この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はとても少なくライフワークバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
鐘通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業時間はとても少なくライフワークバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後は、本社にて2週間の研修。
会社の概要や沿革、扱う商品の種類や特徴など、基本的な知識を座学形式で学ぶ。
その後は上司・先輩社員によるOJ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
すでに取引のある納入先へのルート営業を中心に担当。電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたる製品、または医療機器や生産装置、精密機械など...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産業機器の業界が向け先である為、車載のように新車が出るタイミングで、大きく売り上げが上がる事はありませんが、下がりもあまりありませんので、安定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時は残りの有給消化分をお給料として、残さず頂けたので、不満はありません。退職届けを提出してからも無理な引き留めや引き継ぎの仕事を押し付けら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メインの客先は産業機器を製造している企業で、法人向けなので、コンビニ客のような理不尽クレームはありません。仕入先の取り扱いも比較的多い商社なの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションはとれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをした際、上司が盾にはならず一方的に責められ、以来全...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外メーカーとの取り引きがあるため、語学のスキルアップに力を入れていました。例えばTOEICを受験する際、費用を全額補助してくれました。
また...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前に大学の先輩から話を聞いたところ、先輩の会社は数字に対してシビアであり、ノルマが厳しくピリピリした雰囲気だと言っていたので、ある程度覚悟...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい意味で上下関係があまりなく、意見を言いやすい環境でした。信頼できる上司ばかりで、相談もしやすかったです。部門を跨いだ食事会も多く、毎回の楽...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
法人のお客様に提案営業を行っております。
取扱商品が多岐にわたり、メーカーに拘らず
自分の采配で提案できるので、そこがとても
やりがいを感じる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので女性は非常に働きやすい環境でした。各営業所に古参の女性社員がそれぞれいます。
また社員旅行で海外に行ったり、本社ではクリ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ルートセールスであるので、何度も同じお客様に通い、仲良くなっていくのを実感できる。会社や製品ではなく、自分自身を信頼してもらって注文が増えてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に自由な会社です。社員を大切にする社風もあります。社員間の風通しもよく、働きやすい職場であったと思います。営業所の中も和気あいあいとしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員や、男性社員の妻の誕生日に花束を
社員の子供が小学校に入学した時に辞典を、贈呈する取り組みが有りました。
方針として、社員満足の向上を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職を含め、温和な方が多い印象です。
対人関係等、社内外問わず礼儀をわきまえる意識が強いです。
その点で理不尽と感じる事はほとんどありません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が提案した製品でお客様のコストダウンや製品スペックの向上を図れた時に達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休の取り易さですが、各々の裁量次第です。
総合職、一般職の違いは感じませんでした。
他の休暇制度では育児休暇も有り、働く意欲のある女性は
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的には自由裁量で仕事が出来る会社です。
ノルマも無いので基本的には社内的なプレッシャーは少ない方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
採用の拠点では家賃が出ませんが、転勤すると家賃補助が全額出るので住む地域にこだわらない人であればいいと思います。
転勤拠点もある程度は融通して...続きを読む(全186文字)
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福利厚生については昔とほとんど変わっていない。他の企業と異なる点と言えば交通費が3万円までしか支給されない点である。住んでいる場所にもよるがこれが人によっ...続きを読む(全155文字)
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子供が生まれた時など、出産休暇(男性が取得)を取得できたり、
子供が小学校入学前まで看護休暇が最大年間10日取得できたり、
その制度を使っている方は結...続きを読む(全155文字)
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自分は退職の理由は会社とはあまり関係がなく、資格試験のためと家庭の問題からであった。周りにも辞める人はいるが、あまり多くはないことを考えると、悪くはないと...続きを読む(全151文字)
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プライベートを満喫する余裕は出来る。有給も全部は取れないが、取ることに寛容的である。産休や育児休暇などもあって、不便に感じた事はないが、時期によって忙しい...続きを読む(全150文字)
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育児休暇を取ることは可能ですが、そのあとの職場復帰は難しいと思います。同期の女性社員も出産後に戻らないケースが多いです。会社としては出産手当や出産後の勤務...続きを読む(全157文字)
会社名 | 鐘通株式会社 |
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フリガナ | カネツウ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 412億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松井宏記 |
本社所在地 | 〒601-8448 京都府京都市南区西九条豊田町1番地 |
電話番号 | 075-662-1111 |
URL | https://www.kanetuu.co.jp/ |
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