回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はNG
先日まで行っていた在宅勤務は廃止となり、申請制となりました。
ただ、その申請の基準はかなり厳しいためないものと思った方がいいです。続きを読む(全77文字)
鐘通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鐘通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に鐘通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業はNG
先日まで行っていた在宅勤務は廃止となり、申請制となりました。
ただ、その申請の基準はかなり厳しいためないものと思った方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤者に対しては引越し代の補助や、転居先の家賃などがかなりの額出る。
私のいたときは単身平社員でも相場の倍以上の家賃が全額補助出ていたので。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので女性は非常に働きやすい環境でした。各営業所に古参の女性社員がそれぞれいます。
また社員旅行で海外に行ったり、本社ではク...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員や、男性社員の妻の誕生日に花束を
社員の子供が小学校に入学した時に辞典を、贈呈する取り組みが有りました。
方針として、社員満足の向上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
採用の拠点では家賃が出ませんが、転勤すると家賃補助が全額出るので住む地域にこだわらない人であればいいと思います。
転勤拠点もある程度は融通し...続きを読む(全186文字)
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福利厚生については昔とほとんど変わっていない。他の企業と異なる点と言えば交通費が3万円までしか支給されない点である。住んでいる場所にもよるがこれが人によ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点においては100点満点だったので、その環境を手放すか否かとても悩みました。
しかし、このままこの環境に居続けてもキャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【以前は】事務職にしてはボーナスをしっかり貰えていたのでとても満足でした。
前期から賞与の評価制度が変わり、基準がよりあいまいになった際で大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によりかなりバラツキがあります。
ここの能力による所はもちろんある事と存じますが、3年働いて役職がつく部署と、10年働かないと役職がつか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によりますが、本社はかなり有給が取りやすいです。
有給申請は基本的に2週間前を目処に行おうね!という決まりはありましたが、自分の業務次第...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すでに取引のある納入先へのルート営業を中心に担当。電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたる製品、または医療機器や生産装置、精密機械な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社後は、本社にて2週間の研修。
会社の概要や沿革、扱う商品の種類や特徴など、基本的な知識を座学形式で学ぶ。
その後は上司・先輩社員によるO...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業時間はとても少なくライフワークバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部品やコネクターなどは供給先に困らないので、良くも悪くも平均的な経営なのかなと素人目ではそう感じます。
卸先も割と大きいところに卸していたり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
電話越しに本社の社員の方々と話した印象として、雰囲気や返答の仕方が穏やかで、質問しやすいなと感じました。
直接本社に行った時も本社にあるよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産業機器の業界が向け先である為、車載のように新車が出るタイミングで、大きく売り上げが上がる事はありませんが、下がりもあまりありませんので、安...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可。
業務量の属人化。
マイクロマネジメントと、放任主義の極端さ。
PDCAサイクルという概...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員割引きで自社製品を購入できる制度がある。回数に限りがある。
友人や家族に対しても割引制度あり。
また、年に数回ファミリーセールがあり、か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブランド力、ネームバリューがあるのてそれ相応のものは受け取れます
部署によるかよるかもしれませんが不満点は少ないでしょう続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社の福利厚生の項目はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
管理部がいまどきの会社となるよう制度を整えて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 鐘通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネツウ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 397億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松井宏記 |
| 本社所在地 | 〒601-8448 京都府京都市南区西九条豊田町1番地 |
| 電話番号 | 075-662-1111 |
| URL | https://www.kanetuu.co.jp/ |
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