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【良い点】
仕事内容の割にはかなり貰えていた方だと思う。毎年昇給していくので、給与面に不満を感じたことは一度もなかった。続きを読む(全60文字)
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神鋼商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）
神鋼商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神鋼商事の 年収分布
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神鋼商事の 職種別年収
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【良い点】
がんばってもがんばらなくても、それなりに昇給する。
昇進の条件も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばってもた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周囲と比べて多く年収をもらえていたところ。全く不満はない年収はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧（年収や...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列でそれなりに高水準で不満はない。近年、ベース給与の上昇に取り組んでいる？
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に重きを置いて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は昇級すると100万円程度変わる。
年功序列のため特に頑張らなくても昇級、昇進が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良くも悪くも横並びな評価なので、よっぽどの人でなければ昇進できるようになっていた。
ただし来年度から評価制度がガラッと変わり、特に役職者は3...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全に部署によるが、ホワイトな部署は、非常にコストパフォーマンスが良い。
給料面に関して文句がある人はほぼいないのでは？ただ、基本的には古い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に見当たらない。
利益ベースで大幅予算達成したのに、相対評価で平均以下を付けられたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
仕事内容に割りに給料は良い。年功序列なので、ある程度の仕事をこなしていれば40代には1000万円くらいの給料は貰える。一方でどんなに頑張って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いうちに高い年収が見込める。在籍時は夜遅くまで残って仕事をしている部署もあったが、今はかなり改善されている模様。ワークライフバランスが改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在籍していれば次長格までは行き着ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年功による昇進がいまだに中心。在籍していれば競争なくある程度ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的、同年代の他社の給料と比較しても貰っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、半期ごとに課題...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手にしては高い年収をもらっていたと思います。
給料も所属する部署にもよりますが、管理職になれば1000万円くらいにはなるのではないでしょう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
商社のため、他の業界よりもベースが高いことと、残業時間を考慮すると管理職でなくても年収が900万を超える場合があり、それなりに収入はあると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がつくようになったから給料自体は増えたが業務量が非常に多く、残業代よりも早く家に帰りたい。ボーナスも4ヶ月分出たので悪くはなかった。
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【良い点】
社員と派遣社員の人柄や企業風土はよい。仕事をする環境はとてもよい。ガツガツギラギラした野心家は稀有だが、じっくりと落ち着いて仕事に取り組める...続きを読む(全387文字)
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神鋼商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
メーカー系商社として、メーカーのものづくりに近いところで商社としての幅広い仕事ができる点に魅力を感じたためです。
特に、神戸製鋼グループとい...続きを読む(全514文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収に関しては以前より、水準が高くなってきており、満足できる年収ではないかと思う。新入社員の初任給も上がってます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与は経験や能力によって幅がありますが、営業としては比較的安定した水準だと感じます。賞与が年2回あり、基本給以外に職務手当や家族手当、時間外...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列なので長く務めれば上がるので、定年まで見据えるといい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が統一されていない。上司...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあり、役職関係なく上がる。
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昇格試験は無いので、貢献した事をアピール出来れば役職も...続きを読む(全95文字)
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基本給はかなり低めに設定されており、その分賞与で補っている。賞与の支給額によって年収が左右されやすく、安定した収...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会的にベースアップの流れがあるため、その流れに乗って給与が少しずつ上がっている。一般職で業務量が少ない部署からすると、業務量の割に給与が多...続きを読む(全214文字)
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地域密着型のインフラ企業ということもあり、給与体系は非常に安定しています。劇的な昇給やインセンティブで稼ぐスタイルではなく、年功序列をベース...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給については年々引き上げられており、若手社員の待遇を改善しようとする姿勢は感じられます。また、営業職については、実績を出している社員が周...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
近年給与体系の見直しや管理体制の見直しに伴い、
基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていればもちろん給与が上...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に事務職なので低いのは承知だが、一切年齢は考慮されない。
大卒の人も高卒と変わらないので学歴的なメリットはなし。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
神鋼商事の 会社情報
| 会社名 | 神鋼商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウショウジ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5000万円 |
| 従業員数 | 1,428人 |
| 売上高 | 6081億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高下 拡展 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6206-7010 |
| URL | https://www.shinsho.co.jp/ |
神鋼商事は1946年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,428人で、売上高は6081億4200万円になります。平均年収は973万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均に比べて305.7万円高いです。従業員の平均年齢は39.4歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて1.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1137394
