ＥＳＲＩジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
社内やグループ内に定時的に技術勉強会や情報共有定例会があるので、いつでも情報共有できて、とても勉強になりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるので、子育て中のママさん、女性にとってとても働きやすかったです。朝早く会社に来て、早めに帰えたり、急に子供の体調が悪く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司のフォローがよくて、話しやすい雰囲気です。フレックスタイム制度があるので、仕事と家庭のバランスがとりやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
いろんな分野のGISの活用事例と幅広い分野に対応する強い技術力、社内外のテクニカル勉強会、サポート体制を揃えているところ続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事のやり方の自由度が高くて、いろんな業務やスキルに挑戦することができます。社内に各分野の技術者やプロがいるので、わからないことがあったとき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイム制度がよいこと、社宅制度を利用できるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後のリターン制度を設けたほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員と上司の方々が全体的に優しい雰囲気です。各分野の専門家がいて、わからないことがあった時、聞きやすいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後、周りからいろいろ勉強になりました。特に上司からいろいろアドバイスしてくれて、いつでも相談に乗ってくれるところがよいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を柔軟に利用できること。急に何かあった時、仕事に影響がなければ、休みをとりやすかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職時に、上司や周りから相談してくれて、ストレスなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いますが、上司と...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できないは言えない社風だった。上司や同僚に相談しても、自分でなんとかしろとしか言われない会社だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
製品が頻繫にバージョンアップするため、バージョンアップの都度お客様から費用を貰うビジネスモデルである。安定収入が見込める。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様が災害時に利用するアプリケーションを提供している会社なので、災害が発生すると激務になる。災害発生直後から数...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標の受注金額をクリアしても高評価がもらえない。
技術職の社員にも営業ノルマが与えられている。
がんばってもがん...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供を生むこと前提にした制度となっている。生まずに働き続ける環境や支援はまだ用意されていない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと有給休暇を取得したかった。災害発生時や製品バージョンアップの不具合発生時は全く休みがなくなる。辛い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プレゼンスキルやいろんなデスクワークのスキルはつく。人との礼儀など自分で学びながらスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自発性がとても大切。自分で学ぼうという姿勢を持っていればそういう人たちと関われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
すごく柔軟性がある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
さりげなく窓際に追いやる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
給料。ワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより自分が違うことをやりたい気持ちが出てきた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
非常に取りやすいと思う。フレックス、在宅勤務もできる。ただ今後は在宅勤務も減るだろうから何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が非常に狭い。同じ業界で転職してもまた同じ人と顔を合わせることになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料は数年前に上がったが昨今の物価上昇鑑みてもう少し上げる必要があると思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
年2回目標を設定し上長から評価される。目標は定量・定性で設定するが、数字に対する比重が高くなく、数字がいかなくてもそんなに賞与が下がらない。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
数字に対するマネジメントが緩く、何かやらかしても特に怒られることはない。自分で調整できれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)