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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

田辺三菱製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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田辺三菱製薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

2拠点の配属は選択できないため、いわゆる配属ガチャは存在するが、どちらも神奈川県内なのでほとんど差はないように感じる。続きを読む(全59文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気の良さや人柄はとてもよく、ギャップは感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門領域を設けているが品目が乏しくなか...続きを読む(全88文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に製薬会社としてのポジションを築いてくることが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返し、普通の中堅の製薬...続きを読む(全136文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】田辺三菱製薬は三菱ケミカルホールディングスの子会社であるため、万が一新薬が出なくても潰れることは無いと考え入社したとのこと。

【本...続きを読む(全204文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が高い分、せかせかしておらず全員がマイペースに仕事をしている。
内勤系の業務が多く社内の業務に手間がかかる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場や研究所、保養所を売却し続けてスリムになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
7つの製薬会社が合併して今の田辺三菱製薬となってい...続きを読む(全177文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんわかした、優しい人が多い。色々な変化はありつつ、良い雰囲気は保たれていると思う。相談しやすい職場環境なので、安心して働けるのが良い点だと思...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファーストインクラスででてくるものは少ない。現在プロモーションの規制も厳しく...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社オリジンの新薬を継続的に生み出し続けていること.三菱ケミカルHD傘下であるため経営基盤が安定しており,素材・診断分野との融合に取り組みやす...続きを読む(全234文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良く、福利厚生めかなり良い。大学時代の経験を活かせることが出来る。医薬品を研究する上で、研究レベルがかなり高い。学会発表や論文投稿も多い...続きを読む(全192文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新薬の創生や販売に携われると感じ入社を決めた。入社前に接した人たちがおだやかで当たりのやさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、非正規社員の仲がよく、とても働きやすい。非正規社員にも仕事を任せられる事が多いため、やりがいを感じながら仕事ができる。毎年、インフルエン...続きを読む(全217文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の説明会や面接を通して、グローバル化を非常にチカラ入れている印象があり、世界舞台で活躍したいので、やりがいを感じて、その中の一員になりたか...続きを読む(全183文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイペースで仕事ができますし、担当エリアは自社では自分一人で担当しますので気楽です。また月末の詰め以外はほぼ追及されないのでありがたい。
【気...続きを読む(全178文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に受けた国内企業の堅い印象とのギャップはなく、そのままである。
旧田辺製薬はアットホームな雰囲気だったが、三菱ウェルファーマとの合併により雰囲気も...続きを読む(全155文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際面接官の方々がとても穏やかな雰囲気で、この会社なら一生研究の仕事に従事して、楽しく研究していけるのではないかなと思いました。実際に入社後も、先輩社...続きを読む(全156文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも老舗企業ということに惹かれて応募しました。これだけ長い間存続してきているのだから、ちょっとやそっとじゃ潰れないだろうと。
入社後にも特にギャ...続きを読む(全165文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点はとても大きな会社でベテランの従業員が大勢いらっしゃる点でした。設備もとても綺麗に感じました。無菌室への入り方などが徹底して...続きを読む(全378文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併を繰り返して、社内ポリティカルが複雑。業務よりも社内関係に気を遣いすぎている。
T社出身の方が、はたらきやすいようだ。M菱出身者は肩身の狭い思いをし...続きを読む(全159文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の方、自分の担当部署の方いずれも温厚で真面目そうな雰囲気で良い印象だった。前職(CRO)にくらべ、仕事の幅も広がった。愛社精神が高いひとが多く、入社当...続きを読む(全168文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田辺三菱製薬の 他のカテゴリの口コミ

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の見通しが立たない。新規導入品の獲得により大きく依存する点が不安を感じる要素である。希望退職が全体にどのように...続きを読む(全86文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助制度、出産時・子供の小学校入学時の一時金、ワクチン接種補助などかなり充実していると感じる。
時短勤務も小学生卒業まだ取得可能であるため...続きを読む(全142文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業であるため、海外の対応が経験できることは良い点。米国での売り上げを以下はあげるのかが現在の課題。続きを読む(全61文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評価...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社平和マネキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については、入社前に何度も確認があったのでギャップは無かったです。実際やってみると、手を付ける内容が多すぎて1日の作業時間があっという間だ...続きを読む(全178文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面談ではとても和やかな感じで、頑張ったらそれだけのことがしっかりと評価してもらえるような感じだった。また、期待をしてもらえてるから頑張...続きを読む(全483文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

元々おもちゃが好きだったことや社員の人柄で入社を決めたという社員が多いようだ。続きを読む(全39文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と言われる会社で働きたかったのと、その中で家電に興味があったので入社を志望しました。ギャップを感じた部分は仕事のスピード感です。次から次へ...続きを読む(全127文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、交通費は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに数字を言われるとは思わず、すぐウィック売れ、備品売れと言わ...続きを読む(全89文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像より優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が目立つ。年功序列で、自分の働きに応じて評価が欲しい人は合わな...続きを読む(全83文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

以前からキャラクターものが好きな人はもちろん、そうでない人も就職している印象。続きを読む(全39文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦することに対してみんな前向きにとらえてれます。仕事は忙しいですが一丸となって仕事ができるのでその点はいい点だと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

ユニット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなく、面接時から一貫して穏やかな雰囲気の会社でした。
営業事務として一から丁寧に教えていただけて感謝しています。
中途採用にも関わら...続きを読む(全236文字)

クツワ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデアが面白く、ニーズやマーケットのタイミングにはまれば、年功関係なく新社員のアイデアでも商品化出来ることは良い点だと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。