ジャガーインターナショナルコーポレーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ジャガーミシンは、長年の歴史を持つ信頼性の高いブランドであり、今後も高性能で多機能なミシンを提供し続けると予想されます。特に、スマート技術や自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ジャガーインターナショナルコーポレーションでは、革新的なプロジェクトに携わり、グローバルなビジネス環境で成長し続けることができます。多様な人材...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とても落ち着いた雰囲気で働ける会社でした。 特に 年配の方が多く 若者は少ないんでした。それが個人的にはあっていました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社理由は、自宅から通いやすかった事や、自分でも出来そうな仕事内容だった為です。入社後は社員割引でミシンを格安で購入することが出来ます。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
和歌山県の白浜に保養所があり、社員の方は予約すると安く宿泊できます。また、交通費や残業手当は全額支給されます。毎年バス検診があります。年末に会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
平社員より、役職が付いている方のほうが多いです。理由は給料の調整によるものがほとんどだからです。係長以下は、給料の調整によるものがほとんどです...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、育児休暇もとりやすい為、女性は働きやすい環境にあると思います。また残業に関しては、月20時間以上残業を行うと上司に申請...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ミシンという製品に関しては、成熟期に入っている為、成長性は有りませんが、コロナ禍によるミシンの需要が増えた為、今後も売り上げは上がると思います...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でも役職に就く方は多数おられました。また、社員の約半数は女性で構成されており、働きやすい環境であると感じました。育児休暇制度もあり、実際に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミシン産業全体の斜陽産業化や工場の生産体制が良くなく不良が多発しており、この先どうなるのか不透明な状況に不安を感じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
海外出張に行くチャンスがあります。修理などで世界を飛び回る事ができるため、海外が好きな方や語学力を生かしたい方はおススメです。修理に関しては、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません。
しいていえば、仕事をせずにサボっている人でも、ある年齢まではベースアップで昇給がある事です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
小さい会社ではあるが、非常に頑張りが評価される。倉庫が狭いが目が行きとどくためにやる気のある人にはとっても良い環境である。そして、頑張る気にな...続きを読む(全180文字)

所属部署:海外営業部
同会社での海外市場シェアは増加している。しかしながら単体価格を下げすぎていて、利益率が低下しているように思う。安売りしすぎないよう...続きを読む(全179文字)

プライベートとのバランス:
日々の残業が多すぎるということはない。時期により残業が増えることもあるが、基本的に残業が多いことをよしとする風土ではないと感...続きを読む(全244文字)

賞与については、その年の業績に大きく左右されるが、確実に支給される点が○。大体2～4か月分ぐらい。
給与に対して満足している点はない。中途入社の場合前職...続きを読む(全194文字)

社員から分かる範囲でしか答えられないが、良くも悪くもワンマンという感はある。ここでいうワンマンとは一般社員からの意見をあまり反映させず、物事を決定していく...続きを読む(全205文字)

産休に関しては問題なく取得でき、周囲の理解も会社の方針も一致していると思う。
育児に関する理解もあり、子供の病気などの際も早退でき、周囲も理解している風...続きを読む(全239文字)

入社してまず、1週間のミシンや会社概要、海外工場などについての基礎的な導入研修がOFF-JTで行われる。これはかなり丁寧でしっかりした研修でテキストなど配...続きを読む(全247文字)

ジャガーインターナショナルの社員は基本、気さくで真面目な穏やかな人が多いように感じた。この会社は基本、社長と海外営業の部長によるワンマン、ツーマンの会社な...続きを読む(全186文字)

福利厚生についてこれといった特別な利点はなかったように思う。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション施設等は一切なし。
夏休みとして一定期...続きを読む(全166文字)

まず、社長、いや部長のワンマン経営。すべての重要事項は部長が決めていました。それほど部長は社長に信頼されており、その分、部長に非があるときもなかなか社長ま...続きを読む(全162文字)

やりがい・面白み:
人数が少ないため、職務範囲はかなり広い。いろいろなことをしなくてはならない。
もっと特定の業務に集中させて欲しいと感じた。
自分...続きを読む(全193文字)

求人と入社後のギャップ:
求人ではものすごく風通しの良さを感じたが、入社してみると一部の上層部の影響で風通しがものすごく悪かった。しかし社員同士の風通し...続きを読む(全167文字)