大分石油の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新人教育に関しては新人研修を行ったりと充実していると思います。また、平社員に対しても様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現場で勤務する方は報奨金制度がある為やる気次第で給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの報奨金制度となる為サポ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
２年に１度の社員旅行はお接待込みにはなりますが、行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はすべて有休消化扱いにされます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して、マネジメント能力が一切ありません。また、何を根拠に管理職に上がるのかも不鮮明。コミュニケーション...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰する方は数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性。使った食器類も女性が片付ける等昔ながらの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修専門の部署があります。これは新入社員、中途採用者を集めてオイル交換等の基本作業の練習、座学の勉強を行い見極め(合格)
をさせた後に現場に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
性別関係なく、数字が上がればそれで良しなので女性でも活躍できます。販売に関しては女性が数字が上がる傾向があります。性別で仕事を決めさせること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日65日でした
求人には100日以上あるように書いており、すごくギャップを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は基本的に現場中心である。作業など、実際に手に触れる事が多いので覚えやすく感じる。ただし業務中に覚える事になるので、技術の定着は不安...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すんなり入れるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最終学年の途中から就職活動を始めて、内定が出た場合、卒業してから仕事を始...続きを読む(全345文字)

【良い点】
退職はしやすい方だと思いますが、ある程度年齢が行くと次に行きづらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですし、退職に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みが多く、出かける時は人混みなどは避けられる。
大きい店舗は組織としてもしっかりしており、教育体制が整っている。
【気に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LPガス業界に明るい未来は少ないです。実際に、新築戸建でLPガスを選択する家はほとんどないです。ガス料金体系を見...続きを読む(全104文字)

【良い点】
チラホラと退職者が出ているがその理由は分からない、本社始め店舗勤務の社員も辞めている感じがみうけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職に関して特に困ることはなく、スムーズに手続きが出来たように思います。
辞めるにあたり強く引き止められましたが、こちらの意向を繰り返し伝え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売業の中でも給料は良いほうだと思う。特に6月と12月に出るボーナスが大きい。また、所属店舗の予算を達成したら追加で手当がもらえる。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると休日に呼び出され、急に出勤させざるを得ないことが度々ある。
有休が法律の5日以外非常に取りづらかった...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係はすごくよかった。店舗にもよるが会社全体がハラスメントに対して気をつけてる為パワハラまがいな上司もあまりいない
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職は基本的に引き止められます。しかし、芯を持って接すれば揉める事なく、辞める事は安易に出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでのスピード感が遅いと感じた点。店長クラスには枠が空いてればなれるが、そこからが長い印象。
また...続きを読む(全108文字)