日産ネジの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特にありませんが、優しい先輩は数名おられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で入社しましたが、事務所が工場の天井に後付けし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒の場合は、社外でビジネスマナーなどの講習に参加する。
中途採用には、この制度はない。
新人教育は、初めについた先輩によるところが、かなり大...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身の経験ではありませんが、産前、産後休暇や育児休暇も取得可能な環境です。
男性の育児休暇はほぼ不可能です。
このため有給休暇を使い、育児休暇...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与に関しては、この業種で考えると多い部類に入ると思う。
評価の制度に関しては、製品難易度は関係なく、生産数を重視する。
そのため、担当機械に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は個人の裁量によります。休みも比較的取りやすいほうだと思います。プライベートな時間を確保したいと思えば確保することも可能です。
【気になる...続きを読む(全202文字)

ワークバランスはとりやすい。残業は個人の意思で(一部を除く)出来るし、有休も自由に使える。結構有休使いきる人もいます。残業する人はよく仕事をする人で、定時...続きを読む(全152文字)

やりがいを見出だすには、かなりの強い心がないと難しい。とにかく前向きに仕事をしている人間が少ない。怒られるからやる、これだけしておけばいいだろう等。失敗は...続きを読む(全154文字)

給与体系が曖昧な為、入社時期や、学歴、経歴によって大きく変わる。特に近年は学歴、経歴の偏りがひどく、社員のモチベーションを下げる原因にもなっている。高卒7...続きを読む(全156文字)