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田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺ファーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
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2.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

田辺ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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田辺ファーマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
    【気になる...続きを読む(全219文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    2拠点の配属は選択できないため、いわゆる配属ガチャは存在するが、どちらも神奈川県内なのでほとんど差はないように感じる。続きを読む(全59文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気の良さや人柄はとてもよく、ギャップは感じていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門領域を設けているが品目が乏しくな...続きを読む(全88文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着実に製薬会社としてのポジションを築いてくることが出来たと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併を繰り返し、普通の中堅の製...続きを読む(全136文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】田辺三菱製薬は三菱ケミカルホールディングスの子会社であるため、万が一新薬が出なくても潰れることは無いと考え入社したとのこと。

    【本...続きを読む(全204文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年齢が高い分、せかせかしておらず全員がマイペースに仕事をしている。
    内勤系の業務が多く社内の業務に手間がかかる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場や研究所、保養所を売却し続けてスリムになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    7つの製薬会社が合併して今の田辺三菱製薬となって...続きを読む(全177文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんわかした、優しい人が多い。色々な変化はありつつ、良い雰囲気は保たれていると思う。相談しやすい職場環境なので、安心して働けるのが良い点だと...続きを読む(全184文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い製品を扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファーストインクラスででてくるものは少ない。現在プロモーションの規制も厳し...続きを読む(全184文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社オリジンの新薬を継続的に生み出し続けていること.三菱ケミカルHD傘下であるため経営基盤が安定しており,素材・診断分野との融合に取り組みや...続きを読む(全234文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良く、福利厚生めかなり良い。大学時代の経験を活かせることが出来る。医薬品を研究する上で、研究レベルがかなり高い。学会発表や論文投稿も多...続きを読む(全192文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新薬の創生や販売に携われると感じ入社を決めた。入社前に接した人たちがおだやかで当たりのやさしい人が多かった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員、非正規社員の仲がよく、とても働きやすい。非正規社員にも仕事を任せられる事が多いため、やりがいを感じながら仕事ができる。毎年、インフルエ...続きを読む(全217文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    会社の説明会や面接を通して、グローバル化を非常にチカラ入れている印象があり、世界舞台で活躍したいので、やりがいを感じて、その中の一員になりた...続きを読む(全183文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 MR・MS 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイペースで仕事ができますし、担当エリアは自社では自分一人で担当しますので気楽です。また月末の詰め以外はほぼ追及されないのでありがたい。
    【...続きを読む(全178文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 MR・MS 正社員

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    入社時に受けた国内企業の堅い印象とのギャップはなく、そのままである。
    旧田辺製薬はアットホームな雰囲気だったが、三菱ウェルファーマとの合併により雰囲気...続きを読む(全155文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の際面接官の方々がとても穏やかな雰囲気で、この会社なら一生研究の仕事に従事して、楽しく研究していけるのではないかなと思いました。実際に入社後も、先輩...続きを読む(全156文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    良くも悪くも老舗企業ということに惹かれて応募しました。これだけ長い間存続してきているのだから、ちょっとやそっとじゃ潰れないだろうと。
    入社後にも特にギ...続きを読む(全165文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    入社を決める際に魅力を感じた点はとても大きな会社でベテランの従業員が大勢いらっしゃる点でした。設備もとても綺麗に感じました。無菌室への入り方などが徹底し...続きを読む(全378文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    合併を繰り返して、社内ポリティカルが複雑。業務よりも社内関係に気を遣いすぎている。
    T社出身の方が、はたらきやすいようだ。M菱出身者は肩身の狭い思いを...続きを読む(全159文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    人事の方、自分の担当部署の方いずれも温厚で真面目そうな雰囲気で良い印象だった。前職(CRO)にくらべ、仕事の幅も広がった。愛社精神が高いひとが多く、入社...続きを読む(全168文字)

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    23件中23件表示
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    田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ

    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいがあることはあるが、個人的にはハマらなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の配分が管理職に依存するので相性が必要続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に手厚く、充実した環境で生活できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援があってもいいかもしれない。組合の活動がどうなのかと...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的な可能性もあるが、あまりにも微妙な可能性あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員の数がこれまでにない形で採用数が多くなっ...続きを読む(全83文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Looopの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
    有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テイチクエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間的にはいい人が多い。和気藹々とした職場環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するまでは一般企業より自由な社風かと思っ...続きを読む(全116文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく転勤、転勤の嵐だった。
    私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は残業少...続きを読む(全90文字)

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    川村義肢株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の社員には充分な研修期間がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客観的に見れば、伝統的な老舗企業そのもの。かなりホワイトな方ではある。転職するより部署異動を願い出たほうが絶対に良かったと後悔している。
    【...続きを読む(全161文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から裁量は大きい。
    転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    田辺ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺ファーマ株式会社
    フリガナ タナベファーマ
    設立日 1933年12月
    資本金 500億円
    従業員数 7,228人
    ※(連結)2019/3/1
    売上高 4247億円
    ※(連結)2019年度
    代表者 三津家 正之
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 846万円
    電話番号 06-6205-5085
    URL https://www.mt-pharma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1525053

    田辺ファーマの 選考対策

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