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タクテックス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

タクテックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タクテックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタクテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクテックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タクテックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

タクテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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タクテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タクテックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

タクテックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあり、年に2回賞与査定と同時に行われます。賞与はその評価により決定されているはずですがよく分かりません。もっとも、会社の売り上げが全てですので評...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクテックスの 他のカテゴリの口コミ

タクテックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制(休日は土日祝)です。
部門や拠点によって違いはあると思うが、有休は気にせず取れる。
外回りをしている社員は稀にお客様都合で休日...続きを読む(全209文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に於いて性別による違いは全く感じられませんでした。
女性管理職もいますし、男女で給与等に差があるということもありません。続きを読む(全68文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同分野では今や貴重な自社開発ソフトウェアを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく自社開発ソフトウェアがあるのだから、そ...続きを読む(全186文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務実績により学歴や年齢に関係なく役員や支店長などのポジションに就くことができる。
ベテランを大切にするというよりは、どちらかというと若い人に...続きを読む(全102文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、たくさんはなかったです。が、今はどうかはわかりません。
他のかたもあまり使ってはいなかったようです。
年末などには、最後に集まってお疲れさ...続きを読む(全175文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育は、有って無いようなものでした。これと言った資料などもありませんでしたし、教わる人間によって、言っていることもはマチマチな内容でした。即実践投入さ...続きを読む(全154文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規飛びこみの営業をしておりました。営業ですからノルマをもって仕事をするのですが、そもそも達成できるはずのない数字を与えられるので、日ごろの仕事の成果はど...続きを読む(全366文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のつながりは強く、深い。それは酒。
タテのつながりは言うまでもなく、ヨコのつながりも自然と酒がからむ。
酒が飲めないと辛い&つまらないかもしれない...続きを読む(全254文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育はほぼありません。
よって教育用の資料など無く、現場(客先)にて独学で身に付ける必要があります。
残業手当など無く、サービス残業で学ぶことを強...続きを読む(全162文字)

タクテックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は結構しっかりしています。
教育もしっかりとしてくれます。
基本的に働きやすい良い職場でした。
給料の面で納得が行けば、多分今でもお世話にな...続きを読む(全164文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか1回のタイミングで社長と1対1の面談が行...続きを読む(全133文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なので年収が高い
特にボーナスがとても良い、友達の大企業よりも貰っている
ホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
業績からし...続きを読む(全96文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い部署に配属されると、それなりに賞与が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも毎年数千円の定期昇給があり、...続きを読む(全218文字)

株式会社テクノ大西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとの予算に対し個人の達成でボーナスの+‪α‬、新規売上(利益)により賞金制度がある。また特定の仕入先の製品を拡販すると賞金あり。

昇給...続きを読む(全448文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

株式会社インフィニティの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回表彰式があるので、個々がやりがいをもって仕事することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月毎に売上ノルマがあり、平均3ヶ...続きを読む(全118文字)

日理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少なく...続きを読む(全101文字)

フクダライフテック関東株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

商社ならではのボーナスの比重が大きい給与体系だと聞いた。若手からしっかりと稼ぎたい人にはお勧めなのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

タクテックスの 会社情報

基本データ
会社名 タクテックス株式会社
フリガナ タクテックス
設立日 1950年4月
資本金 5610万円
従業員数 81人
代表者 田中義明
本社所在地 〒453-0035 愛知県名古屋市中村区十王町5番2号
電話番号 052-461-9900
URL https://www.tactx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1641107

タクテックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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