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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
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- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になる...続きを読む(全219文字)
2拠点の配属は選択できないため、いわゆる配属ガチャは存在するが、どちらも神奈川県内なのでほとんど差はないように感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の雰囲気の良さや人柄はとてもよく、ギャップは感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門領域を設けているが品目が乏しくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
着実に製薬会社としてのポジションを築いてくることが出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返し、普通の中堅の製...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】田辺三菱製薬は三菱ケミカルホールディングスの子会社であるため、万が一新薬が出なくても潰れることは無いと考え入社したとのこと。
【本...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平均年齢が高い分、せかせかしておらず全員がマイペースに仕事をしている。
内勤系の業務が多く社内の業務に手間がかかる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場や研究所、保養所を売却し続けてスリムになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
7つの製薬会社が合併して今の田辺三菱製薬となって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほんわかした、優しい人が多い。色々な変化はありつつ、良い雰囲気は保たれていると思う。相談しやすい職場環境なので、安心して働けるのが良い点だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
幅広い製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファーストインクラスででてくるものは少ない。現在プロモーションの規制も厳し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社オリジンの新薬を継続的に生み出し続けていること.三菱ケミカルHD傘下であるため経営基盤が安定しており,素材・診断分野との融合に取り組みや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料が良く、福利厚生めかなり良い。大学時代の経験を活かせることが出来る。医薬品を研究する上で、研究レベルがかなり高い。学会発表や論文投稿も多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新薬の創生や販売に携われると感じ入社を決めた。入社前に接した人たちがおだやかで当たりのやさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員、非正規社員の仲がよく、とても働きやすい。非正規社員にも仕事を任せられる事が多いため、やりがいを感じながら仕事ができる。毎年、インフルエ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の説明会や面接を通して、グローバル化を非常にチカラ入れている印象があり、世界舞台で活躍したいので、やりがいを感じて、その中の一員になりた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マイペースで仕事ができますし、担当エリアは自社では自分一人で担当しますので気楽です。また月末の詰め以外はほぼ追及されないのでありがたい。
【...続きを読む(全178文字)
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入社時に受けた国内企業の堅い印象とのギャップはなく、そのままである。
旧田辺製薬はアットホームな雰囲気だったが、三菱ウェルファーマとの合併により雰囲気...続きを読む(全155文字)
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面接の際面接官の方々がとても穏やかな雰囲気で、この会社なら一生研究の仕事に従事して、楽しく研究していけるのではないかなと思いました。実際に入社後も、先輩...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも老舗企業ということに惹かれて応募しました。これだけ長い間存続してきているのだから、ちょっとやそっとじゃ潰れないだろうと。
入社後にも特にギ...続きを読む(全165文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点はとても大きな会社でベテランの従業員が大勢いらっしゃる点でした。設備もとても綺麗に感じました。無菌室への入り方などが徹底し...続きを読む(全378文字)
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合併を繰り返して、社内ポリティカルが複雑。業務よりも社内関係に気を遣いすぎている。
T社出身の方が、はたらきやすいようだ。M菱出身者は肩身の狭い思いを...続きを読む(全159文字)
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人事の方、自分の担当部署の方いずれも温厚で真面目そうな雰囲気で良い印象だった。前職(CRO)にくらべ、仕事の幅も広がった。愛社精神が高いひとが多く、入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から1時間半以上離れていれば10年間は製薬でもトップクラスの補助が受けられる。そこからは段階的に減っていく。ただし、転勤などで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面接の際に少し職場見学をさせていただきましたが、明るい方が多い印象でした。疑問点があれば聞きやすい環境ではあったかなと思います。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がとんでもなくキツかったため、ビクビクしていましたが、部署にもよると思いますが、それほど厳しくはなく、そこはいいギャップ?だったかと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アットホームな環境であることが良い意味でのギャップだったかなと思います。自分はガシガシ仕事をして上に上がっていく、という方は雰囲気が違うかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育成制度がしっかりしている。
電話対応を教えていただき、練習から実践するまでの時間をくださるところや、実践的に何かをやってみることが多く、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
学生の頃にある出来事がきっかけで交通安全に興味を持ったタイミングで会社に出会い、入社意欲が向上したため
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
誰もが一度は見かけたことのある商品を製造しているため、街中でその商品を目にしたり、実際に使用している人を見かけたりすると、とても魅力的でやり...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限挨拶...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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