日産ネジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種には男女の区別はない。女性が優遇されるようで、それを良いことに女性管理職は好き勝手なことをしている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ベテラン社員による実機を使用した実務の教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務教育は土曜日の出勤日に行われるため有休...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の一般社員や派遣社員が実質的なものづくりをしており、管理職が役割を果たしていないことが問題である。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や給与基準が不明で社長が独断で決めておりようである。自分がどのような評価を受けているか分からない。評価者で...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長は販売会社の出身でものづくりを知らないのに個人的な好き嫌いで指示を出しているようである。社長は誰かが書いた文書...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不良品が出ると他部署を含めて多くの人手をかけて目視で選別をする。
不良品が出ない仕組みを考えるべきである。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一部の上層部を除いて、比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部は特に仕事もしないで何しに会社に来ているのか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コロナの半導体不足により、ネジの需要はあり、比較的仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理体制が崩壊しているため、納期...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容が軽く年功序列なため、あまり頑張ろうとは思わない風潮にある。
スキルアップを目指しても、評価される...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人柄がいい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事しない上層部が、定年退職まであぐらかいてのさばっている会社続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば３か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休業も取れたし時短も使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法整備も今ほどされていなかったので育児休業を取りたいと言ったら本...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
任せられるところによっては、夜勤もあるので、もくもくと作業したい人にいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代の生産ラインだと基...続きを読む(全104文字)

【良い点】
転勤は多いが、日々の仕事はバランスがよいかと思う、また福利厚生面も充実し有給休暇も比較的とりやすいかと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が91日であること。ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と、毎月1～3回の土曜日出勤日も仕事が無いタイミ...続きを読む(全120文字)