この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は、社外でビジネスマナーなどの講習に参加する。
中途採用には、この制度はない。
新人教育は、初めについた先輩によるところが、かなり大...続きを読む(全182文字)
日産ネジ株式会社 報酬UP
日産ネジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は、社外でビジネスマナーなどの講習に参加する。
中途採用には、この制度はない。
新人教育は、初めについた先輩によるところが、かなり大...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の経験ではありませんが、産前、産後休暇や育児休暇も取得可能な環境です。
男性の育児休暇はほぼ不可能です。
このため有給休暇を使い、育児休暇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与に関しては、この業種で考えると多い部類に入ると思う。
評価の制度に関しては、製品難易度は関係なく、生産数を重視する。
そのため、担当機械に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
わたしの場合は、いい先輩に恵まれて早期に仕事を覚える事が出来ました。配属先、担当業務にもよりますが比較的優しく丁寧に教えてくれる先輩が多く感じ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は個人の裁量によります。休みも比較的取りやすいほうだと思います。プライベートな時間を確保したいと思えば確保することも可能です。
【気になる...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり干渉してこず、ほとんど自由。
新規開拓営業はほとんど無し。
既存の顧客をフォローする仕事。
休みはまあ多い方に部類する。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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ワークバランスはとりやすい。残業は個人の意思で(一部を除く)出来るし、有休も自由に使える。結構有休使いきる人もいます。残業する人はよく仕事をする人で、定時...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいを見出だすには、かなりの強い心がないと難しい。とにかく前向きに仕事をしている人間が少ない。怒られるからやる、これだけしておけばいいだろう等。失敗は...続きを読む(全154文字)
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給与体系が曖昧な為、入社時期や、学歴、経歴によって大きく変わる。特に近年は学歴、経歴の偏りがひどく、社員のモチベーションを下げる原因にもなっている。高卒7...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日産ネジ株式会社 |
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フリガナ | ニッサンネジ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 134人 |
代表者 | 林成和 |
本社所在地 | 〒591-8021 大阪府堺市北区新金岡町5丁6番508号 |
電話番号 | 072-333-1451 |
URL | https://nissan-neji.my.salesforce-sites.com/home |
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