この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られている方があまりに多かったので、その間どのように仕事を回しているのか、正直疑問に思ったりもしまし...続きを読む(全244文字)
鐘通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鐘通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鐘通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られている方があまりに多かったので、その間どのように仕事を回しているのか、正直疑問に思ったりもしまし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育児休業がしっかりとれるので女性には比較的働きやすい職場と感じた
社員みんなの仲がいい
社員教育にも力をいれている感じがした
通信教育の補助制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係の良さ。紳士的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変忙しく残業が多い。営業所により女性社員でも20時〜21時頃ま...続きを読む(全224文字)
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給料は中小企業としては一般的ではないでしょうか。
退職後、他の職場で働いてみて感じたのは、この会社は男性も紳士的な方が多く、女性同士も仲が良いので社員同...続きを読む(全192文字)
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育児休暇を取ることは可能ですが、そのあとの職場復帰は難しいと思います。同期の女性社員も出産後に戻らないケースが多いです。会社としては出産手当や出産後の勤務...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
すでに取引のある納入先へのルート営業を中心に担当。電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたる製品、または医療機器や生産装置、精密機械など...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社後は、本社にて2週間の研修。
会社の概要や沿革、扱う商品の種類や特徴など、基本的な知識を座学形式で学ぶ。
その後は上司・先輩社員によるOJ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業時間はとても少なくライフワークバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部品やコネクターなどは供給先に困らないので、良くも悪くも平均的な経営なのかなと素人目ではそう感じます。
卸先も割と大きいところに卸していたりし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
電話越しに本社の社員の方々と話した印象として、雰囲気や返答の仕方が穏やかで、質問しやすいなと感じました。
直接本社に行った時も本社にあるような...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産業機器の業界が向け先である為、車載のように新車が出るタイミングで、大きく売り上げが上がる事はありませんが、下がりもあまりありませんので、安定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時は残りの有給消化分をお給料として、残さず頂けたので、不満はありません。退職届けを提出してからも無理な引き留めや引き継ぎの仕事を押し付けら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メインの客先は産業機器を製造している企業で、法人向けなので、コンビニ客のような理不尽クレームはありません。仕入先の取り扱いも比較的多い商社なの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
転勤者に対しては引越し代の補助や、転居先の家賃などがかなりの額出る。
私のいたときは単身平社員でも相場の倍以上の家賃が全額補助出ていたので。か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
各営業所での残業時間の違いがあまりに顕著で、自分のいた営業所ではみんな70以上はザラでした。営業なので、受け持つお客様などの数によってまちまち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 鐘通株式会社 |
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フリガナ | カネツウ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 412億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松井宏記 |
本社所在地 | 〒601-8448 京都府京都市南区西九条豊田町1番地 |
電話番号 | 075-662-1111 |
URL | https://www.kanetuu.co.jp/ |
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