セントラルヨシダの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資をしない理由が不明
機械は壊れたまま、暫定で直したら
それで終わり。
毎回、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス制度ではないが、相談すればある程度希望した時間で働ける。有給も事前申請であればまず取れるので休みやすい。新婚旅行では、7日休みが取れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
鋼線から鍛造品まで一貫生産である業態は珍しく、今後の受注も見込めると思います。また、鍛造品については、多種多様な品番を生産しており、試作も積極...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経営層から新しい業務を任せられることが多く、多くの視点やスキルを得ることができます。基本的にはOJTで進んでいき、実践を通して、スキルアップを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自動車部品業界という古い業態の中で、新しい事業をやっていこう、面白い事業をやっていこうという気概を感じたため、入社しました。また海外展開してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職者が少ないため、上司に気に入られれば上に上がりやすい。評価制度は、会社で定められた技能等級によって決まる。よって、やるべき事をやればしっか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
機械のオペレーションだけでなく、修理・保全、製品の改善まで幅広い分野を体験できる。技能等級制度があり、こなせる業務の幅を広げ実績を作れば若くて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業では珍しく日本、アメリカ、タイの三拠点を持っており材料の皮膜処理、伸線、冷間鍛造まで一貫して生産している珍しい会社。自動車部品に限らず...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場の人は、気さくな方々が多いのではと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が2年以内で凄い。
現場は、外国の方が増えてい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がここ1年〜2年で凄い上がっているように感じる。
人がいないことにより、部署によっては残業や休日出勤で対応し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く残業申請時に本当の時間を書く事が出来ない
休みも突発的に休日出勤を命じられる
予定がまともに立...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生産部はまだ少し自由が残されているが、カメラなどで監視され経営陣から信用されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の社員に対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支払わない
サービスがほとんど
休日出勤がある
これもサービス
家が近い役...続きを読む(全179文字)

【良い点】
機械オペレーターは自由な時がおおい。
機械さえ止めてなければ、ある程度自由だと思う。
昼勤務、夜勤がある部署は決められた時間に帰れるけど、無い...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先が近いのと第二新卒で募集していた為応募しました。休日は105日と書いてありましたが、実際は90日前後。部署に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこは、昇給やボーナスの評価について。評価は評価する側の人間が何を見て評価...続きを読む(全182文字)