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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産ネジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産ネジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日産ネジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産ネジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

日産ネジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日産ネジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの半導体不足により、ネジの需要はあり、比較的仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理体制が崩壊しているため、納期...続きを読む(全160文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーとも取引しており、業界的には定期的に受注がもらえる企業である。
会社的にも新商品を開発してはいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日産ネジの 他のカテゴリの口コミ

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種には男女の区別はない。女性が優遇されるようで、それを良いことに女性管理職は好き勝手なことをしている。続きを読む(全76文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や土曜日が出勤日になることがある。指示、命令的な残業もあり仕事が終わるまで帰れないこともある。夜勤の作業もあり...続きを読む(全89文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテラン社員による実機を使用した実務の教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務教育は土曜日の出勤日に行われるため有休...続きを読む(全83文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の一般社員や派遣社員が実質的なものづくりをしており、管理職が役割を果たしていないことが問題である。続きを読む(全73文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や給与基準が不明で社長が独断で決めておりようである。自分がどのような評価を受けているか分からない。評価者で...続きを読む(全119文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長は販売会社の出身でものづくりを知らないのに個人的な好き嫌いで指示を出しているようである。社長は誰かが書いた文書...続きを読む(全139文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不良品が出ると他部署を含めて多くの人手をかけて目視で選別をする。
不良品が出ない仕組みを考えるべきである。続きを読む(全73文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は中小にしてはそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。評価基準も、上層部と仲が良かったり、気に入られている...続きを読む(全102文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の上層部を除いて、比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部は特に仕事もしないで何しに会社に来ているのか...続きを読む(全106文字)

日産ネジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容が軽く年功序列なため、あまり頑張ろうとは思わない風潮にある。
スキルアップを目指しても、評価される...続きを読む(全110文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

美濃工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車事業が90%を占めており、薄肉の小物から大物までの製品を生産する力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業が傾いた時...続きを読む(全104文字)

宇部マテリアルズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内に競合他社がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に競合他社がいないと書きましたが、世間がカーボンニュートラルを推進してい...続きを読む(全147文字)

トップ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工具業界はレッドオーシャンである、といった雰囲気が社内にありました。新商品開発でも先行品に似たようなものが多く、市...続きを読む(全102文字)

龍王産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事に品物を入れているからお金でつぶれることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入らないだけで自分から辞めるよ...続きを読む(全104文字)

愛知皮革工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で原皮を仕入れ(海外工場)、加工や塗装を行っています。その点、自動車分野に捉われず様々な産業に販売経路を広げていけることが強みかと思います...続きを読む(全168文字)

株式会社テツゲンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄のグループ企業なので安定しており、自社事業などもあるので安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄のグルー...続きを読む(全108文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハーネスや電線など、インフラといいつつ30年後にどうなっているかわからない製品が売り上げの多数を占めている。取って...続きを読む(全108文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の製品が多いので利益率はメーカーの割に高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないと思う。国内需要が減ってきているので...続きを読む(全98文字)

株式会社庄内シャーリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業の展開はここ2、3年無い気がしています。
資格を取らせる事を最近は頑張っていて、詳し...続きを読む(全91文字)

株式会社セントラルヨシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多品種の圧造品を作れるのが強みですので、客も多岐に渡ります。電気自動車が普及してもビジネスは安泰だと思います。アメリカとタイに海外展開もしてい...続きを読む(全286文字)

日産ネジの 会社情報

基本データ
会社名 日産ネジ株式会社
フリガナ ニッサンネジ
設立日 1948年5月
資本金 1億円
従業員数 134人
代表者 林成和
本社所在地 〒591-8021 大阪府堺市北区新金岡町5丁6番508号
電話番号 072-333-1451
URL https://nissan-neji.my.salesforce-sites.com/home
NOKIZAL ID: 1286578

日産ネジの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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