MESSAGE: 明日に輝く物語をつくりたい

ハンシン建設の新卒採用・就職・企業情報

株式会社ハンシン建設の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数34件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ハンシン建設の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ハンシン建設はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社は、阪神電気鉄道株式会社の１００％出資グループ会社であり、阪急阪神東宝グループの一員でもあります。1942年に設立されてから、75年以上の歴史を誇り、関西の発展に貢献してきた会社です。
長年の豊富な経験を基に、総合建設業・専門工事業として阪急阪神グループ工事から、公共工事、民間工事まで幅広い工事実績を誇っています。

「明日に輝く物語をつくりたい」その想いを支えているのは４本の柱です。

当社は、「土木事業」「建築事業」「リニューアル事業」「基礎事業」が共に安全の確保と品質の維持向上を追求し、顧客満足の向上に努めています。

そして、これからも関西を中心に成長し続け、新たなことにも積極的に挑戦していきます。
そのためには、みなさんの若い力が当社の成長・発展に必要不可欠です。
当社と共に明日に輝く物語をつくりましょう。

・当社の強み

阪急阪神東宝グループの一員です！！

当社は、1942年に阪神電気鉄道株式会社の鉄道施設等における土木・営繕等の工事施工を目的に創立されました。
今日では、阪急阪神東宝グループの一員であり、グループオンリーワンの総合建設業として関西を拠点に土木・建築工事で実績をあげています。

グループ会社主催の研修に参加しており、ビジネスマナーなどの社会人としての教育を受けることができます。
さらに、阪急阪神東宝グループの一員でしか受けることができない福利厚生や、グループ企業ならではの特典が多数ございます。

研修・教育制度が充実！！

当社は、入社前から入社してからも継続的な研修が充実しております。

・阪急阪神ホールディングスグループによる研修
内定者、入社１年目、２年目、３年目のフォローアップ研修に参加し、自己能力の向上やキャリアアップについてサポートいたします。

・資格取得支援
施工管理技士や建築士などの国家資格を取得していただくため、資格取得支援制度を導入し、学習機会の創出などにより、合格率の向上を目指しています。

・目標管理制度
定期的に上長が面談を行い、一人ひとりの現状を正しく把握し、適正に評価することにより、自己成長を促進します。

・当社の課題

時代にマッチした誰もが働きやすい現場へ！！

近年、建設業界では若年層の在職者・入職者が著しく減少しており、人手不足という現状です。
当社も例外ではなく、若年層の採用・教育・環境改善に力を入れております。

採用においては、会社説明会・現場見学会など当社のことを知っていただく機会を多く設けることで、当社のことはもちろん、建設業界の実情など、皆様が気になることは何でもお答えいたします。

さらに、入社後は約３ヶ月間の新入社員研修を行います。社会人としての基本から建設業の基本まで、しっかり教育いたします。現場配属後もOJTの先輩社員が優しく指導します。その他、阪急阪神ホールディングスグループによる研修や資格支援など、若手人材教育に力を入れております。

また、若手人材の確保のため、毎週水曜日は「ノー残業デー」とし、残業時間の削減を推奨しております。その他、新しい技術や制度を積極的に取り入れ、「働き方改革」を進めております。

・向いている人

・ものづくりが好きな方
・人の暮らしや社会、環境に貢献したい方
・関西圏を中心に地域貢献したい方
・誠実で礼儀正しい方
・自ら考えて行動できる方
・元気がよく自ら積極的にコミュニケーションを取れる方

・向いていない人

・ものづくりに興味がない方
・失敗を恐れ、自ら行動できない方
・人の気持ちを考えようとしない方
・海外で仕事をしたい方
・自分の意見をもたない方

ハンシン建設の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ハンシン建設の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ハンシン建設の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ハンシン建設のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキと話すことが大切です。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキと自分の言葉で話す。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

リラックスして臨める

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

説明会と選考が同時に行われたことと、自分の希望と募集条件にややずれがあったこともあり、確認のやりとりが主だった印象を受けた。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（5件）

ハンシン建設の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.9

やりがい: 3.1

年収・評価: 5.0

スキルアップ: 2.3

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.1

社員・管理職: 2.3

ワークライフ: 2.3

女性の働きやすさ: 2.3

入社後のギャップ: 3.1

退職理由: 2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハンシン建設の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ハンシン建設の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
職人さん達と旅行に行ったり飲みに行ってストレス発散をできますし、竣工した時はやり切った気持ちを感じることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
上司に資格の勉強をする時間を欲しいと伝えると寝ずに勉強しろとアドバイスをいただき、良い上司に恵まれたと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

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回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
基本的に現場で覚えろスタイルなので、体育会系の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に管理職は消極的で研修＝...続きを読む(全160文字)

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回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く将来的な人員不足がかなり不安である。
本社の管理職はなぜ辞めていっているのか実情を把握出来ていな...続きを読む(全85文字)

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回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の根性論の人しか残らないので、当然下もできる人から順に辞めていっており人材不足が不安である。続きを読む(全70文字)

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回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
入社前は不安でしたが、たくさん怒られてメンタルが強くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の完全週休二日制の表記が実態とか...続きを読む(全96文字)

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回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
阪急阪神百貨店の割引対応があります。
その他中小企業用の会員権がありますが特に使える物はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
数年前までは非管理職より管理職の方が多かったですが、指摘があがり改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給と職責給...続きを読む(全140文字)

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回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
とにかく毎日山のようにする事があり、朝から夜中まで走り回るような勢いで働いているので時間は毎日すぐに過ぎていきます。ルーティンワークが苦手な方...続きを読む(全315文字)

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回答者：

20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
については正社員の女性は育児休暇が認められております。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は女子大の建築科からの採用も行い女性の監督...続きを読む(全265文字)

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全ての社員口コミを見る（34件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハンシン建設の学生の口コミ・評判

まだ株式会社ハンシン建設に関する口コミはありません。

ハンシン建設の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハンシン建設の職種別年収

職種別年収

技術系（建築、土木）

??? 万円

その他

??? 万円

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ハンシン建設の会社情報

基本データ
会社名	株式会社ハンシン建設
フリガナ	ハンシンケンセツ
事業内容	◆総合建設業土木工事、建築工事、電気工事、建設プロジェクトの調査、設計および工事監理、不動産取引
設立日	1942年11月
資本金	4億円
従業員数	256人
売上高	203億2000万円 ※2017年3月期
決算月	3月
代表者	谷　昭人
本社所在地	〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号
事業所	＜営業拠点＞・千舟事務所（リニューアル事業本部）〒555-0013 大阪市西淀川区千舟3丁目9番17号・木津川事務所（基礎事業本部）〒557-0063 大阪市西成区南津守5丁目13番37号・東京支店〒135-0006 東京都江東区常盤2丁目14番11号（T・CSビル3F）・名古屋支店〒453-0013 名古屋市中村区亀島2丁目14番10号（フジオフィスビルディング703号）・神戸支店〒657-0842 神戸市灘区船寺通2丁目2番7号・京都営業所〒615-0062 京都市右京区西院坤町61番・奈良営業所〒636-0822 奈良県生駒郡三郷町立野南1丁目24番16号＜機材センター＞・木津川機材センター・南大阪機材センター
関連会社	阪神電気鉄道(株)　他阪急阪神東宝グループ各社
平均年齢	47.4歳
平均残業時間（月）	11時間
有給消化日数	5.0日
電話番号	06-6105-3030
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ先＞ (株)ハンシン建設　総務・安全品質管理部　山本/有野〒555-0001 大阪市西淀川区佃2-10-5 TEL：06-6105-3032 recruit@hanshin-const.co.jp
URL	https://www.hanshin-const.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.hanshin-const.co.jp/company/fresh.html

NOKIZAL ID: 1383709

ハンシン建設の業績データの推移

株式会社ハンシン建設の2024年3月期

売上高: ----
営業利益: ----

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	142億8479万	140億3679万	141億8734万	153億2200万	166億
純資産（円）	59億3480万	64億979万	69億6736万	----	----
売上高（円）	197億2775万	194億2320万	190億3464万	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	14億2829万	12億5795万	13億1058万	----	----
当期純利益（円）	9億9300万	8億7000万	9億500万	8億4100万	9億8900万
利益余剰金（円）	55億3200万	60億500万	65億6300万	70億4100万	76億9400万
売上伸び率（％）	- 5.56	- 1.54	- 2.0	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	7.24	6.48	6.89	----	----

※参照元：NOKIZAL

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