この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員や、男性社員の妻の誕生日に花束を
社員の子供が小学校に入学した時に辞典を、贈呈する取り組みが有りました。
方針として、社員満足の向上を...続きを読む(全222文字)
鐘通株式会社 報酬UP
鐘通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員や、男性社員の妻の誕生日に花束を
社員の子供が小学校に入学した時に辞典を、贈呈する取り組みが有りました。
方針として、社員満足の向上を...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職を含め、温和な方が多い印象です。
対人関係等、社内外問わず礼儀をわきまえる意識が強いです。
その点で理不尽と感じる事はほとんどありません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が提案した製品でお客様のコストダウンや製品スペックの向上を図れた時に達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休の取り易さですが、各々の裁量次第です。
総合職、一般職の違いは感じませんでした。
他の休暇制度では育児休暇も有り、働く意欲のある女性は
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人間関係の良さ。紳士的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変忙しく残業が多い。営業所により女性社員でも20時〜21時頃ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的には自由裁量で仕事が出来る会社です。
ノルマも無いので基本的には社内的なプレッシャーは少ない方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経営は安定してるためよし。ボーナスも多めにでる。基本給は、普通です。もう少しあげてほしいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
採用の拠点では家賃が出ませんが、転勤すると家賃補助が全額出るので住む地域にこだわらない人であればいいと思います。
転勤拠点もある程度は融通して...続きを読む(全186文字)
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残業代は基本出ません。多忙期のみといったところです。
職務規定も記載のものとは大きく異なる為、必要以上に期待はしない方がよいと思います。
女性であって...続きを読む(全209文字)
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福利厚生については昔とほとんど変わっていない。他の企業と異なる点と言えば交通費が3万円までしか支給されない点である。住んでいる場所にもよるがこれが人によっ...続きを読む(全155文字)
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子供が生まれた時など、出産休暇(男性が取得)を取得できたり、
子供が小学校入学前まで看護休暇が最大年間10日取得できたり、
その制度を使っている方は結...続きを読む(全155文字)
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給料は中小企業としては一般的ではないでしょうか。
退職後、他の職場で働いてみて感じたのは、この会社は男性も紳士的な方が多く、女性同士も仲が良いので社員同...続きを読む(全192文字)
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自分は退職の理由は会社とはあまり関係がなく、資格試験のためと家庭の問題からであった。周りにも辞める人はいるが、あまり多くはないことを考えると、悪くはないと...続きを読む(全151文字)
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プライベートを満喫する余裕は出来る。有給も全部は取れないが、取ることに寛容的である。産休や育児休暇などもあって、不便に感じた事はないが、時期によって忙しい...続きを読む(全150文字)
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育児休暇を取ることは可能ですが、そのあとの職場復帰は難しいと思います。同期の女性社員も出産後に戻らないケースが多いです。会社としては出産手当や出産後の勤務...続きを読む(全157文字)
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給与に関してはおおむね満足だが、成果主義的なところがあり、人によって貰える給与は非常に異なる。また、社員の雰囲気はいいが、女性の社員数は少ない。有給は取り...続きを読む(全156文字)
会社名 | 鐘通株式会社 |
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フリガナ | カネツウ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 331億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松井宏記 |
本社所在地 | 〒601-8448 京都府京都市南区西九条豊田町1番地 |
電話番号 | 075-662-1111 |
URL | https://www.kanetuu.co.jp/ |