回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が良い
学習の一環として商品が支給されるため
買わなくとも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時のボーナ...続きを読む(全179文字)
イソップ・ジャパン株式会社
社員・元社員によるイソップ・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイソップ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与が良い
学習の一環として商品が支給されるため
買わなくとも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時のボーナ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が変わる事で組織の中でいろいろとやり方が変わることが多く付いていけなくなってしまいました。良い意味でも悪い意...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に人がすごくいい。
温かく、やさしく、思いやりのある方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる上司に1人だけ当た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面談があるが、たいして意味ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増え始めていた時期だった
今は知らない。会社に対して意見を伝...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人と製品は素晴らしいのでブランド愛が強いほど葛藤することはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はとれるが、産休後の待遇が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世界観が唯一無二。
働いている方みなさんがイソップの製品や企業理念、すべてを愛していて誇り高く働いている。
ひとりひとりお客様としっかり誠実...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションになればなるほどワークライフバランスがない為、キャリアアップを目指すモチベーションが下がったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャーに話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外に引っ越して他店舗で働きたかったが、ベンチャー企業であり前...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいは感じていたし仕事が好きだった。会社側の働ける環境が整っていれば退職にはならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エッセンシャルハーブについて詳しくなれる。高い接客力が求められるのでコミュニケーション能力がつきます。あと商品が年2回12点ずつもらえるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキンケアのことや、肌状態等自分にとってもプラスなことが学べる点、洗練された環境で働ける点は魅力的だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が9割の職場の為、最初は女社会という点に不安を感じていたが、嫌な人が1人もいないという珍しい環境でとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休制度もあり、産後は時短制度もあるようだった。
働く時間も昼休憩1時間と夕方休憩30分取れるので無理なく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事前に企業を調べた際に、ガツガツ営業というより、お客様一人一人をもてなそうという精神が記載してあり魅力を感じ入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい
体調を崩した時も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすると休みが取りにくく
残業してる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
美容販売の中では比較的給与が高い方です
手当などもありました
休みも多く福利厚生としっかりあるので
安心して働くことはできます
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給消化については必ず消化できるようてんちょがスケジュール組んでくれます。長期連休も繁忙期でなければ2ヶ月前ほどに相談しておくと取る事ができ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給のチャンスはありますがそこまで大きく上がることはありません。ノルマなしとの事ですが、なんだかんだ販...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休も取られている方が多い印象です。実際に育休から復帰されるママさんも多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が以上に高い。早い人は入社後2週間ほどで辞めていく。会社は離職率は一切オープンにはしていない。常にどの部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示に従うしかありません。レジ業務一つでも手順が違うと、店内にお客様がいたとしても店長が落ち着くまで説明...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合に根本原因を調査せず人力のチェックを増やして対策を講じたことにしたため、現場がどんどん疲弊し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については当時やや曖昧に感じる部分がありました。事務職は成果が数値化しにくいこともあり、どのように評価に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場は全体的に純粋で無邪気な方が多いので、病みにくいと思います。
相談率や販売数で1位を取った時などはもちろん気分が上がりますが、自己ベスト...続きを読む(全939文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。とくに有給休暇は取得するよう推奨される。
当日の突発的な欠勤にも寛大なところがある。
女性がワークライフバランスをとりや...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
月の所定労働時間を達成すればよいので日によっては一日4時間労働の日もある。午前中に病院等の予定を入れてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
それぞれが得意なことと不得意なことをカバーし合おうというチーム作り。そのため出来ることが多い人に仕事が偏ったり、出来ることが少ない人は作業だ...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | イソップ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イソップジャパン |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | リアド・ジラス |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目8番2号 |
| URL | https://www.aesop.com/jp/ |
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