大分石油の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して、マネジメント能力が一切ありません。また、何を根拠に管理職に上がるのかも不鮮明。コミュニケーション...続きを読む(全124文字)

【良い点】
２年に１度の社員旅行はお接待込みにはなりますが、行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はすべて有休消化扱いにされます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場で勤務する方は報奨金制度がある為やる気次第で給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの報奨金制度となる為サポ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人教育に関しては新人研修を行ったりと充実していると思います。また、平社員に対しても様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修専門の部署があります。これは新入社員、中途採用者を集めてオイル交換等の基本作業の練習、座学の勉強を行い見極め(合格)
をさせた後に現場に...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに言われた事をこなしても結局は数字が全て。初めて辞めたいと思ったのは入社1年目です。研修制度がありかなり厳...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いと思います。
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古く、パワハラまがいの事が横...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日65日でした
求人には100日以上あるように書いており、すごくギャップを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない口だけ社員や上の方の方が更に上から評価されています。実際、本社或いは現...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制は基本的に現場中心である。作業など、実際に手に触れる事が多いので覚えやすく感じる。ただし業務中に覚える事になるので、技術の定着は不安...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ごくごく普通の会社だと思う。男女どちらでも働きやすく、みんな仲良く、気持ちよく働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は重い荷物を運ぶ必要のない、ローラーにのってながれてくる商品を出荷棚に詰め込む作業が割り当てられるので、働きやすい環境に身を置く事ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
花屋という業務の特性上、体力を使う場面はあるものの、スタッフ同士で協力しながら進める風土が強く、繁忙期も声を掛け合って乗り切る雰囲気がありま...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性の店長も多くいた印象。
だが、退職者も多いのですごく忙しいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男が強い。女が強い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も正社員の方が多く、産休育休後に復職されてる方が多い印象です。お店の規模にもよると思いますが、お休みも取りやすそうな感じがします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じています。まず、産休・育休が取得しやすい制度がしっかり整備されており、実際に多くの女性社員が休...続きを読む(全507文字)

【良い点】
女性男性関わらずしっかり数字で評価される。なので実力で上がりたい女性は特に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児休暇や産休があり、男性にも適応されるところ。
パートで高齢な方（女性が多い）はレジに回されて、重い物をあまり持たないところ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　休みも取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってパート同士の悩みがある
人間関係を間違えないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事部や管理する仕事にちらほら
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは店舗に配属されるため力仕事がメインのホームセンターでは...続きを読む(全84文字)