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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりかなりバラツキがあります。
ここの能力による所はもちろんある事と存じますが、3年働いて役職がつく部署と、10年働かないと役職がつか...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
鐘通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鐘通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鐘通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりかなりバラツキがあります。
ここの能力による所はもちろんある事と存じますが、3年働いて役職がつく部署と、10年働かないと役職がつか...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られている方があまりに多かったので、その間どのように仕事を回しているのか、正直疑問に思ったりもしま...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業がしっかりとれるので女性には比較的働きやすい職場と感じた
社員みんなの仲がいい
社員教育にも力をいれている感じがした
通信教育の補助...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係の良さ。紳士的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変忙しく残業が多い。営業所により女性社員でも20時〜21時頃...続きを読む(全224文字)
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給料は中小企業としては一般的ではないでしょうか。
退職後、他の職場で働いてみて感じたのは、この会社は男性も紳士的な方が多く、女性同士も仲が良いので社員...続きを読む(全192文字)
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育児休暇を取ることは可能ですが、そのあとの職場復帰は難しいと思います。同期の女性社員も出産後に戻らないケースが多いです。会社としては出産手当や出産後の勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点においては100点満点だったので、その環境を手放すか否かとても悩みました。
しかし、このままこの環境に居続けてもキャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【以前は】事務職にしてはボーナスをしっかり貰えていたのでとても満足でした。
前期から賞与の評価制度が変わり、基準がよりあいまいになった際で大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
副業はNG
先日まで行っていた在宅勤務は廃止となり、申請制となりました。
ただ、その申請の基準はかなり厳しいためないものと思った方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によりますが、本社はかなり有給が取りやすいです。
有給申請は基本的に2週間前を目処に行おうね!という決まりはありましたが、自分の業務次第...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すでに取引のある納入先へのルート営業を中心に担当。電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたる製品、または医療機器や生産装置、精密機械な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社後は、本社にて2週間の研修。
会社の概要や沿革、扱う商品の種類や特徴など、基本的な知識を座学形式で学ぶ。
その後は上司・先輩社員によるO...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業時間はとても少なくライフワークバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部品やコネクターなどは供給先に困らないので、良くも悪くも平均的な経営なのかなと素人目ではそう感じます。
卸先も割と大きいところに卸していたり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
電話越しに本社の社員の方々と話した印象として、雰囲気や返答の仕方が穏やかで、質問しやすいなと感じました。
直接本社に行った時も本社にあるよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産業機器の業界が向け先である為、車載のように新車が出るタイミングで、大きく売り上げが上がる事はありませんが、下がりもあまりありませんので、安...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の格差は感じなかった。実力主義の傾向が強い企業文化で、若手でも成果によって評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 鐘通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネツウ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 324億5300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松井宏記 |
| 本社所在地 | 〒601-8448 京都府京都市南区西九条豊田町1番地 |
| 電話番号 | 075-662-1111 |
| URL | https://www.kanetuu.co.jp/ |
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