東洋食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直接、子供たちと話す機会や学校という環境で時間内にいかに効率良く配膳するかをチームで考えて行うのでやりがいを感じれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は男性の方が多かった。店長含め調理する人間は男性なので居心地は良くなかったし、店長は忙しくなると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性のみの職場だったので女性特有の体調不良への理解もあり働きやすかった。
スタッフそれぞれがお互いの状況をよく相談できていたのでシフトの相談も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。
しかし時短勤務がなかったり就業時間において融通がきかないため、復帰する際のサポートは薄いと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でもパートからオーナー店長になる人がいた。性に合っている人にとっては店舗を任される可能性もあるのでやりがいはあるのではないか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性から見た視点になります。
女性社員を大切にしないといけないと言う認識はあるように思います。
私の知る限り結婚や出産などの生活の変化があって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客業のため、女性も多いが、管理職は少ない。産休や育休をとるこもできるが、とる人は大体本社の社員さん。続きを読む(全57文字)

【良い点】
従業員の女性がしめる割合が高いので、働き始めるきっかけは難しくない。しかし、他の部門では派閥や女性ならではのイヤな面があるらしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子どもがいたので時短を使って仕事をしてました。残業もなく働かせてもらっていたのは大変ありがたかったです。子どもの急な体調にも理解していただけて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
体力勝負なところはあるかなと思った。やはり社風から明るく元気な接客が売りの会社でしたので、元気と体力がある人はより向いているかなと思います。そ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので役職にはつきやすい。女性だけの現場もあるぐらい女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いので...続きを読む(全120文字)