大分石油の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休を経て復帰する方は数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性。使った食器類も女性が片付ける等昔ながらの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して、マネジメント能力が一切ありません。また、何を根拠に管理職に上がるのかも不鮮明。コミュニケーション...続きを読む(全124文字)

【良い点】
２年に１度の社員旅行はお接待込みにはなりますが、行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はすべて有休消化扱いにされます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては新人研修を行ったりと充実していると思います。また、平社員に対しても様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修専門の部署があります。これは新入社員、中途採用者を集めてオイル交換等の基本作業の練習、座学の勉強を行い見極め(合格)
をさせた後に現場に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
性別関係なく、数字が上がればそれで良しなので女性でも活躍できます。販売に関しては女性が数字が上がる傾向があります。性別で仕事を決めさせること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに言われた事をこなしても結局は数字が全て。初めて辞めたいと思ったのは入社1年目です。研修制度がありかなり厳...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いと思います。
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古く、パワハラまがいの事が横...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日65日でした
求人には100日以上あるように書いており、すごくギャップを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない口だけ社員や上の方の方が更に上から評価されています。実際、本社或いは現...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイト社員やパート社員など、正社員以外の方は、基本的に時給換算だったと思います。
また、アルバイト社員については、学生とそれ以外でスター...続きを読む(全243文字)

【良い点】
時給も他のアルバイトと比べて高く、シフトにもしっかり入れて下さった。有給に関してもしっかり取れる環境であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度が変わり、売上予算達成だけでなく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで地域給等、基本給、職能給等細かく分けら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
交通費は別支給
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしをする場合は、色々なものを削る必要があります。実家暮らしであれば、家にお金...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与とは別でインセンティブ制度があり、しっかりと評価してもらえる。配属先によっては難しい場合もある。
残業は多いが、残業代はしっかりでる。
...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社カインズは、ホームセンター業界の中でも成長性・安定性のある企業であり、地域密着型の店舗運営が特徴です。店...続きを読む(全505文字)

【良い点】
評価面談は年2回
全店の売り上げと店舗の売り上げ額が賞与額に関わる。
実力主義はあまりない。
聞いたところによると店長より転勤した平社員の方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他の企業に比べて時給は高い印象で、技能パートとして働いています。資格手当や能力給などが付くので概ね満足しています。パートのフルタイムで働ける...続きを読む(全412文字)

【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、既定の評価制度というのもあいまいであるという風に感じる。
普通の企業と比べ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍における社員やアルバイト・パートに少ないが臨時で賞与を与えたところ。
自転車整備やリフトの操作ができると給与が上がること。
正月にシ...続きを読む(全165文字)