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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は定期的に機械や製造について教えてもらえるようになっているので、教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日産ネジ株式会社
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【良い点】
新入社員は定期的に機械や製造について教えてもらえるようになっているので、教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いうえに、新入社員の適性がないと判断されるとすぐ他部署に異動があるため常に人手不足です。
仕事ができる...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社によくある制度や雰囲気があり、若手の人は入社しても続けづらい空気があります。
現実離職率も高く、残った従...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢や勤続年数にもよりますが月給は低めですが、賞与は4か月分なので賞与額と業務内容を考えるといいほうだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
GW以外の祝日は出勤ですが土日は基本休みで有休も取りやすく、大型連休もあるので休日に関してはいいほうかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収=仕事内容を見て考えれば十分な金額かと思う。しかし昇給が緩やかなため、贅沢な生活は難しい。
賞与=年間4~5ヶ月分は毎年頂いていた。潰れ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ネジ類は 使われる分野が多く、簡単に衰退はしないと思う。部品ではあるが素材寄りの商材である。世の中で無くなる事は、少なくとも自分が生きている...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長は販売会社の出身でものづくりを知らないのに個人的な好き嫌いで指示を出しているようである。社長は誰かが書いた文...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や土曜日が出勤日になることがある。指示、命令的な残業もあり仕事が終わるまで帰れないこともある。夜勤の作業もあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベテラン社員による実機を使用した実務の教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務教育は土曜日の出勤日に行われるため有...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の一般社員や派遣社員が実質的なものづくりをしており、管理職が役割を果たしていないことが問題である。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や給与基準が不明で社長が独断で決めておりようである。自分がどのような評価を受けているか分からない。評価者...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不良品が出ると他部署を含めて多くの人手をかけて目視で選別をする。
不良品が出ない仕組みを考えるべきである。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種には男女の区別はない。女性が優遇されるようで、それを良いことに女性管理職は好き勝手なことをしている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い、中小企業特有の制度や雰囲気があり、若手は長く続かないのだろうなと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部の上層部を除いて、比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部は特に仕事もしないで何しに会社に来ているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は中小にしてはそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。評価基準も、上層部と仲が良かったり、気に入られてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄がいい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事しない上層部が、定年退職まであぐらかいてのさばっている会社続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容が軽く年功序列なため、あまり頑張ろうとは思わない風潮にある。
スキルアップを目指しても、評価され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナの半導体不足により、ネジの需要はあり、比較的仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理体制が崩壊しているため、納...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アシスタント事務職にしては年収は良かったように感じる。小さな会社なので、比較的頑張りや能力は認めてもらえる傾向に思えた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場が近くにあり、長期休暇は工場を止めるため、比較的ながい休暇になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1-2日の土曜...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
誕生日休暇
5年ごとに賞与があること
安くお弁当を買える制度
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生や、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありませんが、優しい先輩は数名おられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で入社しましたが、事務所が工場の天井に後付け...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列があるので、少しは下積みは、必要かと思いますが、仕事なので下積みは。必要、かと思います。
部署にも、よりますが、新卒の人が部長クラス...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 日産ネジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンネジ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 代表者 | 林成和 |
| 本社所在地 | 〒591-8021 大阪府堺市北区新金岡町5丁6番508号 |
| 電話番号 | 072-333-1451 |
| URL | https://nissan-neji.my.salesforce-sites.com/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。