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人事の方も、お話した現場社員の方も女性の方でした。みなさん柔らかい雰囲気の方なので、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社京樽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事の方も、お話した現場社員の方も女性の方でした。みなさん柔らかい雰囲気の方なので、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く在籍しているため、とても働きやすい環境だと思います。体調不良など、当日の休みもとりやすいので、女性特有の働きづらさはないと思います...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は男性の方が多かった。店長含め調理する人間は男性なので居心地は良くなかったし、店長は忙しくなる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クリスマスやひな祭りなど イベントの時は休みが取りづらいです。また朝早くから夜遅くまでのシフトがあり 1日中仕事のシフトがあります。シフト制...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートの方は女性ばかりでした。みなさん優しく温和な方が多かったので、安心して仕事を覚え業務をすることができました。ミスもフォローしてくださり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、産前、育児休業など取得しやすい環境です。
女性であれば、管理職にしたい風潮(対外的な目標?)があったので、男性より優遇され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い女性社員は上司や管理職に気に入られると本社勤務に大抜擢される可能性が高い。コロナ以降現場から本社への異動は原則無しになったが今後情勢が戻...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
店舗によると思う。うちの店長は馬の合う男が少ないので、男は辞めがちだった。でもそれは女を贔屓してるという訳ではなく、純粋に馬が合わないんだな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多く、明るく話しやすい人が多い。
数十年単位で働いているパートさんも多く、雰囲気が合えば
長期間働くことができる。
基本的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一番働きがいを感じる点は、「お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事」であることです。テイクアウト寿司という性質上、誕生日や記念日、家族の集...続きを読む(全391文字)
店長として店舗運営から、アルバイトの育成管理、商品の調理、お客様との交流など幅広い業務が経験できるのでやりがいは物凄くあると感じた。続きを読む(全66文字)
スーパーなどで安くお寿司を買うことができるので、持ち帰りのお寿司を京樽でどれだけ買ってもらえるかの工夫がもっと必要だと感じた。続きを読む(全63文字)
細かい評価基準があるので、頑張ったら頑張った分評価されると人事面談を通して感じた。年収は同業他社と比べ高いのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
お休みの調整は、自分でシフトを作るので融通がききやすいと社員の方から聞きました。しかし、年間休日が110日ほどなので仕事中心の生活かなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私は株式会社京樽でアルバイトとして1年間働きました。ワークライフバランスは良く、星5中5大事4を付けます。京樽の店舗でのシフトは柔軟で、学生...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
店長は定時で上がれていましたので、社員の残業は少なそうな印象でした。
アルバイトも定時で上がっていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
販売の仕事に憧れがあったので、経験できて良かったです。また、ご年配の方に「京樽さんはお米がおいしい」と褒めてもらえたり、「いつもこれ買うのよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様とのコミニケーションがあるのがよかったです。年配の方はお話好きな方も多く、常連さんの身の上話なども時間があれば聞いていました。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の方へは、海外へのチャレンジの募集がかかっていました。挑戦できる環境がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から有...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休も取得出来、時短で勤務も可能だった。また、復帰もしやすい。
結婚、出産でお祝い金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務はあるが給料は少し下がる。男性の育休もある。取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、部門長は先なほども書い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の方が多く相談のしやすい環境ではあった。産休育休を取っている先輩社員もいたので、そういった対応はしっかりしてもらえると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日重い荷物を運ぶので肉体労働を覚悟した方がいい。ネイル可と言われるが、店長からの印象はあまり良くならないためし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職業柄(?)女性が多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多ので逆にそこに馴染めない男性だと苦労するかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休には理解はある方だと思います。お子さんが風邪を引いたから早退する・欠勤するなどもよくあります。
育休が終わって再度働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に大きなことを求められないので、腰かけたい人には最適。がんばらなければ、がんばらなくてよい程度の仕事を与えられ、のらりくらりと過ごすことは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の部門チーフも増えている傾向。
復帰後もある程度は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしないと昇進は難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも働いてる方も多くて正社員もパートもどちらも働きやすそうでしたが、場所によっては難しいような方もいると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周囲に気を遣ってもらえるので、無理なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業についてもおそらく取れるとは思いま...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社京樽 |
|---|---|
| フリガナ | キョウタル |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武川貴訓 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-3527-2860 |
| URL | https://www.kyotaru.co.jp/ |
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