大分石油の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育休を経て復帰する方は数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性。使った食器類も女性が片付ける等昔ながらの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して、マネジメント能力が一切ありません。また、何を根拠に管理職に上がるのかも不鮮明。コミュニケーション...続きを読む(全124文字)

【良い点】
２年に１度の社員旅行はお接待込みにはなりますが、行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はすべて有休消化扱いにされます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場で勤務する方は報奨金制度がある為やる気次第で給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの報奨金制度となる為サポ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人教育に関しては新人研修を行ったりと充実していると思います。また、平社員に対しても様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修専門の部署があります。これは新入社員、中途採用者を集めてオイル交換等の基本作業の練習、座学の勉強を行い見極め(合格)
をさせた後に現場に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
性別関係なく、数字が上がればそれで良しなので女性でも活躍できます。販売に関しては女性が数字が上がる傾向があります。性別で仕事を決めさせること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに言われた事をこなしても結局は数字が全て。初めて辞めたいと思ったのは入社1年目です。研修制度がありかなり厳...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いと思います。
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古く、パワハラまがいの事が横...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日65日でした
求人には100日以上あるように書いており、すごくギャップを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本部に行きやすいと言われているが、実際の所、店舗の人員不足で結局店舗異動を繰り返しては別の店舗に移動といったループが続いてる
よっぽど優秀な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
オリジナル商品が人気で、ブランドイメージが良かったため、それらの商品を宣伝する広報がしたいと思い、入社を決めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
九州地区を中心に全国で300店舗以上を展開しており、今後も伸びていくのではないかと感じたため。
家具の販売に携わってみたいと思ったため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大きな企業であったから。アルバイトをしており社員の方の姿勢に感銘を受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと働いていた為...続きを読む(全107文字)

【良い点】
「花のある生活」を広めるブランド理念に共感し、未経験からでも花に触れ、センスを磨ける環境に惹かれて入社しました。 入社後のギャップは、華やか...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入社したが、未収客に対する電話などそちらがメインだった。
エアコン、ウォーターサーバーのテレマなどのノ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大手の為潰れることはないという安心感はある。人間関係も良いため社会経験を積むにはいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
家の近くに店舗ができたので働いていました。店員もお客さまも近所の方が多く、和気藹々とした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎日忙しく運動不足にはならないです。セルフのお店は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しいです。古いタイプの上司の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
エネルギー業界はESが通りやすいと感じていて、結果内定を頂けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては泥臭い現場仕事を...続きを読む(全113文字)