回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさは、仕事でやるべきことさえしていれば確実に取得できるので、その点は他の企業に比べると良いと思います。
また、基本的に定時上が...続きを読む(全194文字)
株式会社浜正
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜正のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜正で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給の取りやすさは、仕事でやるべきことさえしていれば確実に取得できるので、その点は他の企業に比べると良いと思います。
また、基本的に定時上が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は休みです。月一度は午前のみ土曜日出勤はありますが、
あとは、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、盆など連休も多い為、比較的自分の時間は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、早く帰ろうと思えば自分の仕事次第で早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務、納品全てこなす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はあまりギスギスしておらず、所属していた営業課内は比較的緩い雰囲気でしたので、残業は多いが、帰りたければ帰ってもいい空気でした。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の仕事の進め方次第で定時に帰れる事が出来る。比較的有給が取りやすいし、なにも言われない。女性社員は月1回は必ずとっている。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休制度を活用し、実際に戻ってきている方もいました。管理職も理解があり、女性事務員は残業も少なく、ワークライフバランスもとりやすいと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
副業はバレなければやってる人もいた。残業がほぼないので、バレなければ可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍であって...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。業績が伸びていても、昇給も微々たるものでした。何年勤めても、毎年手取りは変わらないので、生活に余...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍であっても時差通勤やテレワークは実施されていなかった。有給休暇についても改悪され半休での取得が以前までは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「引き止めることはしない」という方針のため、退職の報告はしやすかったです。
人によって方法は違いますが、先に退職の意向を示すことによって、転...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年評価制度の確立を計画しており、
会社の中での評価制度に透明性を持たせようと努力している。
現状では、良くも悪くも年功序列であり年数が経つ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日本の製造業を支えるという面ではとてもやりがいがあります。
誰もが知る有名なメーカーから、町工場まで幅広いお客様がいます。
製造ラインの部品...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は安いです。
そもそもこの業界があまり良くないと書いておりました。
社内も年功序列で長く働いている方がもらえるような感覚でしたが、
長く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メーカーなどに行き、商品の勉強会など、行なって頂けます。
また先輩社員との関係も良好な為、わからないことはかける体制です。
なので、専門性の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な国内メーカーがお取引先になる。自分の提案仕方次第で大きく変わる為やりがいはある。
専門性の高い商品が多く取り扱えるアイテム数も多い為、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
担当法人によっては、所定時間より早く退社できる。
数字の世界でもあり、上司に報告していれば中抜け等の辻褄も現場レベルで合わせられる。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みはしっかりと土日休みで安心した休日が送れます。
部署によっては休日出勤が発生するが、振替休日は取得させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。定時帰宅がほぼ強制だったかとおもいま。なので残業代がある意味ありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人にはよりますが、自分の作業スピード次第で残業0は十分可能です。現に私はここ数年一切残業していません。有休もとろうと思えば自分の仕事との兼ね...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点は全くありません。仕事しない、出来ない、無能な人はワークライフバランスは両立ができるでしょう。能力ある人ほどワーク<ライフなので。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があっても代休などは取りずらい環境。
営業は土日祝も休みなく会社に来ており、やる事がなくても出社するのが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝が休み
自分の部署は月末月初等の忙しい日以外は定時内で仕事を終えることができるため、その点は非常に働きやすいと感じた
3月などの繁忙期...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みが多い。有給も取得しやすい環境。毎月1日は取るような取り組みがされているので、特にお客様へのアポイントがなければ特に問題なく有給を取得す...続きを読む(全121文字)
スポーツを扱う企業のため、生活習慣や健康への理解が大きく、バランスを取りながら働ける環境があるのは魅力です。しかし、新商品の発売時期や国際展開に関わる部門...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。休日出勤した日も代休は別日とることが可能。子育て世代のための時短勤務も可能なところは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社浜正 |
|---|---|
| フリガナ | ハマショウ |
| 設立日 | 1963年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 代表者 | 浜口隆之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目6番7号 |
| 電話番号 | 06-6531-1383 |
| URL | https://www.hamashou.co.jp/ |
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