浜正のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
副業はバレなければやってる人もいた。残業がほぼないので、バレなければ可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍であっても...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。業績が伸びていても、昇給も微々たるものでした。何年勤めても、毎年手取りは変わらないので、生活に余裕...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍であっても時差通勤やテレワークは実施されていなかった。有給休暇についても改悪され半休での取得が以前までは可...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「引き止めることはしない」という方針のため、退職の報告はしやすかったです。
人によって方法は違いますが、先に退職の意向を示すことによって、転職...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給の取りやすさは、仕事でやるべきことさえしていれば確実に取得できるので、その点は他の企業に比べると良いと思います。
また、基本的に定時上がり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近年評価制度の確立を計画しており、
会社の中での評価制度に透明性を持たせようと努力している。
現状では、良くも悪くも年功序列であり年数が経つに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日本の製造業を支えるという面ではとてもやりがいがあります。
誰もが知る有名なメーカーから、町工場まで幅広いお客様がいます。
製造ラインの部品、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料は安いです。
そもそもこの業界があまり良くないと書いておりました。
社内も年功序列で長く働いている方がもらえるような感覚でしたが、
長く勤...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日は休みです。月一度は午前のみ土曜日出勤はありますが、
あとは、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、盆など連休も多い為、比較的自分の時間は取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給が取りやすく、早く帰ろうと思えば自分の仕事次第で早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務、納品全てこなす為...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得者には手当や資料購入には経費でしっかり落としてくれます。
研修に参加させる機会が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)