この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばってもがんばらなくても、それなりに昇給する。
昇進の条件も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばってもたか...続きを読む(全102文字)
神鋼商事株式会社 報酬UP
神鋼商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばってもがんばらなくても、それなりに昇給する。
昇進の条件も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばってもたか...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲と比べて多く年収をもらえていたところ。全く不満はない年収はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧(年収や評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列でそれなりに高水準で不満はない。近年、ベース給与の上昇に取り組んでいる?
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に重きを置いてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は昇級すると100万円程度変わる。
年功序列のため特に頑張らなくても昇級、昇進が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びな評価なので、よっぽどの人でなければ昇進できるようになっていた。
ただし来年度から評価制度がガラッと変わり、特に役職者は36...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全に部署によるが、ホワイトな部署は、非常にコストパフォーマンスが良い。
給料面に関して文句がある人はほぼいないのでは?ただ、基本的には古い体...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に見当たらない。
利益ベースで大幅予算達成したのに、相対評価で平均以下を付けられたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事内容に割りに給料は良い。年功序列なので、ある程度の仕事をこなしていれば40代には1000万円くらいの給料は貰える。一方でどんなに頑張っても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いうちに高い年収が見込める。在籍時は夜遅くまで残って仕事をしている部署もあったが、今はかなり改善されている模様。ワークライフバランスが改善さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在籍していれば次長格までは行き着ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年功による昇進がいまだに中心。在籍していれば競争なくある程度まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的、同年代の他社の給料と比較しても貰っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、半期ごとに課題を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手にしては高い年収をもらっていたと思います。
給料も所属する部署にもよりますが、管理職になれば1000万円くらいにはなるのではないでしょうか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
商社のため、他の業界よりもベースが高いことと、残業時間を考慮すると管理職でなくても年収が900万を超える場合があり、それなりに収入はあると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がつくようになったから給料自体は増えたが業務量が非常に多く、残業代よりも早く家に帰りたい。ボーナスも4ヶ月分出たので悪くはなかった。
福...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員と派遣社員の人柄や企業風土はよい。仕事をする環境はとてもよい。ガツガツギラギラした野心家は稀有だが、じっくりと落ち着いて仕事に取り組める。...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
給料の3分の1は残業代。だいたい月60時間程度。基本給は上場企業の平均レベルだが、残業が多いため、収入は良く見える。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は給与・ボーナス共におおむね良い。インセンティブは特になし。上司と面談する機会もある。評価に関しては、定量的(実績・達成率など)な目標と定...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒1~3年は400万程度、4年目以降から500万以上に上がっていく。最初の3年間は昇給ペース、賞与に差は出ない。4年目以降は、自分の成績、所...続きを読む(全185文字)
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・給与は当たり前だが親会社よりも悪い、次長~担当部長クラスで生涯賃金にすると7~8掛け程度といわれる。
・賞与は業績連動なので、瞬間風速で親会社を超える...続きを読む(全166文字)
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同世代と比較し、年収は高かったと感じます。キャリアパスについては、上が詰まっており、また年功序列の社風が強いため、あまりよくは見えませんでした。
評価に...続きを読む(全162文字)
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残業代については比較的申請しやすかったです。また、ボーナスも親会社の神戸製鋼よりは、たぶん少ないと面白いあますか、景気がいいときはかなりもらえました。評価...続きを読む(全160文字)
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賞与は年2回、合計4ヶ月分きっちり出るが、いかんせん初任給が低い。
大卒一年目で総合職で21万、事務職だと18万。年功を重ねていった際の昇給はそのぶん高...続きを読む(全175文字)
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商社というより、メーカー営業のような会社。神戸製鋼所のご機嫌取りが多いです。2000年ごろから中途採用が増え社風が変わりはじめましたが、やはりメーカー商社...続きを読む(全153文字)
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研修制度はとても充実しています。階層研修など要所で準備されています。また若手の語学研修も始まりわりかし海外勤務希望はかないやすいかもしれません。
ただし...続きを読む(全153文字)
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月給は同業他社と比べて平均レベルかちょっと少ないレベル。
しかしボーナスは業績連動型のため、業績がいい年は若手でも3ケタ以上もらうこともあるし、業績が悪...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に思う浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく外に出て使えるような能力は特別つかないと思う。
当然、自分で勉強したものは別。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般職の方は働きやすいというようなことを聞いたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性は一般職という考え方が根強いため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本部にもよるが、比較的裁量をもって自由に働く事が出来る。勘違いしている社員も少なからず散見されるが与えられた仕事をこなすだけは商社員としてのや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
忙しくないので、ワークライフバランスは非常によいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり働きたい人には、物足りなく感じると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に保守的。
何をするにもメーカーの顔色を伺うため、大したチャレンジもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままここにいたらビジネスマンとしてダメになると切に感じた。
優秀な人はいると思われるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトも若手に任せてくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響が強く、自由度がない営業。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
(仕事をちゃんと管理できれば)有給は取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当を周りのメンバーがフォロー・管理する雰...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
前向きな理由で退職を決意したため、みんな応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
材料供給という点で最終製品からかなり離れてお...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日は滅多なことがない限り休みである。管理職になると休日のゴルフ接待はほぼ必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業も内勤も基本給が同じところ。
数字を作り、責任を負うのは営業なのに同額はおかしい。営業が仕事に対してやりがいを...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
倉庫にしては、給料は良いと思います。
残業もなんやかんやでやり方次第で無くすような工夫も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は業界では低い。女性総合職の営業は働きづらい環境で続いてる人はほとんどいない。中途で入ってきた女性営業が何人かいるぐらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。メンバーにも活気がある。配属される部署にもよるが、責任者は割と常識がある方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
基本給はそこまで悪くはない、しかしボーナスに関しては業績に左右されるがほぼほぼ毎年同じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給に関しては他と比較しても遜色ない。若干高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。ただ、極端に悪い評価にはならず、基本的...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業事務は基本的に悪い評価はつかないと思います。どんなに頑張っても可もなく不可もなくといった感じになると思います。
売上がいい営業所勤務だと、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブなど自分の評価を反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
社員にもう少し、給与として還元するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は150万円と記載しましたが、システムエラーが発生したため再入力しています。実際の年収は100万円です。この訂...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
月給は他社と比較して低いが業績が悪くても賞与が出ない事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明。
期初に自己目標...続きを読む(全230文字)
会社名 | 神鋼商事株式会社 |
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フリガナ | シンコウショウジ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 56億5028万円 |
従業員数 | 1,404人 |
売上高 | 5848億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森地高文 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 895万円 |
電話番号 | 06-6206-7010 |
URL | https://www.shinsho.co.jp/ |
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