ＳＩＧＥＬの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期でない時期は、比較的残業も少なくワークライフバランスは良いと思う。休暇もどちらかと言えば取りやすい環境かと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大学の施設予約システムやシラバスのシステムなど他に競合の少ない業種のためここでしか学べないことが学べる。大学に対してこのようなことをしたら良い...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
長年社会人経験を積んだ自分でも心が折れるぐらいの、叱咤が毎日続き、自分だけではなく、課員にも続く毎日。本当に辛い毎...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
前職の給与を考慮してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いですが、社員間でも新卒と中途採用の給与格差が大きかったので、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社長のカリスマ性はありましたので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪すぎて、私語もできない状況。皆が...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社開発な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。新入社員は毎年1年で半数くらい辞めます。中途社員も続いている人は続い...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
より給与を貰える会社に行きたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業時間(20時間)以降一切出ませんでした。繁...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の方々は黙々と仕事をこなし、集中力のある人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスはほんの少しの会話をすること...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育機関が主な営業先のため、長期で付き合える取引先が多いと思う。またシステムの保守費用は毎年入ってくる収入となるため、その部分は安定している。...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業の場合、成果をあげれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはなかった。当然ながら数字が上がらな...続きを読む(全179文字)