株式会社SIGELの口コミ・評価

本社:
大阪府
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.sigel.co.jp/index.html
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.6
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社SIGELの口コミ・評判
投稿日:2016年2月4日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】お客様と直接会話しての対応を求められるため、営業的センスも必要なので、技術力だけでなく営業力も身につけることが出来る。【気になること・改善したほ...

株式会社SIGELの口コミ・評判
投稿日:2015年8月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

文教向けのシステム営業は専門性が高く、慣れるのに時間はかかると思うが面白味はあり、やりがいもある。評価は数字が第一ではあるものの、基準が不透明&定まらない...

株式会社SIGELの口コミ・評判
投稿日:2014年10月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

全国の大学のシステムに関われるのは良い点。
ただ、納品に追われてチェックなしの納品が殆どでした。客や窓口に立つ営業のことを考えると気の毒でしたが、仕方がな...

株式会社SIGELの口コミ・評判
投稿日:2014年10月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

退職金制度はなし、出張手当等手当関係は一切支給されない。出張に行くたびに赤字となる。
健康診断等も最低限のものしかなく、福利厚生としてはあまり期待できない...

株式会社SIGELの口コミ・評判
投稿日:2014年10月9日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

典型的なワンマン経営で厳しい叱責があり、体力・精神的に厳しい。
残業もみなし残業で基本サービス残業となっている。
管理職自体に裁量があるわけではなく基本社...