大分石油の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休を経て復帰する方は数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性。使った食器類も女性が片付ける等昔ながらの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して、マネジメント能力が一切ありません。また、何を根拠に管理職に上がるのかも不鮮明。コミュニケーション...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場で勤務する方は報奨金制度がある為やる気次第で給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの報奨金制度となる為サポ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人教育に関しては新人研修を行ったりと充実していると思います。また、平社員に対しても様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修専門の部署があります。これは新入社員、中途採用者を集めてオイル交換等の基本作業の練習、座学の勉強を行い見極め(合格)
をさせた後に現場に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
性別関係なく、数字が上がればそれで良しなので女性でも活躍できます。販売に関しては女性が数字が上がる傾向があります。性別で仕事を決めさせること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに言われた事をこなしても結局は数字が全て。初めて辞めたいと思ったのは入社1年目です。研修制度がありかなり厳...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いと思います。
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古く、パワハラまがいの事が横...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日65日でした
求人には100日以上あるように書いており、すごくギャップを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない口だけ社員や上の方の方が更に上から評価されています。実際、本社或いは現...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最低限はそろってます
【気になること・改善したほうがいい点】
業後によくわからない集まりが発生する。ほぼ強制に近いのと、それに合わせて締め作...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生はさまざまあるが、多くみせているだけと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しないと出ない。
手当が非常に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
必ず副店長か店長がいるところ。
健康診断が行えるところ。
年末調整がしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助が出る1万円
副業は可能なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助2.3万くらいにしてもらえたらもう少し人気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な内容であり、良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の組合に強制的に参加させられ会費が自動的にひかれている。いらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界内では充実しているほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は店舗の顧客特性や店長の技量によって大きく左右される。システム...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社宅制度を利用しない社員には、条件付きで住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度で、半分以上の家賃を出して...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ジョイフル本田内の買い物に限りDポイントが多く着くポイントがあります。
また、寮もあり格安で住む事が出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
バイトでも寸志がでました。
少ないですが無いより良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願いされて休日出勤をしましたが
平日の...続きを読む(全114文字)