日産ネジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新入社員は定期的に機械や製造について教えてもらえるようになっているので、教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いうえに、新入社員の適性がないと判断されるとすぐ他部署に異動があるため常に人手不足です。
仕事ができる...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社によくある制度や雰囲気があり、若手の人は入社しても続けづらい空気があります。
現実離職率も高く、残った従...続きを読む(全109文字)

【良い点】
GW以外の祝日は出勤ですが土日は基本休みで有休も取りやすく、大型連休もあるので休日に関してはいいほうかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ネジ類は　使われる分野が多く、簡単に衰退はしないと思う。部品ではあるが素材寄りの商材である。世の中で無くなる事は、少なくとも自分が生きている...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や土曜日が出勤日になることがある。指示、命令的な残業もあり仕事が終わるまで帰れないこともある。夜勤の作業もあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベテラン社員による実機を使用した実務の教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務教育は土曜日の出勤日に行われるため有...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の一般社員や派遣社員が実質的なものづくりをしており、管理職が役割を果たしていないことが問題である。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長は販売会社の出身でものづくりを知らないのに個人的な好き嫌いで指示を出しているようである。社長は誰かが書いた文...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不良品が出ると他部署を含めて多くの人手をかけて目視で選別をする。
不良品が出ない仕組みを考えるべきである。続きを読む(全73文字)

【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交代勤務者の給料は県内でも良い方。手当が手厚いため、残業しなくてもそれなりの収入が入る。残業代や休日出社手当なども1分単位で着けることができ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
一定の評価制度はある。
ただし会社業績次第なので、
個人が良くても全体が悪ければ賞与はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇給は明確に続けていけば毎年上がっていくのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額毎年1000円は少ないかと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は文句なし。賞与は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の場合は、賞与など平均額もらえるようになるには、32歳くらいで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い点は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は上長や社長の気分次第。
・上長は評価は良く点を付ける気はない。社長か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度ができたので基準は明確になった。基本給はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。残業代が無いと給料が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地方の中小にしてはまずまずだったと思う。残業代もしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価結果がわからず、会社が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにもしなくてももらえる。評価されなくてもある程度お金がもらえればいいと言う人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会人として最初の職場ですので、年収とかにつては不満がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通です。特にありませんでした。続きを読む(全77文字)