この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年3回(今年1回増えました)の3連休制度が完備されています。連休が取りにくい小売業の中では珍しい制度ではないかと思います。繁忙期を除けば、週末...続きを読む(全125文字)
クックマート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年3回(今年1回増えました)の3連休制度が完備されています。連休が取りにくい小売業の中では珍しい制度ではないかと思います。繁忙期を除けば、週末...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
週末・繁忙期など、どうしても残業が増えてしまうタイミングはありますが、基本的には各社員に設定されている既定の残業時間で収まるような働き方ができ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場の裁量権が大きく、小売り業やスーパー未経験者であっても、比較的早く特売計画を任せてもらうことも可能になると思います。しかも、どの店舗も沢山...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
以前は東京のスーパーで働いていましたが、その時より年収が増えました。労働時間が長くなったわけでもないので(むしろ短くなった)単純に業界内での水...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
従業員の女性がしめる割合が高いので、働き始めるきっかけは難しくない。しかし、他の部門では派閥や女性ならではのイヤな面があるらしい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできるできないで、1人あたりの仕事量にすごく差があり、退職者が出て穴が空いた仕事を誰かが代わりに補うこともな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
希望休みを出せば、ほぼ希望日にシフトを組んでくれる。有休も毎月何日使いたいか申請を出せば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価査定があり、最高S〜Dで2度ある査定が最高S評価だと時給が10〜20円アップになるがチーフのさじ加減...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入り口はフレンドリー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員の年齢層が若い(20代)く、部署のチーフも副チーフも、若いのに言う事は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員の年齢層が若い為、仕事を教えるのが面倒くさいのか、下手なのか?ゆえに新人パート・アルバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早朝、土日祝のプラス時給はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も、新人パート・アルバイトにシビアというか半分放置状態。現場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料はスーパーマーケット業界では貰える方です!
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で役員はみな身内です!嫌われると出世もないで...続きを読む(全186文字)
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繁盛期は、とにかく忙しく思うようには休みがとらせてもらえず大変でした。年末年始はもちろんのこと、ゴールデンウイーク、盆、クリスマスなどは強制的に全員出勤で...続きを読む(全181文字)
会社名 | クックマート株式会社 |
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フリガナ | クックマート |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 291人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井健太郎 |
本社所在地 | 〒440-0066 愛知県豊橋市東田町151番地1 |
電話番号 | 0532-69-1505 |
URL | https://www.cookmart.co.jp/ |
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