大分石油の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育休を経て復帰する方は数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性。使った食器類も女性が片付ける等昔ながらの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して、マネジメント能力が一切ありません。また、何を根拠に管理職に上がるのかも不鮮明。コミュニケーション...続きを読む(全124文字)

【良い点】
２年に１度の社員旅行はお接待込みにはなりますが、行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はすべて有休消化扱いにされます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場で勤務する方は報奨金制度がある為やる気次第で給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの報奨金制度となる為サポ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人教育に関しては新人研修を行ったりと充実していると思います。また、平社員に対しても様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修専門の部署があります。これは新入社員、中途採用者を集めてオイル交換等の基本作業の練習、座学の勉強を行い見極め(合格)
をさせた後に現場に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
性別関係なく、数字が上がればそれで良しなので女性でも活躍できます。販売に関しては女性が数字が上がる傾向があります。性別で仕事を決めさせること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに言われた事をこなしても結局は数字が全て。初めて辞めたいと思ったのは入社1年目です。研修制度がありかなり厳...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いと思います。
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古く、パワハラまがいの事が横...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日65日でした
求人には100日以上あるように書いており、すごくギャップを感じ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人店長の下に配属される方も多く満足にOJTを受けられず、行き当たりばったりになりクレームを頂く事がよくあった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分が働いていた時は店長はずっと事務所に籠っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は社員も多くいたがどんどん退職するスタ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
朝の時間帯から働くことができ、開店前は人もいないので快適に作業をすることができました。やっていくうちに様々な箇所の作業をしますが基本的には普...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近所にあった。面白い商品や売り場づくりをしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の品出しと接客で潰れる毎日。ほかの作業をす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトとして入社を決めた理由は、友人から誘われたことと、自宅からさほど遠くなかった点からだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初に自分が希望していた部署とは違う部署に配属されたのですが、従業員の方達が優しく丁寧に教えて頂いたおかげで現在も楽しく毎日働く事が出来てい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店長が優しかったのでとても働きやすそうな環境なのかな？と思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の前だけ優しい人たちばかりで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の仕事に対して任される量が多いのでその分自分の裁量で多くのことができる。私は一つの売り場の責任者としてある一定のルールの上で売り場改善や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社した店舗の社員は、店長以下皆さん素敵な方々ばかりで、人間関係に不満はなかった。ただし当然これは店舗によるが。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くと、本部からの指示がとにかく多く期限も短く、皆、それを守ろうと必死なので、サービス残業の気がある。
社...続きを読む(全174文字)