浜正の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休育休制度を活用し、実際に戻ってきている方もいました。管理職も理解があり、女性事務員は残業も少なく、ワークライフバランスもとりやすいと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
副業はバレなければやってる人もいた。残業がほぼないので、バレなければ可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍であって...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍であっても時差通勤やテレワークは実施されていなかった。有給休暇についても改悪され半休での取得が以前までは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「引き止めることはしない」という方針のため、退職の報告はしやすかったです。
人によって方法は違いますが、先に退職の意向を示すことによって、転...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給の取りやすさは、仕事でやるべきことさえしていれば確実に取得できるので、その点は他の企業に比べると良いと思います。
また、基本的に定時上が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本の製造業を支えるという面ではとてもやりがいがあります。
誰もが知る有名なメーカーから、町工場まで幅広いお客様がいます。
製造ラインの部品...続きを読む(全212文字)

【良い点】
メーカーなどに行き、商品の勉強会など、行なって頂けます。
また先輩社員との関係も良好な為、わからないことはかける体制です。
なので、専門性の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日は休みです。月一度は午前のみ土曜日出勤はありますが、
あとは、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、盆など連休も多い為、比較的自分の時間は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給が取りやすく、早く帰ろうと思えば自分の仕事次第で早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務、納品全てこなす...続きを読む(全218文字)

【良い点】
様々な国内メーカーがお取引先になる。自分の提案仕方次第で大きく変わる為やりがいはある。
専門性の高い商品が多く取り扱えるアイテム数も多い為、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)

【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)