この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。
しかし時短勤務がなかったり就業時間において融通がきかないため、復帰する際のサポートは薄いと感じます。続きを読む(全74文字)
JR東日本東北総合サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本東北総合サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJR東日本東北総合サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。
しかし時短勤務がなかったり就業時間において融通がきかないため、復帰する際のサポートは薄いと感じます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚を見ると、割と産休・育休をとっている人が多い。
女性にとっても働きやすい職場だと思う。
力仕事でもなく、簡単な業務も多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理者も増えてきてはいるが駅の場合、泊まりでの勤務を行える箇所は限られている。なので、働きやすいかと聞かれたら箇所による。としか答えよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多かったが単純な仕事で非正規だったためやりがいがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係がうまくいかない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからといってというものはありませんでした。当時は、正社員になるための試験があり、それをクリアすればだれにでもチャンスがありました。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の努力次第によっては結婚、出産後も働けます。JRということもあって給料、賞与は仕事量のわりに安定しており頂けます。福利厚生も他の企業に比べ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時間の融通や休みの希望はある程度は通るところはいいと思いました。社員になるのは大変らしいですが仕事の出来具合いで契約社員の試験を受けないか?...続きを読む(全205文字)
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私がいた職場では女性が多く、シフト制ではありましたが、結婚・妊娠となれば休暇は取れていた方だと思います。ただ忙しい環境だったので取りずらいというのはありま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制のため有給が取りやすく、残業もほとんどありません。
土日休みも取りやすくシフト制では珍しいと思います。
また夜勤勤務がメインのため体力...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
JR東日本のグループ会社であるため、ある程度の安定があったり、信用はあると思います。
職場自体は風通しが良く人間関係も悪くありません。またシフ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本のグループ会社であるにも関わらず、JR東日本と比べるととても薄いです。
必要最低限という感じがします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がある駅は体力的に辛い。0時過ぎに寝て、4時くらいに起きる駅もある。
泊...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育の選択肢は多い。
社内・社外と選ぶことができるので、自分の頑張りで知識を増やすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は最大2万円まである。
2万円もあるか2万円しかないか感じ方は人それぞれだが、自分はありがたく感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
きっぷの販売などは、お客さまにより安い商品や割引などを案内して喜んでもらえる喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大雨や雪害な...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のミスではないことで、お客さまに怒られることが多すぎる。
鉄道業では仕方ないと割り切ることができなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事前に申し込みをすれば有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅によって忙しさがかなり違うが、給料は一律なのが不満。祭...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
東北という地域への貢献は実感できる。地域住民に限らず、出張中のサラリーマンや観光客など相手にする人は多い。その分、東北出身者である身からすると...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性と言えどしっかり怒鳴られます。甘くはないです。泣かされている方なんてざらです。働きにくいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず働ける職場です。しかし、昼夜問わずホール業務には女性が多く、キッチン業務には男性が多い傾向がありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の役職者も多くいるため、バリバリ仕事をしたい人は上を目指せる環境が整っている。また、産休・育休もしっかり取ることができ、育児による時短勤務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理栄養士はキャリアアップを見込んだ研修などもあり、女性の課長などもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩管理栄養士でも10年目...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女差はなく営業を行っていた。力仕事などもないので性別関係なく出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅営業もあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は女性では無いですが女性だから出世が遅いなどは感じられません。
むしろお店のトップは男性が多く女性の方が意見が通りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
会社名 | JR東日本東北総合サービス株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホントウホクソウゴウサービス |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 2,116人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木茂 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10番3号 |
電話番号 | 022-397-7240 |
URL | https://www.livit.jregroup.ne.jp/company |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。