 13.21 | 16.82 | - 5.52 |
営業利益率
(%)
|
16.73 | 19.21 | 17.04 | 14.77 | 14.26 |
経常利益率
(%)
|
17.05 | 19.31 | 17.48 | 15.2 | 14.78 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
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