大分石油の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休を経て復帰する方は数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性。使った食器類も女性が片付ける等昔ながらの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して、マネジメント能力が一切ありません。また、何を根拠に管理職に上がるのかも不鮮明。コミュニケーション...続きを読む(全124文字)

【良い点】
２年に１度の社員旅行はお接待込みにはなりますが、行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はすべて有休消化扱いにされます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては新人研修を行ったりと充実していると思います。また、平社員に対しても様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修専門の部署があります。これは新入社員、中途採用者を集めてオイル交換等の基本作業の練習、座学の勉強を行い見極め(合格)
をさせた後に現場に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
性別関係なく、数字が上がればそれで良しなので女性でも活躍できます。販売に関しては女性が数字が上がる傾向があります。性別で仕事を決めさせること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに言われた事をこなしても結局は数字が全て。初めて辞めたいと思ったのは入社1年目です。研修制度がありかなり厳...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いと思います。
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古く、パワハラまがいの事が横...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日65日でした
求人には100日以上あるように書いており、すごくギャップを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない口だけ社員や上の方の方が更に上から評価されています。実際、本社或いは現...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価に左右されやすく上司からの評価は非常に厳しい。
昇給どころか降級の連鎖が当たり前。
人事や上層部が厳し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収以下で生活を送るのがやっと。
外国人労働者も受け入れており、日本人だと納得のいく収入は得られない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月給や賞与自体はかなり低いと思うが、宿直当番をする事で収入を上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り収...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定して毎月いただけます。
資格手当や残業手当でます。残業手当はみなし20時間分いただいており、超過した分は別途いただけます。
昇給も毎年あ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度はあるが何を根拠にそうなるのか全く不透明で説明もなく
企業文化がマイナス、減点制度らしく良いところの評価の話は聞くことがない。
その...続きを読む(全526文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安いとにかく安い
上に行くと固定残業ぶんを使い切らないと上から怒られる超えても怒られる
サービ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトなので休みの取り方は比較的自由
【気になること・改善したほうがいい点】
監視員は1日6時間までしか働けず、ぶっちゃけここで働くより...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では、いいほうだと思いますが、それでも一人暮らしするにはとても厳しい額だと思います。
店長という重責を担...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店によっては仕事量の割に給料が良いと感じる。人事評価、昇給についても従来の年功序列ではなくなり、役職に応じて決まる形に変わりつつある。
【気...続きを読む(全128文字)