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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン-イレブン・ジャパンのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全482件)

セブン-イレブン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.2

セブン-イレブン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セブン-イレブン・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 482

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理矢理な引き止めには合わなかったのと、辞意を伝えてからの自身に不利になるような何かが起きたと感じることはなかったこと
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準に関しては高く、OFCになると550万円以上は貰えていた。ただ、そこからは中々給与は上がらないので、若いうちは同年代と比べ、貰えている...続きを読む(全149文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OFCになってからは原則、土日は休みでしっかり休めていた。また、長期休暇に関しても、OFC同士でフォローアップしながら、どこからのタイミングで...続きを読む(全276文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も先輩もいい人にあたれば良いければ悪い人にあたれば最悪というガチャみたいな形でした。

私がいたところについてはすごく恵まれていたのでいい...続きを読む(全185文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーさんと信頼関係を作れれば自由時間は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の能力次第続きを読む(全63文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数が上がる毎に裁量が増えるので楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針に従わないと簡単に地方に飛ばされる
上司の当たり...続きを読む(全86文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度も高く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対して忖度が必要という文化続きを読む(全55文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の消化や残業時間は45時間以内になるように、上司がマイクロマネジメントがあります。有給休暇の取得は、どこで何をするのかを上司に言うと取...続きを読む(全182文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無断発注していないのにしたことにされて降格とかいくらでもある。
それにたいし謝罪もない。

メー...続きを読む(全179文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまの小売が王様の時代が続けば良いかもね。
所得も上がらず景気も上がらずコンビニ利用してる層がきえればやばいね続きを読む(全75文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業だらけ。
45時間までしか残業つけないでと上にいわれる。なんならそうなると上司がつめ...続きを読む(全91文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ近年で本部としては有給休暇の消化促進や、夏休み・冬休みを取得を促進したりと非常に変わってきたこと。一部で言われているような過剰な残業を強い...続きを読む(全482文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と比べても比較的高い傾向があるが、レイヤー(スーパーバイザー・マネージャー)によって年収の幅は一定であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは非常にしっかりとしており、社員の働きやすさに対しての意識は高いと感じる。続きを読む(全49文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗指導員としてお店と関わる中で、ある程度自由に生活している加盟店オーナーと、数値、組織のしがらみに追われる自分を...続きを読む(全107文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰のスタイルのため自身で業務コントロールをすれば残業などはコントロールは可能。
しかし加盟店は365日24時間なので電話は時間曜日問わず...続きを読む(全84文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては一般的に見れば高いと感じます続きを読む(全27文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育などは充実しており
評価制度も結果主義よりプロセス主義には変わってきていると感じる続きを読む(全51文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職での女性比率も高まってきており女性の管理職も増えてきていると感じる。
現場の営業職だけでなく商品部や内勤など様々な部署があり女性の働きや...続きを読む(全93文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加盟店と共に目標を持って取り組みなどを通じて共通認識、目標達成できた時、また加盟店から感謝の言葉をもらう時にやりがいは感じる。
【気になること...続きを読む(全143文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへのチャレンジは厭わない。
エリアマネージャー時代からその練習を日々することとなり、他部署へ異動してからもその連続となる。
海外へ活...続きを読む(全188文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OFCになればかなり貰える。しかし、そこからなかなか上がらない仕組みのため10年ほど忍耐してマネージャーになるか、他部署で結果を残すかになる。...続きを読む(全118文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社員寮(店勤務のみ)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の問題もあるかもしれないが、大手の割に額が少ない。社員の待...続きを読む(全127文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより残業はそんなにない。(配属による)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組み作りが得意な方は残業が少ないイメージだが、加盟店に...続きを読む(全151文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、古い昭和・平成初期の男性社会がまだ残っており、自爆営業してでも売ってこいという圧力強く、パワハラ気質のマネ...続きを読む(全183文字)

482件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン-イレブン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
フリガナ セブンイレブンジャパン
設立日 1973年11月
資本金 172億円
従業員数 8,549人
売上高 8727億1900万円
決算月 2月
代表者 永松文彦
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
電話番号 03-6238-3711
URL https://www.sej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658942

セブン-イレブン・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。